遠東: 打造“和”“靈”文化 鑄造世界品牌


時間:2013-02-16





“一個沒有文化底蘊的組織,會顯得浮躁與媚俗,這樣就沒有了凝聚力和向心力,就留不住人才。一個成功的企業(yè),必然有一個良好的企業(yè)文化作為支撐?!边@是遠東控股集團董事局主席蔣錫培在全國企業(yè)文化現(xiàn)場會上的獲獎感言。

年營業(yè)收入近200億元,利稅近10億元,資產(chǎn)超200億元,品牌價值123.03億元,員工8500余人,員工人均年收入5.5萬元,企業(yè)成為涵蓋電纜、醫(yī)藥、房地產(chǎn)、生化和投資五大板塊的大型民營股份制企業(yè)集團。蔣錫培認為,遠東之所以能取得這些成就,得益于企業(yè)近年精心打造的“和”“靈”文化。遠東把“和”定義為保持和諧、和睦、合作、均衡關系;把“靈”定義為與時俱進、靈活應變、不拘一格、出奇制勝的一種經(jīng)營方法論。

企業(yè)對員工負責,員工才能真正對企業(yè)負責,這是遠東的“內和”。這種“內和”在員工王洪平身上被詮釋得淋漓盡致。身高只有1.26米的王洪平是集團橡纜廠的一名普通成圈工,但他格外珍惜這份工作。過去因為身高問題,他找工作屢屢碰壁。蔣錫培了解情況后,很快把他安排進了企業(yè)。令王洪平更高興的是,在集團工會的幫助下,他身有殘疾的妻子張煥容也被安排到了企業(yè)工作?!罢沁@樣開放、包容的心態(tài),集團留住了人才也吸引了很多人才!”原江蘇衛(wèi)視著名新聞主播、北京大學經(jīng)濟學博士后徐浩然說道。作為國家金話筒金獎獲得者,在遠東企業(yè)文化的感召下,多年前他毅然放棄了讓人羨慕的工作環(huán)境和身份,加盟遠東。

發(fā)展了不忘社會、回饋社會,這是“外和”。多年來,遠東以“和”文化打造了一條遠東的慈善軌跡:設立“遠東貧困優(yōu)秀生獎助基金”、贊助無錫市文化藝術管理中心所屬的阿炳樂團、在連云港市新浦區(qū)寧海鄉(xiāng)清河村援建江蘇省首家博愛衛(wèi)生站……遠東還廣泛參與其他各種慈善事業(yè),幫助各類弱勢群體。同時,遠東在市場競爭中處處體現(xiàn)著“和”的哲學,講究共生共榮、共享共贏。作為行業(yè)龍頭企業(yè),遠東積極引領宜興電線電纜企業(yè)共同做大蛋糕,共同分享經(jīng)濟發(fā)展,共同維護行業(yè)秩序,共同提高產(chǎn)品質量。

一個企業(yè)要想長期生存和發(fā)展,需要不斷調整自己,適應環(huán)境,尋求發(fā)展機遇。雖然是一家在家族制管理基礎上發(fā)展起來的民營企業(yè),但在遠東20多年的發(fā)展歷程中,其運行機制處處體現(xiàn)著“靈”。為發(fā)展生產(chǎn)力,遠東積極謀求經(jīng)營體制的靈動。1992年,為改善企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境,遠東進行了第一次改制,變私營企業(yè)為集體企業(yè);1995年,為克服產(chǎn)權不清晰、職責不明確的弊病,進行第二次改制,將集體企業(yè)改制為股份制企業(yè);1997年,為克服市場、資金瓶頸,進行第三次改制,與華能等四大國企合資組建跨行業(yè)、跨地區(qū)、跨所有制的混合所有制企業(yè);2002年,為提高決策效率,進行第四次改制,改混合所有制為民營股份制。每一次改制,都帶來了企業(yè)的跨越發(fā)展,遠東的人才、資本、管理、產(chǎn)權等,在因時而異的變革中實現(xiàn)了和諧發(fā)展?,F(xiàn)在,隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴大,公司還不斷從國內外招賢納士,并引進先進的管理模式和手段,逐步使企業(yè)走上規(guī)范化、制度化、現(xiàn)代化的發(fā)展軌道,努力實現(xiàn)著從“家族管理”到“管理家族”的轉變。在營銷機制的創(chuàng)新上,遠東更是運用得靈活自如,從“先設點經(jīng)營,后轉化生產(chǎn)”到“結成客戶聯(lián)盟”,完善“三級營銷網(wǎng)絡”模式,無不體現(xiàn)著適應市場、開拓市場的先見之明,在同行業(yè)中創(chuàng)造了獨一無二的遠東特色。

一年企業(yè)靠運氣,十年企業(yè)靠經(jīng)營,百年企業(yè)靠文化。一流的企業(yè)文化能夠鍛造一流的核心競爭力,一流的核心競爭力又能鑄就一流的企業(yè)。從員工的個人生涯與公司的戰(zhàn)略規(guī)劃的完美結合,從與時俱進的長期性培訓機制到公司與家庭的深入互動,遠東的文化架構無不體現(xiàn)出員工個體與集團公司的和諧共贏。展望未來,蔣錫培豪情滿懷:遠東“和”與“靈”的文化經(jīng)歷了這么多年,奠定了一定的基礎,但要真正成為百年企業(yè),后面的路還很長。他希望立足當前,把遠東的軟硬實力同步加強,快速推進,激發(fā)民營企業(yè)的蓬勃活力。(趙輝)

來源:宜興日報



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