廣汽聚焦關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā)，今年將有系列黑科技成果接連推出

2021年,廣汽集團(tuán)產(chǎn)銷增速跑贏中國(guó)汽車市場(chǎng)大勢(shì),其中自主板塊增長(zhǎng)尤其喜人。高速增長(zhǎng)背后的重要原因之一正是廣汽集團(tuán)在科技研發(fā)領(lǐng)域長(zhǎng)期投入與積累。去年廣汽集團(tuán)全年研發(fā)投入近52億元,新增專利申請(qǐng)2580件,其中發(fā)明專利1108件,累計(jì)專利申請(qǐng)10620件。

近年來(lái),有著深厚汽車制造經(jīng)驗(yàn)沉淀的廣汽集團(tuán),迅速把握汽車行業(yè)“新四化”的全新機(jī)遇,早早布局、持續(xù)投入,持續(xù)強(qiáng)化關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā),推動(dòng)科技自立自強(qiáng)。一系列行業(yè)領(lǐng)先的技術(shù)成果如雨后春筍般涌現(xiàn),并實(shí)現(xiàn)量產(chǎn)。廣汽集團(tuán)總經(jīng)理馮興亞表示,今年廣汽將有超過(guò)15款車型接連推出,其中自主品牌不少車型將搭載廣汽自研的全新科技成果,進(jìn)一步提高車型科技感、產(chǎn)品力,提升廣汽車主的用車體驗(yàn)。

圍繞新四化發(fā)力創(chuàng)新 廣汽集團(tuán)自主研發(fā)實(shí)現(xiàn)多項(xiàng)突破

翻看廣汽集團(tuán)2021年年報(bào),科技成果成為其中最惹人注目的亮點(diǎn)。聚焦新能源汽車?yán)m(xù)航里程、電池安全、充電便利性等用戶痛點(diǎn),不斷推進(jìn)“三電”關(guān)鍵核心技術(shù)實(shí)現(xiàn)自主可控。電池方面,自研海綿硅負(fù)極片電池技術(shù)、超倍速電池技術(shù)、彈匣電池系統(tǒng)安全技術(shù)均已實(shí)現(xiàn)量產(chǎn)應(yīng)用。此外,順應(yīng)軟件定義汽車發(fā)展趨勢(shì),電推動(dòng)智能網(wǎng)聯(lián)融合發(fā)展。車云一體化集中計(jì)算電子電氣架構(gòu)“星靈架構(gòu)”于2021廣州車展正式發(fā)布;AR HUD、超視距召喚泊車、NDA領(lǐng)航輔助駕駛等技術(shù)陸續(xù)實(shí)現(xiàn)量產(chǎn)應(yīng)用;L4自動(dòng)駕駛(Robotaxi)已開展常態(tài)化測(cè)試和示范運(yùn)營(yíng)……廣汽自研科技成果接連推出,不僅吸引了行業(yè)內(nèi)外的目光,也大大提升了廣汽汽車產(chǎn)品的科技感、舒適感和使用體驗(yàn)。

電子電氣架構(gòu)“星靈架構(gòu)”

實(shí)際上,對(duì)于汽車制造企業(yè)而言,從技術(shù)研發(fā)到量產(chǎn)搭載,這中間往往有一段漫長(zhǎng)的過(guò)程。去年起密集推出的科技成果背后是廣汽早在多年前開始的布局和投入。新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展,電動(dòng)化、智能化、網(wǎng)聯(lián)化和共享化正加速重構(gòu)汽車行業(yè)大局,也成為我國(guó)汽車產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)換道超車的絕佳機(jī)遇。廣汽早早敏銳察覺到這一風(fēng)口,發(fā)力創(chuàng)新,圍繞智能網(wǎng)聯(lián)與新能源領(lǐng)域,持續(xù)強(qiáng)化關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā),以此來(lái)?yè)屪グl(fā)展先機(jī),成為行業(yè)領(lǐng)跑者。

后續(xù),廣汽還將有一大批技術(shù)成果落地、量產(chǎn),再度提升廣汽車型產(chǎn)品力。其中,在EV領(lǐng)域,廣汽今年將推出3.0純電專屬平臺(tái),實(shí)現(xiàn)可超充、可升級(jí)、可快換的技術(shù),由該平臺(tái)打造的首批量產(chǎn)車型也在今年推出;ICV領(lǐng)域,廣汽星靈電子電氣架構(gòu)平臺(tái)可實(shí)現(xiàn)車端、云端的深度互聯(lián)互動(dòng),實(shí)現(xiàn)車端功能極速更新,目前已完成詳細(xì)設(shè)計(jì)和開發(fā)工作,正在有序?qū)胝嚧钶d,預(yù)計(jì)2023年將在行業(yè)內(nèi)率先量產(chǎn);在自動(dòng)駕駛領(lǐng)域,廣汽自研的高級(jí)智能駕駛輔助系統(tǒng)NDA,可自動(dòng)按照設(shè)定導(dǎo)航路徑的輔助駕駛、覆蓋高速道路的場(chǎng)景工況,將在今年實(shí)現(xiàn)量產(chǎn),未來(lái)還可支持城市道路場(chǎng)景,這一成果標(biāo)志著廣汽智能駕駛技術(shù)走在行業(yè)前列;搭載廣汽自研全棧L4 自動(dòng)駕駛技術(shù)的Robotaxi也已實(shí)現(xiàn)區(qū)域示范運(yùn)營(yíng),最快將在今年投入到市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)當(dāng)中。

Robotaxi車隊(duì)

打造創(chuàng)新人才“綠洲” 繼續(xù)攻堅(jiān)“新四化”核心科技

2022年,汽車行業(yè)尤其是新能源賽道景氣度仍不斷高升。隨著政策端和車企端大力加碼,新能源智能網(wǎng)聯(lián)汽車在全球市場(chǎng)的滲透迎來(lái)新一輪提速。一方面,國(guó)家“雙碳”戰(zhàn)略為新能源汽車發(fā)展提供了無(wú)比巨大的空間,新能源汽車已進(jìn)入從政策驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)向市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的新發(fā)展階段,呈現(xiàn)出市場(chǎng)規(guī)模和發(fā)展質(zhì)量“雙提升”的發(fā)展局面;另一方面,汽車通過(guò)與人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)融合,從一個(gè)以“硬件為主”的工業(yè)化產(chǎn)品,煥新成為移動(dòng)智能新終端,產(chǎn)品力的提升也為汽車市場(chǎng)消費(fèi)提供了有力支撐。

無(wú)論是新能源還是智能網(wǎng)聯(lián),對(duì)于科技研發(fā)都提出了更高的要求,需要車企在新能源“三電技術(shù)”、智能網(wǎng)聯(lián)、自動(dòng)駕駛等領(lǐng)域進(jìn)一步加大科研投入,實(shí)現(xiàn)技術(shù)突破。后續(xù),廣汽集團(tuán)計(jì)劃還將持續(xù)投入850到1000億元,以徹底實(shí)現(xiàn)智能網(wǎng)聯(lián)和新能源領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)技術(shù)行業(yè)持續(xù)領(lǐng)先。

廣汽智聯(lián)新能源汽車產(chǎn)業(yè)園效果圖

人才是創(chuàng)新的第一資源。要繼續(xù)在“新四化”相關(guān)核心技術(shù)上,不斷收獲新的成果,形成廣汽參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的護(hù)城河,關(guān)鍵是人才。在3月31日舉辦的年報(bào)發(fā)布媒體溝通會(huì)上,廣汽集團(tuán)董事長(zhǎng)曾慶洪向外界深度解讀了廣汽集團(tuán)在人才領(lǐng)域的做法與規(guī)劃。

近年來(lái),廣汽集團(tuán)不斷培養(yǎng)和吸納高端創(chuàng)新人才,前往世界各地舉行大規(guī)模海外人才招聘,引進(jìn)、培養(yǎng)人工智能、智能制造等領(lǐng)域的全球頂級(jí)專家人才。一系列舉措效果明顯,全球人工智能領(lǐng)域頂級(jí)專家陳學(xué)文,參與并主導(dǎo)了豐田凱美瑞、亞洲龍、賽那、威颯等多款全球車型開發(fā)的勝又正人等行業(yè)頂級(jí)專家紛紛入職廣汽,讓廣汽形成65人的高層次專家級(jí)人才團(tuán)隊(duì),200人的國(guó)際化高水平研發(fā)隊(duì)伍。

曾慶洪在年度業(yè)績(jī)媒體溝通會(huì)上發(fā)表講話

對(duì)于加入的人才,廣汽通過(guò)建立多樣化激勵(lì)機(jī)制,全面激發(fā)其創(chuàng)新活力。通過(guò)推進(jìn)混合所有制改革,完成合創(chuàng)汽車、巨灣技研等企業(yè)增資擴(kuò)股及員工持股。推進(jìn)廣汽埃安混合所有制改革,已經(jīng)完成員工持股、廣汽研究院科技人員“上持下”持股,以股權(quán)激勵(lì)深度綁定核心員工。廣汽還在廣汽智聯(lián)新能源汽車產(chǎn)業(yè)園積極建設(shè)汽車小鎮(zhèn),建設(shè)住宅6千多套,以低于市場(chǎng)價(jià)出售給企業(yè)員工,解決員工住房問(wèn)題,打消他們的后顧之憂。

與此同時(shí),廣汽集團(tuán)還在人才領(lǐng)域積極開展體制機(jī)制創(chuàng)新,率先開展職業(yè)經(jīng)理人改革試點(diǎn),探索建立“一人一方案”的職業(yè)經(jīng)理人差異化考核體系。投資企業(yè)全面推進(jìn)實(shí)施任期制和契約化管理,實(shí)現(xiàn)“崗位有任期、職務(wù)有職責(zé)、業(yè)績(jī)有目標(biāo)、失職有調(diào)整”。4月1日,廣汽集團(tuán)更是面向全球發(fā)出英雄帖,公開招聘3名副總經(jīng)理,以真正市場(chǎng)化企業(yè)化的方式完成選聘流程,并采取與公司業(yè)績(jī)深度掛鉤的薪酬激勵(lì)體系,吸引頂級(jí)的汽車行業(yè)高級(jí)管理人才的加入,推動(dòng)廣汽集團(tuán)“新四化”轉(zhuǎn)型穩(wěn)步發(fā)展。

對(duì)人才板塊大手筆投入,廣汽集團(tuán)力求打造汽車產(chǎn)業(yè)鏈科技創(chuàng)新的人才“綠洲”,以人才突破創(chuàng)新瓶頸。曾慶洪表示,后續(xù)廣汽會(huì)持續(xù)堅(jiān)持加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè),目標(biāo)到2025年形成擁有30人以上的領(lǐng)軍人才、20%的軟件人才團(tuán)隊(duì)、3000人的智能網(wǎng)聯(lián)新能源技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)。

轉(zhuǎn)自：網(wǎng)易新聞

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