“快招工”藍(lán)領(lǐng)招聘平臺的原形居然是“樂優(yōu)聘”？

根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局公開數(shù)據(jù)顯示，我國有9億勞動人口，其中白領(lǐng)近2億，藍(lán)領(lǐng)約4億人。4億藍(lán)領(lǐng)中農(nóng)民工占2.74億，制造業(yè)藍(lán)領(lǐng)約占1億，建筑業(yè)藍(lán)領(lǐng)占5000-8000萬，服務(wù)業(yè)藍(lán)領(lǐng)約占1.2億。單從人口數(shù)量上來看，藍(lán)領(lǐng)招聘市場規(guī)模應(yīng)是白領(lǐng)市場規(guī)模的2倍以上。

北上廣深一線城市的藍(lán)領(lǐng)所占人口比重也逐年上升。大量人數(shù)的增長，推動了餐飲、物流行業(yè)發(fā)展的同時(shí)，也增加了相應(yīng)的崗位需求，藍(lán)領(lǐng)人群開始逐漸受到資本的關(guān)注，整個(gè)行業(yè)簡直就是一個(gè)萬億級的市場。

各路行業(yè)巨頭也紛紛盯上藍(lán)領(lǐng)招聘市場，當(dāng)智聯(lián)招聘、拉勾、Boss直聘等將白領(lǐng)群體招聘的紅利挖盡后，藍(lán)領(lǐng)招聘市場的浪潮才剛剛開始。

這股浪潮之中，有企業(yè)乘風(fēng)破浪直涌而上，有企業(yè)也有被拍在沙灘之上…他們在此中廝殺、碰撞，層層問題也逐漸顯現(xiàn)在眼前。

快招工——直播招聘

1月26日，快手AAP悄悄上線了“快招工”招聘平臺，主打“直播招聘”模式，無需投遞簡歷，只需留下聯(lián)系方式，即可完成職位投遞。簡易化的操作主面向藍(lán)領(lǐng)群體。

其實(shí)不難預(yù)料，畢竟外賣行業(yè)的興起，衍生出一大批藍(lán)領(lǐng)外賣騎手，這些都是藍(lán)領(lǐng)人群需求求職，自然也就需要求職平臺，不難想象完全就是一個(gè)新的商機(jī)。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前市場上互聯(lián)網(wǎng)藍(lán)領(lǐng)招聘的企業(yè)有200多家，已經(jīng)獲得融資的藍(lán)領(lǐng)招聘企業(yè)就超過40家，整個(gè)數(shù)據(jù)還在持續(xù)增長中...

無可否認(rèn)，在越來越細(xì)分的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，藍(lán)領(lǐng)招聘市場正空前壯大。

樂優(yōu)聘——視頻招聘

在線招聘的業(yè)內(nèi)人士分析，移動互聯(lián)網(wǎng)流量增長接近天花板，各大互聯(lián)網(wǎng)巨頭其實(shí)都試圖圍繞既有用戶延展更多服務(wù)，“當(dāng)然，這些跨界而來的互聯(lián)網(wǎng)巨頭，最看重的還是藍(lán)領(lǐng)招聘龐大的市場規(guī)模?！?/p>

樂業(yè)樂活旗下產(chǎn)品樂優(yōu)聘，于2021年5月就成功上線了抖音小程序、快手小程序、微信小程序，并且多次在抖音、快手、微信發(fā)布視頻帶小程序，定期直播待崗，通過短視頻流量目前平臺求職者超過100萬。通過互聯(lián)網(wǎng)+“流量+工具”模式，撬動頂級流量平臺公域流量，收集到更精準(zhǔn)用戶。

平臺通過人工智能算法匹配用戶與企業(yè)之間的距離，并快速推薦到企業(yè)崗位中，用戶及時(shí)獲得崗位，企業(yè)也及時(shí)獲得精準(zhǔn)用戶。

以提升藍(lán)領(lǐng)勞動力價(jià)值、緩解藍(lán)領(lǐng)用工荒為目標(biāo)，通過樂優(yōu)聘服務(wù)平臺，并經(jīng)過市場化成熟運(yùn)作，為100多萬名藍(lán)領(lǐng)工人提供了數(shù)字化的求職服務(wù)，為2000多家企業(yè)提供了大批藍(lán)領(lǐng)人才，有效滿足了各類企業(yè)的用工需求。

樂優(yōu)聘有PC端也有移動端，操作便捷，在平臺發(fā)布崗位，平臺會快速匹配周邊5公里內(nèi)的求職者，以保證意向率和入職率，這是不同于其他所有平臺的地方。減少查看簡歷的工作量和資源消耗，提高招聘效率。

依托三大視頻流量平臺（抖音、快手、視頻號），結(jié)合精準(zhǔn)的推薦算法，在關(guān)注/推薦頁面進(jìn)行信息流推薦，助力小程序內(nèi)容的智能分發(fā)。

樂優(yōu)聘VS快招工

分析總結(jié)：

從以上“快招工”和“樂優(yōu)聘”對比分析中可以看出，樂優(yōu)聘的模式包含了快招工的模式，不僅可以在快手中視頻掛崗、直播帶崗，還可以在抖音、微信中進(jìn)行此操作。并且精準(zhǔn)獲得更多的用戶意向信息，企業(yè)用戶可以選擇更多的套餐類型和服務(wù)類型，并且針對集團(tuán)用戶開通了集團(tuán)賬號的權(quán)限分配等，從而更靈活的使用招聘工具。

至此“快招工”悄悄的誕生，證明了“樂優(yōu)聘”模式和價(jià)值的存在，讓更多企業(yè)選擇好的招聘方式和工具，讓用戶選擇更快更便捷的找工作平臺。

轉(zhuǎn)自：鳳凰網(wǎng)

　　【版權(quán)及免責(zé)聲明】凡本網(wǎng)所屬版權(quán)作品，轉(zhuǎn)載時(shí)須獲得授權(quán)并注明來源“中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)”，違者本網(wǎng)將保留追究其相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)力。凡轉(zhuǎn)載文章及企業(yè)宣傳資訊，僅代表作者個(gè)人觀點(diǎn)，不代表本網(wǎng)觀點(diǎn)和立場。版權(quán)事宜請聯(lián)系：010-65363056。

延伸閱讀