“以人為本”的人文精神是中華民族精神的靈魂所在。在疫情常態(tài)防控中,在大災大難面前,國人的團結讓世界為之驚嘆?!耙匀藶楸尽?讓國人表現(xiàn)出了強大的凝聚力與向心力。
“以人為本”,亦是中國企業(yè)文化的重要組成部分。在很多企業(yè)運營中,“以人為本”已經(jīng)成為浸入企業(yè)基因的主體文化。可喜安集團,成立18年以來,一直堅持打造“以人為本”的企業(yè)文化。在可喜安集團,“以人為本”的文化氛圍覆蓋的已經(jīng)不只有企業(yè)員工,還有千千萬萬的產(chǎn)品用戶。
推進內(nèi)部激勵機制
“激活”員工進步動力
就在日前,可喜安集團舉行了一場別開生面的“2021可喜安優(yōu)秀生活館”評選活動。全國超過400家健康生活館參與此次評選活動?;顒釉O立初輪篩選與最終決賽兩大階段,日前公示的初輪篩選結果共有200家優(yōu)秀生活館脫穎而出。在這200家優(yōu)秀生活館中,可喜安集團還將最終選出“優(yōu)秀生活館大獎”與“最快進步獎”兩項大獎的獲得者,獎勵在2021年表現(xiàn)突出與進步明顯的健康生活館。
“2021可喜安優(yōu)秀生活館”評選活動是可喜安針對合作伙伴特別打造的一項活動,目的是為了提高生活館環(huán)境、服務質(zhì)量等,以便更好地服務于顧客,同時,以活動的形式激勵生活館持續(xù)成長?;顒又?各地健康生活館積極參與,展現(xiàn)出超高的業(yè)務能力與服務水平。經(jīng)過激烈角逐,“2021可喜安優(yōu)秀生活館”的大獎名單將于近日揭曉。
完善外部服務理念
組建溫暖用戶大家庭
以員工為企業(yè)的根本,是可喜安體現(xiàn)“以人為本”企業(yè)文化的核心。以企業(yè)內(nèi)部之外,可喜安還將“以人為本”的文化用到了無處不在的服務理念中。
自成立以來,可喜安便立下了“三不原則”:未經(jīng)體驗,不銷售;不見效果,不銷售;家人反對,不銷售。以“三不原則”為基礎,“體驗”成為可喜安的金字招牌;通過真實體驗打開消費者的心門,亦成為可喜安獲得千萬用戶青睞的“秘密武器”。
與此同時,可喜安還定下了經(jīng)營資質(zhì)齊全;產(chǎn)品資質(zhì)合法齊全;拒絕夸大宣傳的“三項準則”,以及承諾對產(chǎn)品質(zhì)量負責;承諾對消費者權益負責;承諾對售后服務負責的“三項承諾”。18年來,可喜安一直堅守原則與承諾,一貫誠信的形象加載領先一步的產(chǎn)品技術、穩(wěn)定的產(chǎn)品品質(zhì),以及完善、先進的服務理念,成為可喜安組建千萬用戶溫暖大家庭夯實支柱,也讓包括可喜安電位溫熱治療儀、可喜安紅參浸膏等在內(nèi)的產(chǎn)品,形成了強大的口碑效應。
產(chǎn)品為核,服務為環(huán);企業(yè)為基,員工為本,2022年的可喜安將繼續(xù)砥礪前行,為廣大用戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品與服務,為員工與合作伙伴營造良好的發(fā)展環(huán)境,為行業(yè)、為社會,貢獻出自己的一份力量。
轉自:中華網(wǎng)
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