波司登:以品牌創(chuàng)新重塑供給側(cè)新優(yōu)勢


來源:中國產(chǎn)經(jīng)新聞報   作者:楊圣學(xué)    時間:2017-03-27





  東風(fēng)拂面春意暖,聞雞起舞千門曉。


  “這是個高速競爭的時代,戰(zhàn)略引領(lǐng)方向,我們要做好戰(zhàn)略引領(lǐng)者、規(guī)劃設(shè)計者和資源的分配者,發(fā)揮團(tuán)隊的力量,實現(xiàn)我們共同的戰(zhàn)略目標(biāo)。我們要全面提振精氣神,擼起袖子加油干,共同分享股權(quán)激勵收益,讓公司的發(fā)展更出彩,讓自己的人生更出彩!”2月6日(正月初十)春寒料峭,波司登集團(tuán)開工第一天,2017年度員工股東大會的會場內(nèi)卻暖意融融,波司登集團(tuán)董事長高德康的新年動員令慷慨激昂、擲地有聲,激發(fā)了股東們擔(dān)當(dāng)重任、干事創(chuàng)業(yè)的正能量。


  草木蔓發(fā),春山可望。十二屆全國人大代表、波司登集團(tuán)董事長鉚足干勁謀劃發(fā)展,與其創(chuàng)業(yè)企業(yè)家強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識和開闊視野密不可分,更有著經(jīng)濟(jì)發(fā)展新形勢、供給側(cè)改革新任務(wù)的鞭策鼓舞。中央經(jīng)濟(jì)工作會議將“著力振興實體經(jīng)濟(jì)”列為深化供給側(cè)改革的四大重點工作之一,并用質(zhì)量、創(chuàng)新、品牌和“工匠精神”明確了振興實體經(jīng)濟(jì)的主攻方向,給出了實體經(jīng)濟(jì)振興的著力點。高德康敏銳地意識到:大力發(fā)展實體經(jīng)濟(jì)已成為世界各國的共識,屬于企業(yè)家的美好時代即將到來。他也深知市場競爭瞬息萬變,任何一家企業(yè)都要居安思危與時俱進(jìn),唯有攜手共進(jìn)不懈奮斗,方能夢想成真。


  剛剛過去的2016年,國內(nèi)外市場環(huán)境紛擾復(fù)雜,紡織服裝行業(yè)面臨著經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、綜合成本上升、總體產(chǎn)能過剩、品牌競爭力下降等問題,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級在深度調(diào)整中砥礪前行。波司登人在挑戰(zhàn)與機(jī)遇中勇于突破、奮發(fā)作為,以“五大發(fā)展理念”和“三品”戰(zhàn)略引領(lǐng)品牌重塑和供給側(cè)改革,以創(chuàng)新驅(qū)動和開放合作開創(chuàng)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展良好開局,集團(tuán)銷售收入、利潤、納稅等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)穩(wěn)中有進(jìn),全年上繳稅金6.28億元,同比增長9.76%。


  高德康認(rèn)為,“中國制造”的活力來自于有質(zhì)量的經(jīng)濟(jì)增長,其中品牌的力量有目共睹,質(zhì)量提升和品牌創(chuàng)新已成為引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、落實供給側(cè)改革的重要抓手。“中央把品牌上升到國家戰(zhàn)略高度,提出發(fā)揮品牌引領(lǐng)作用,實施消費品‘三品’戰(zhàn)略,有助于增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)生動力和創(chuàng)新能力,引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和消費市場新升級,促進(jìn)中國制造邁向全球產(chǎn)業(yè)鏈中高端。作為品牌企業(yè),我們要搶抓供給側(cè)改革帶來的新機(jī)遇,以品牌創(chuàng)新重塑供給側(cè)新優(yōu)勢,以‘工匠精神’和質(zhì)量品牌做好技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新,振興實體經(jīng)濟(jì),做強(qiáng)‘中國質(zhì)造’,激發(fā)市場消費新活力。”


  明確發(fā)展導(dǎo)向,搭建創(chuàng)新平臺


  去年以來,波司登以“滿足消費者及內(nèi)外部客戶需求”為導(dǎo)向,從搭建平臺、創(chuàng)新機(jī)制、重塑文化三個方面推進(jìn)“波司登品牌重塑、雪中飛戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、集團(tuán)電商、國際化戰(zhàn)略”以及“組織機(jī)制變革”的“4+1”發(fā)展戰(zhàn)略,打造綜合品牌運營平臺。通過推進(jìn)集團(tuán)平臺化、項目公司專業(yè)化管理,搭建了羽絨服、戶外、男裝、女裝、電商、兒童校服、國際業(yè)務(wù)等7大業(yè)務(wù)板塊。并對核心板塊羽絨服業(yè)務(wù)重新梳理,調(diào)整品牌定位及發(fā)展路線,冰潔羽絨服轉(zhuǎn)型為電商品牌,主要在線上渠道銷售,側(cè)重于年輕消費人群。在非羽絨業(yè)務(wù)方面,將發(fā)展重心側(cè)重于推動女裝業(yè)務(wù)成長,并拓展童裝、母嬰、校服、家紡、家居等項目,培育新業(yè)績增長點。


  波司登積極創(chuàng)新管理機(jī)制及內(nèi)部人才培養(yǎng)機(jī)制,營造公開、公平、公正的成長環(huán)境,讓能做事、做成事的人得利,挖掘培養(yǎng)復(fù)合型人才和年輕人才梯隊。通過戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)、人崗匹配、模式轉(zhuǎn)換,明確管理責(zé)任和經(jīng)營目標(biāo),減少層級和中間環(huán)節(jié)。去年8月,對包括公司董事、高級管理人員、對公司整體業(yè)績和持續(xù)發(fā)展有重要貢獻(xiàn)和影響力的管理人員、核心技術(shù)人員和業(yè)務(wù)骨干在內(nèi)的66名激勵對象授予限制性股票,以利益分享、授權(quán)分權(quán)激發(fā)事業(yè)合伙人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的智慧和才能,吸引、聚集更多優(yōu)秀人才,使企業(yè)內(nèi)外部人才共享發(fā)展成果。下一步將推行“阿米巴”模式,激發(fā)“阿米巴”小組織每一個成員的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情。


  波司登推進(jìn)責(zé)任價值觀與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、運營管理相融合,把顧客責(zé)任、社會責(zé)任和變革創(chuàng)新列為優(yōu)先關(guān)注的發(fā)展議題,不斷提升組織科學(xué)治理和可持續(xù)發(fā)展能力;積極探索行業(yè)綠色制造、智能制造發(fā)展新路徑,在推進(jìn)社會責(zé)任協(xié)同合作、共同治理方面發(fā)揮示范作用。榮獲“中國紡織服裝行業(yè)社會責(zé)任公共治理2016示范獎”,并連續(xù)三年(2014-2016)被中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會授予“中國工業(yè)行業(yè)履行社會責(zé)任五星級企業(yè)”稱號,成為創(chuàng)新績效和社會責(zé)任型的領(lǐng)先企業(yè)。


  堅持創(chuàng)新驅(qū)動,引領(lǐng)消費升級


  波司登以創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略為引領(lǐng),精準(zhǔn)發(fā)力質(zhì)量型發(fā)展、創(chuàng)意設(shè)計和智能制造,形成有效供給與消費升級良性互動,鞏固市場競爭優(yōu)勢。“創(chuàng)新是企業(yè)的生命基因,創(chuàng)新的動力來自于不斷追求完美,創(chuàng)新的原點是不忘初心,先做產(chǎn)品,再做品牌。”高德康說。


  在零售模式創(chuàng)新方面,波司登持續(xù)調(diào)整銷售渠道網(wǎng)絡(luò)布局,以不破不立的氣魄堅決關(guān)閉低效店鋪、清庫存、去產(chǎn)能,自營店占比不斷攀升,向更貼近市場和消費者的零售模式轉(zhuǎn)型。建立以市場為主導(dǎo)的銷售策略,啟動終端門店改造升級和波司登品牌換新標(biāo),賦予品牌現(xiàn)代化形象和時尚內(nèi)涵。重金打造的北京西單大悅城旗艦店總面積超3000平方米,覆蓋羽絨、四季時裝、配飾、家居等全品類,更開設(shè)特色休閑區(qū),提供一站式購物休閑生活體驗,消費體驗及服務(wù)質(zhì)量廣受好評。同時,瞄準(zhǔn)“互聯(lián)網(wǎng)+”大力發(fā)展電商業(yè)務(wù),探索線上線下融合發(fā)展,2016年集團(tuán)電商業(yè)務(wù)合并銷售額達(dá)12億元。尤其是“雙11”當(dāng)日集團(tuán)線上銷售翻番,旗下品牌全網(wǎng)突破4.28億元;波司登天貓旗艦店單店銷售額達(dá)2.13億元,列女裝類目第3位。億邦動力網(wǎng)公布的2016年11月熱銷品牌TOP10榜單也顯示,波司登在天貓及全網(wǎng)的女裝銷售類目中均排名第一。


  在產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)新方面,波司登把精益求精的“工匠精神”注入品牌基因,堅持“上調(diào)高度、下挖深度、做精做專”,做消費者真正需要的好產(chǎn)品,引領(lǐng)羽絨服市場消費升級。多次對產(chǎn)品原料進(jìn)行全方位升級提檔,如選用防潑水面料,表面能反彈水珠;選用蓄熱升溫里料,可以提升體感溫度3-5度;獨家引入日本科技生態(tài)抗菌羽絨;探索應(yīng)用最新的智能穿戴羽絨服。去年入秋以來,更是整合華特迪士尼公司、國際頂尖設(shè)計大師法比奧(FabioDelBianco)等全球創(chuàng)新資源,開發(fā)出“迪士尼系列”、“羽見魔登”國際設(shè)計師系列,以及日本科技生態(tài)抗菌羽絨BOSTECH功能科技系列新品,有力地提升了品牌價值和文化品位,受到全球消費者尤其是年輕人群的熱捧。


  在先進(jìn)制造創(chuàng)新方面,波司登深諳“工欲善其事必先利其器”,加快推動“機(jī)器換人”和“智能工廠”創(chuàng)建,對六大直屬生產(chǎn)基地升級改造,全面提高生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量和智能制造水平。投資5600萬元對倉儲進(jìn)行智能自動化改造,在倉儲業(yè)務(wù)量同比翻一番的情況下,用工數(shù)量不升反降,生產(chǎn)效率提高近2倍。投資近千萬元添置自動化模板機(jī)150臺套,節(jié)約流水線勞動力18%,生產(chǎn)效率提高近30%。


  對接國家戰(zhàn)略,探索共贏發(fā)展


  隨著經(jīng)濟(jì)全球化和貿(mào)易自由化不斷發(fā)展,中國經(jīng)濟(jì)正在深度融入世界市場,但受國際經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇緩慢、貿(mào)易保護(hù)主義抬頭等因素影響,直接出口貿(mào)易承受巨大壓力。波司登積極對接“一帶一路”“中國制造2025”國家戰(zhàn)略,探索協(xié)同創(chuàng)新、合作共贏的國際化發(fā)展新模式。


  去年以來,波司登通過增進(jìn)項目合作,實施貸款資本化計劃,進(jìn)一步深化與日本伊藤忠商事株式會社紡織公司的合作,實現(xiàn)雙方優(yōu)勢資源共享和共贏發(fā)展。引進(jìn)具有高競爭性的原材料,以提升公司品牌及產(chǎn)品價值;強(qiáng)化海外銷售市場以及電商銷售,使用伊藤忠東南亞地區(qū)的新生產(chǎn)基地,以降低生產(chǎn)成本;并擴(kuò)大貼牌加工管理業(yè)務(wù),共同尋求并購新業(yè)務(wù)和對外合作聯(lián)盟的機(jī)會,促進(jìn)企業(yè)多元化發(fā)展。同時,借鑒伊藤忠豐富的國際管理經(jīng)驗,提升內(nèi)在競爭力及營運效率,實現(xiàn)國內(nèi)外市場的優(yōu)勢互補(bǔ)、互利雙贏,推動波司登更好地走向國際市場。


  在高德康眼中,校服是一種審美,更是文化精神,讓學(xué)生穿得健康、漂亮,是校服市場升級的需要,更是中國服裝人的責(zé)任。中國服裝行業(yè)需要有一批專業(yè)校服品牌和跨界服裝品牌,共同創(chuàng)造適合中國的校服文化,推動校服市場邁向品牌消費的新時代。為此,去年初波司登與韓國校服定制領(lǐng)導(dǎo)品牌SMARTF&D公司合資成立江蘇颯美特服飾有限公司,4月19日在上海國際校服園服展覽會上演繹中國首秀,正式拓展中國市場。颯美特以打造“國際校服定制領(lǐng)導(dǎo)品牌”為使命,聚焦打造先進(jìn)的生產(chǎn)供應(yīng)鏈,持續(xù)推進(jìn)跨國運營團(tuán)隊組建、標(biāo)準(zhǔn)流程建立、面輔料供應(yīng)商遴選、市場業(yè)務(wù)拓展等,迅速成長為一個能快速響應(yīng)和運作業(yè)務(wù)的專業(yè)化國際校服定制團(tuán)隊。公司面向中東部地區(qū)公、私立學(xué)校開拓市場渠道,提供個性化的校服定制服務(wù),以時尚設(shè)計和卓越品質(zhì)在余姚第四中學(xué)、荊州實驗小學(xué)、溫州少年宮、臨沂一中國際部等中小學(xué)校服定制項目中屢屢中標(biāo),越來越多的中小學(xué)生換裝時尚舒適的新式校服,扮靚菁菁校園。


  又是一年春潮勁,東風(fēng)浩蕩征帆滿。2017年是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化之年,也是波司登歡慶建廠40周年開啟美好新征程的起始之年。“擼起袖子加油干!”——新時代奮進(jìn)的號角已經(jīng)吹響,波司登的改革創(chuàng)新事業(yè)永遠(yuǎn)在路上。波司登人將弘揚好“勞模精神”、“工匠精神”,推進(jìn)實施“三品”戰(zhàn)略,深化產(chǎn)業(yè)國際合作,精準(zhǔn)發(fā)力質(zhì)量、創(chuàng)新和品牌,鍛造夯實智能制造、綠色制造之基,提高“中國質(zhì)造”的國際聲譽(yù)和全球市場影響力;傳承好“走正道,守規(guī)矩,負(fù)責(zé)任,利他人,低調(diào)務(wù)實有成效”的企業(yè)文化,同心同德,群策群力,致力于打造“文化價值觀、驅(qū)動機(jī)制、人才生態(tài)”三位一體、相互支撐的綜合品牌運營平臺,以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開?。ū緢笥浾邨钍W(xué))

 



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