作風(fēng)建設(shè)是一個永恒的課題，沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在加強思想政治學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平的基礎(chǔ)上，要把提高能力、改進作風(fēng)、提升形象落實到工作實踐中去。結(jié)合當(dāng)前本人工作實際，談?wù)剛€人學(xué)習(xí)心得體會。
辦公室是為領(lǐng)導(dǎo)謀思路、抓落實、搞服務(wù)的綜合部門，承擔(dān)著承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的職能。辦公室人員工作作風(fēng)的好壞和執(zhí)政能力的高低，直接影響著機關(guān)形象。六年來的辦公室工作經(jīng)歷，讓我深深體會到辦公室工作關(guān)鍵是要站在服務(wù)的角度，積極做好“想服務(wù)、會服務(wù)、優(yōu)服務(wù)”的文章，不斷服務(wù)大局、服務(wù)部門、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。
第一，加強思想政治學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)的自覺性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。貫徹落實中央八項規(guī)定精神，從思想上“敲警鐘”，倡導(dǎo)新風(fēng)尚，積極布控，提高自身綜合素質(zhì)。自覺學(xué)習(xí)新理論、新政策，積極涉獵多領(lǐng)域的知識，培養(yǎng)廉潔節(jié)約的價值觀念。
第二，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，錘煉干事能力。貫徹落實AB角工作制度，為改進工作作風(fēng)，有效解決工作中的缺位與補位問題，提高辦事效率，在部門之間實行崗位職責(zé)AB角工作制，工作人員之間互相補位，一方暫時不能履行崗位職責(zé)時，由另一方代為出來其職責(zé)范圍內(nèi)有關(guān)工作，確保機關(guān)各項工作高效運轉(zhuǎn)。
第三，嚴明紀律抓作風(fēng)，提高工作執(zhí)行力。樹立規(guī)矩意識，堅持工作規(guī)范，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強工作紀律。同時完善各個崗位的規(guī)章制度，讓各項工作有章可循、有規(guī)可依，建立一支愛崗敬業(yè)、作風(fēng)過硬的機關(guān)隊伍，營造一種積極向上、努力進取的良好工作氛圍。
第四，作為一名黨員干部要帶頭樹立良好作風(fēng)，才能帶領(lǐng)身邊的同事共同作好工作。作為辦公室副主任，所負責(zé)的工作涉及職工的切身利益，通過學(xué)習(xí)，我認為要把個人的追求融入單位的發(fā)展中，正確對待權(quán)利、金錢、名利，不盲目攀比，不斷筑牢思想防線，努力做一名作風(fēng)好的黨員干部。
作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，作為一名黨員干部，為職工服務(wù)是我工作的出發(fā)點和落腳點，我要從自身做起，加強作風(fēng)建設(shè)，努力提高業(yè)務(wù)和管理水平。經(jīng)常反省和剖析自己，為自己的思想和行為把脈，要實實在在做人做事，自覺做到嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，爭做一名思想和業(yè)務(wù)合格的煙草職工。(劉蓮)
轉(zhuǎn)自：BIZ商界網(wǎng)
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