創(chuàng)新領(lǐng)航 新質(zhì)聚力 “2024長(zhǎng)三角商業(yè)創(chuàng)新大會(huì)組織文化與學(xué)習(xí)發(fā)展論壇”成功舉辦

在全球化與科技創(chuàng)新的雙重驅(qū)動(dòng)下,組織文化與學(xué)習(xí)發(fā)展已成為推動(dòng)企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)的核心動(dòng)力。6月17日,在復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院、上海長(zhǎng)三角商業(yè)創(chuàng)新研究院指導(dǎo)下,企業(yè)學(xué)習(xí)發(fā)展聯(lián)盟與長(zhǎng)三角商業(yè)創(chuàng)新大會(huì)組委會(huì)聯(lián)合主辦的“2024組織文化與學(xué)習(xí)發(fā)展論壇”在滬舉行。

本次論壇旨在深化組織文化創(chuàng)新理念,引領(lǐng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展,構(gòu)建創(chuàng)新文化交流平臺(tái),促進(jìn)資源共享,并推動(dòng)組織文化與黨建的深度融合。

本期論壇由長(zhǎng)三角美好生活創(chuàng)新聯(lián)盟秘書(shū)長(zhǎng)陳佳佳女士主持并開(kāi)場(chǎng):組織文化的引領(lǐng)和塑造,可以重新激發(fā)企業(yè)組織的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造力,為新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展提供出源源不斷的動(dòng)力。今天的內(nèi)容也涉及到黨建思想引領(lǐng)和組織建設(shè),黨建是新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的政治和組織保障。

復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院殷志文副院長(zhǎng)發(fā)表開(kāi)幕致辭,他首先感謝來(lái)自各行各業(yè)的領(lǐng)域嘉賓和專(zhuān)家學(xué)者相聚論壇,共同圍繞發(fā)展創(chuàng)新支撐產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)全要素進(jìn)行深入的開(kāi)放性的探討。在快速變化的時(shí)代,發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力和產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)化升級(jí)至關(guān)重要,與大會(huì)主題緊密相連。復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院以其全球商業(yè)研究的領(lǐng)先地位,通過(guò)跨院系合作,提供多樣化培訓(xùn)課程,助力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者提升能力,推動(dòng)企業(yè)和社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。本次論壇不僅是對(duì)過(guò)去工作的總結(jié),更是對(duì)未來(lái)發(fā)展方向的重要討論,旨在激發(fā)有益見(jiàn)解和實(shí)踐策略,為中國(guó)乃至全球企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

上海長(zhǎng)三角商業(yè)創(chuàng)新研究院秘書(shū)長(zhǎng)兼常務(wù)副院長(zhǎng)蔣斌致辭表示:組織文化思想和價(jià)值觀迎來(lái)重大挑戰(zhàn)。新質(zhì)是新詞,生產(chǎn)力卻是馬克思提出來(lái)的,包括自由、社會(huì)主義和資本主義等等都是歐洲雙元革命的產(chǎn)物,影響并主導(dǎo)了世界社會(huì)經(jīng)濟(jì)200年的文化思想。我們所面臨的大時(shí)代需要新的語(yǔ)言、定義和思想,需要新內(nèi)涵質(zhì)量的發(fā)展模式引導(dǎo)我們前行。第二,無(wú)論是能源產(chǎn)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì),還是生物經(jīng)濟(jì)和腦機(jī)革命等,新一輪科技革命推動(dòng)產(chǎn)業(yè)革命所催生的科創(chuàng)公司,具有智能性、社會(huì)性和公共屬性,以及長(zhǎng)期共存、始終鏈接和共生共榮的特征,需要?jiǎng)?chuàng)建的是價(jià)值生態(tài)而不是競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,組織應(yīng)該重構(gòu)自身的文化思想。個(gè)人以為首要是創(chuàng)新,其次是共創(chuàng)。尤其是企業(yè)組織應(yīng)該重塑組織文化,弘揚(yáng)創(chuàng)新精神,迎接和融入數(shù)字革命時(shí)代的發(fā)展。

上海市委黨校經(jīng)濟(jì)學(xué)部石濤副教授在《加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展》的演講中首先分享了對(duì)于“新質(zhì)生產(chǎn)力”概念的理解:一是介紹新質(zhì)生產(chǎn)力的“新”特點(diǎn),包括理念新、基本要素新、經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)能新和構(gòu)筑經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)設(shè)施新;二是探討其“質(zhì)”,即科技創(chuàng)新功能作用突出,體現(xiàn)高科技、高效能、高質(zhì)量的特征。石教授結(jié)合實(shí)例和經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)調(diào)新質(zhì)生產(chǎn)力不僅涉及技術(shù)創(chuàng)新,還包括對(duì)人的因素的重視和生產(chǎn)工具、對(duì)象的革新。形成新質(zhì)生產(chǎn)力的關(guān)鍵在于增強(qiáng)勞動(dòng)者能力、生產(chǎn)工具實(shí)用性和生產(chǎn)力要素的優(yōu)化組合。最后提到,新質(zhì)生產(chǎn)力的形成和發(fā)展對(duì)中國(guó)從投資驅(qū)動(dòng)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型至關(guān)重要。

AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)展現(xiàn)了在企業(yè)管理中的潛力,為企業(yè)提供競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的新路徑。復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院企業(yè)管理系劉圣明副教授,與大家探討了《數(shù)字時(shí)代組織文化與人才發(fā)展賦能企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力》。劉教授用了非常大量的實(shí)際企業(yè)創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用的案例,為大家展示人工智能(AI)和行為數(shù)據(jù)分析在現(xiàn)代管理學(xué)中的重要性,以及它們?nèi)绾瓮苿?dòng)管理思想和實(shí)踐的進(jìn)化。AI技術(shù)在提升組織文化、人才管理和開(kāi)發(fā)方面具有巨大潛力,能通過(guò)招聘和培訓(xùn)等環(huán)節(jié)優(yōu)化管理過(guò)程。行為數(shù)據(jù)分析為管理決策提供了客觀依據(jù),幫助管理者更精準(zhǔn)地了解員工表現(xiàn)和需求。此外,AI和大數(shù)據(jù)分析在客戶(hù)服務(wù)、市場(chǎng)預(yù)測(cè)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等領(lǐng)域也有廣泛應(yīng)用。劉教授認(rèn)為,這些技術(shù)為管理領(lǐng)域帶來(lái)機(jī)遇,合理運(yùn)用可助力企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)于企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中AI和數(shù)據(jù)技術(shù)的高效安全應(yīng)用。上海觀安信息技術(shù)股份有限公司聯(lián)合創(chuàng)始人、CTO胡紹勇先生為我們帶來(lái)企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中如何《推動(dòng)數(shù)據(jù)要素安全流通,打造新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展引擎》的經(jīng)驗(yàn):隨著企業(yè)利用AI分析消費(fèi)者數(shù)據(jù)優(yōu)化產(chǎn)品,數(shù)據(jù)安全變得關(guān)鍵。傳統(tǒng)安全措施無(wú)法滿(mǎn)足現(xiàn)代數(shù)據(jù)安全需求,尤其是在數(shù)據(jù)流動(dòng)中發(fā)揮作用時(shí),需要全面動(dòng)態(tài)的數(shù)據(jù)安全策略,包括隱私計(jì)算、區(qū)塊鏈和零信任原則,以應(yīng)對(duì)新風(fēng)險(xiǎn)。建議構(gòu)建數(shù)據(jù)安全管控平臺(tái),實(shí)現(xiàn)全程安全管理等為企業(yè)在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的安全與發(fā)展提供指導(dǎo)。

上海秦漢胡同文化科技有限公司創(chuàng)始人兼董事長(zhǎng)王雙強(qiáng),作為一位成功的企業(yè)家兼文化學(xué)者為大家主講了富有詩(shī)意的《始于AI,終于古典詩(shī)歌》。王董事長(zhǎng)將AI技術(shù)與中國(guó)的古典詩(shī)歌創(chuàng)作進(jìn)行了深刻的對(duì)比和聯(lián)系。盡管AI在信息處理上取得進(jìn)步,但在理解人類(lèi)情感和創(chuàng)作古典詩(shī)歌方面仍然存在局限。AI雖在遵循詩(shī)歌格律上表現(xiàn)優(yōu)異,但在表達(dá)復(fù)雜情感和創(chuàng)造深遠(yuǎn)影響的新典故思想上仍顯不足。古典詩(shī)歌之所以能觸動(dòng)人心,是因其蘊(yùn)含深厚的人文情感和創(chuàng)造力,這是AI難以復(fù)制的。文章通過(guò)張九齡的詩(shī)作,展示了古典詩(shī)歌如何傳遞深刻的人生哲理和情感體驗(yàn)。同時(shí),討論了中國(guó)傳統(tǒng)文化中漢字與詩(shī)歌的緊密聯(lián)系,以及其對(duì)審美觀念和創(chuàng)作理念的影響。人的情感和創(chuàng)造力——即情力的能力是區(qū)別于AI的獨(dú)特人類(lèi)特質(zhì),對(duì)于促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)和推動(dòng)文化創(chuàng)新至關(guān)重要。因此,即使是在AI時(shí)代,深入理解和傳承中國(guó)古典詩(shī)歌的精神和價(jià)值,仍將繼續(xù)指引人們探索和發(fā)展自身的創(chuàng)造力和人文情懷。

本次論壇圓桌討論環(huán)節(jié),以“企業(yè)黨建創(chuàng)新如何強(qiáng)化組織力,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”為主題,由企業(yè)學(xué)習(xí)發(fā)展聯(lián)盟副秘書(shū)長(zhǎng)段謨軼主持,對(duì)話嘉賓包括上航旅游集團(tuán)黨委委員、總經(jīng)理助理顧偉,江蘇華納石化工程集團(tuán)高級(jí)總監(jiān)薛海全,前樂(lè)美包裝人力資源總監(jiān)陳瑞麗,上海零號(hào)灣創(chuàng)投總支部副書(shū)記、副總經(jīng)理陳青。與會(huì)嘉賓分別來(lái)自國(guó)企、民企、外企和創(chuàng)業(yè)服務(wù),各自從黨業(yè)融合、戰(zhàn)略結(jié)合、企業(yè)文化和聯(lián)建運(yùn)營(yíng)等不同角度分別討論黨建創(chuàng)新在加強(qiáng)企業(yè)組織力和推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中的關(guān)鍵作用。圓桌談?wù)撝蟠蠹乙恢律羁痰母兄?越想打造新質(zhì)生產(chǎn)力,越要向中國(guó)共產(chǎn)黨學(xué)習(xí)組織建設(shè)的能力。

“2024長(zhǎng)三角商業(yè)創(chuàng)新大會(huì)組織文化與學(xué)習(xí)發(fā)展論壇”是第六屆商業(yè)創(chuàng)新大會(huì)的主題論壇之一,圍繞創(chuàng)新和新質(zhì)的深入交流與思想碰撞,為企業(yè)帶來(lái)新的啟示和動(dòng)力,推動(dòng)組織文化與學(xué)習(xí)發(fā)展邁向更高層次,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)健康發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

長(zhǎng)三角商業(yè)創(chuàng)新大會(huì)是商創(chuàng)院自主產(chǎn)權(quán)的品牌項(xiàng)目,聯(lián)合主流產(chǎn)學(xué)研機(jī)構(gòu)已連續(xù)舉辦五屆,每年發(fā)布《長(zhǎng)三角商業(yè)創(chuàng)新樣本》,是長(zhǎng)三角地區(qū)參與人數(shù)較多、覆蓋面較廣、深具前瞻性和影響力的創(chuàng)新盛典之一。

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