大抓基層黨建 夯實組織基礎

基礎不牢，地動山搖。基層是一切工作的落腳地、落實處，只有夯實基層基礎，高質量發(fā)展的大廈才有牢固的根基。2022年以來，湖南湘潭市煙草專賣局（公司）下大力氣，抓實基層黨的建設工作，不斷提升基層黨組織組織力。

加強政治建設  提升政治領導力

一是把黨的政治建設擺在首位。不斷推進黨史學習教育常態(tài)化長效化，高標準組織開展系列活動。堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”、牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。加強對遵守黨章、執(zhí)行黨章情況的督促檢查。二是加強黨組織政治領導。發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，健全黨組織領導下的民主協(xié)商機制、群團帶動機制。以把黨的領導融入公司治理各個環(huán)節(jié)，切實發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實的作用為重點，強化國企黨組織的領導核心地位。以發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織作用，有效維護群眾各項合法權益為重點，堅持黨建帶群建工作。三是深入實施黨支部建設工程。堅持和落實黨的一切工作到支部的鮮明導向，按照規(guī)范化、示范化要求，深入實施黨支部建設工程，著力擴大先進支部增量，持續(xù)整頓后進支部，提升中間支部水平。嚴格落實“三會一課”等基本制度，推動黨支部主題黨日的活動內容、方式和實效不斷提升。

鍛造過硬隊伍  提升先鋒帶動力

一是選優(yōu)配強基層黨組織書記。以支部重組為契機，采取等多種方式選優(yōu)配強各基層黨組織書記。結合工作實際，研究制定黨組織書記任職資格條件，列出不適宜任職的負面清單。建立功能配套、特色鮮明、務實管用的基層干部示范教育基地，重點對新任黨組織干部進行輪訓。強化工作績效管理，細化量化考核指標，做到獎優(yōu)罰劣。二是加強基層黨務工作力量。加強專兼職黨務工作人員配備，健全完善管理制度，優(yōu)先安排培訓，選派實踐鍛煉，落實政治待遇。將專兼職黨務工作經歷納入干部履歷，打通專兼職黨務工作者成長通道，通過交叉任職、崗位鍛煉等方式，有計劃地安排黨務干部與業(yè)務干部雙向交流，培養(yǎng)一批既會抓黨建工作又懂生產經營的復合型管理人才。三是提升黨員發(fā)展質量。從嚴把好入口關，特別是政治關，嚴格落實發(fā)展黨員制度，保證隊伍源頭質量。加大從基層一線、青年骨干中發(fā)展黨員力度，優(yōu)化黨員隊伍結構。開展黨員“三亮”活動，推行在職黨員公開承諾、困難黨員結對幫扶工作。四是嚴肅組織生活制度。進一步規(guī)范黨支部組織生活制度，增強黨內政治生活的嚴肅性，著力解決一些基層黨支部組織活動不落實、不經常、不規(guī)范的問題。加大在線教育，用好用活“智慧黨建”平臺，創(chuàng)新組織生活、黨員教育方式。

強化服務意識  提升群眾凝聚力

一是提高服務質量。圍繞推動高質量發(fā)展、促進鄉(xiāng)村振興，開展結對幫扶、聯(lián)點共建，幫助群眾解決實際困難。推行政務服務“好差評”制度，不斷簡化辦事程序，提升當場辦結業(yè)務比例，實現(xiàn)公共服務事項“一站式”辦理。結合地方黨委政府黨建平臺，整合轄區(qū)各類資源，開展組團式服務。利用公眾號、視頻號加強便民服務綜合信息發(fā)布，變“群眾帶著材料跑”為“網絡帶著信息跑”。二是拓展服務渠道。堅持黨建引領、資源共享，推動成立“守土凈網”“客我同心”“志愿幫扶”三個黨員先鋒隊。通過建立真假煙鑒別黨員服務站，開展“黨旗飛揚?守護成長”“蓮品衛(wèi)士?金盾標兵”“破網凈源?擔當有我”行動等，切實發(fā)揮專賣黨員打假“尖兵”和規(guī)范市場作用。通過打造“四共”移動課堂，開展“三新”服務靚終端、“紅色旅游+終端”“鄉(xiāng)村振興+終端”指導經營行動等，充分詮釋“沁心”黨建子品牌的內涵，全面提升支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過開展“鄉(xiāng)村振興大家?guī)汀薄翱挂哂形摇薄按a講故事”“煙傳文化”“福氣+禮盒”等活動，聚焦解決人民群眾的實際困難，助力鄉(xiāng)村振興、文明創(chuàng)建，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，樹立責任煙草良好形象。

夯實基層基礎  提升支撐保障力

一是完善黨組織工作經費管理制度。制定完善黨組織工作經費保障、管理機制，促進各黨支部建設，結合支部重組工作，宣講經費使用、管理、運轉流程要求，推動各基層黨組織規(guī)范用錢、用好費用。二是推進工作陣地規(guī)范化建設。建設“新時代黨建業(yè)務融合實踐基地”，組織開展共建、共創(chuàng)、共享的聯(lián)建活動，開展沉浸式、體驗式、互動式教育培訓，展示湘潭煙草黨建品牌文化和黨業(yè)融合實踐案例，孵化黨員先鋒創(chuàng)新項目成果，開展公益志愿服務。將基地建設成為凝聚人心、提振人氣的綜合性服務平臺。按照有設施完善的場所、有結構合理的隊伍、有豐富實用的課程、有科學有效的方法、有務實管用的制度、有簡明必要的資料的標準，實現(xiàn)基層黨組織全覆蓋，切實加大對廣大黨員群眾的教育培訓力度。三是加強全體黨員的管理考核。從思想政治、履行職責、發(fā)揮作用、遵紀守法和道德品行5個方面細化黨員積分管理，實施黨建與業(yè)務月度“雙百分”考核，將考核結果深化運用到績效工資分配、干部選拔任用、評先評優(yōu)等領域。（湖南訊/陳重）

轉自：搜狐網

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