作為第二批混改試點(diǎn)企業(yè)中國(guó)黃金集團(tuán)控股子公司——中金珠寶，改革正邁向關(guān)鍵的“最后一公里”。中金珠寶黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)陳雄偉日前接受中國(guó)證券報(bào)記者采訪(fǎng)時(shí)表示，目前按照既定的“混”與“改”緊密結(jié)合的工作方針和“引資本”、“轉(zhuǎn)機(jī)制”再“IPO上市”三部曲的改革步驟，中金珠寶已經(jīng)正式進(jìn)入首發(fā)上市審核環(huán)節(jié)。與此同時(shí)，中金珠寶“雙百行動(dòng)”及深化改革的各項(xiàng)重點(diǎn)工作仍在有條不紊推進(jìn)當(dāng)中。
市場(chǎng)化選聘擴(kuò)容升級(jí)
據(jù)介紹，今年上半年，中金珠寶對(duì)已經(jīng)開(kāi)展了近一年的中層職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)化選聘工作進(jìn)行系統(tǒng)的梳理和效果評(píng)估。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，自2018年8月通過(guò)市場(chǎng)化選聘廣州旗艦店總經(jīng)理以來(lái)，不到一年時(shí)間，廣州旗艦店實(shí)現(xiàn)黃金產(chǎn)品銷(xiāo)售1471公斤，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)177萬(wàn)元，管理費(fèi)用較預(yù)算減少50%，實(shí)現(xiàn)了當(dāng)年開(kāi)店當(dāng)年盈利的良好開(kāi)局。
陳雄偉表示，類(lèi)比歷史上同規(guī)模區(qū)域性旗艦店的開(kāi)業(yè)情況，廣州旗艦店在銷(xiāo)量、利潤(rùn)、輻射能力、開(kāi)店速度等關(guān)鍵指標(biāo)上均取得明顯進(jìn)步，為公司布局其它區(qū)域核心店面、快速提升市場(chǎng)規(guī)模和品牌影響力起到很好的示范效應(yīng)。
他表示，廣州旗艦店的先行先試凸顯出市場(chǎng)化選聘職業(yè)經(jīng)理人的優(yōu)勢(shì)。公司將把改革經(jīng)驗(yàn)同步復(fù)制推廣至新開(kāi)的其他區(qū)域性店面，同時(shí)在中國(guó)黃金集團(tuán)公司充分向中金珠寶董事會(huì)授權(quán)后，準(zhǔn)備拿出一至兩個(gè)高管崗位，進(jìn)行市場(chǎng)化選聘，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化選聘的擴(kuò)容和升級(jí)。
強(qiáng)化基層崗位激勵(lì)
在激勵(lì)制度建設(shè)方面，中金珠寶正充分發(fā)揮2000多家門(mén)店的優(yōu)勢(shì)，積極探索多種激勵(lì)方式。
陳雄偉表示，中金珠寶對(duì)現(xiàn)行的直營(yíng)店面員工提成考核辦法進(jìn)行了大規(guī)模的修訂。新的《直營(yíng)店面員工提成考核辦法》突出市場(chǎng)導(dǎo)向，圍繞“改革機(jī)制、新增級(jí)次、拉大級(jí)差”三個(gè)方面，強(qiáng)化銷(xiāo)售激勵(lì)，在原有以“店長(zhǎng)、組長(zhǎng)、店員”為主體的行政體制基礎(chǔ)上，新增市場(chǎng)化色彩濃郁的金牌店長(zhǎng)、金牌店員崗位新級(jí)次，分五檔拉開(kāi)店員崗位級(jí)別，進(jìn)一步豐富員工的晉升通道。同時(shí)，該辦法采用了更加貼合市場(chǎng)的分配方式，從“組提”全面改革施行“個(gè)提”的工資激勵(lì)方案，大力提升員工的銷(xiāo)售積極性。
目前，該改革方案實(shí)施效果已經(jīng)初步體現(xiàn)：基層店面的崗位級(jí)差水平從原來(lái)的50元增加至300元，店員收入水平平均提升35%，其中提成占比個(gè)人收入從原來(lái)的41%增加至67%，基層店面員工的活力和動(dòng)力得到了極大提升。
“圍繞黃金珠寶主業(yè)，中金珠寶主動(dòng)探索、積極創(chuàng)新，綜合運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)等科技手段，進(jìn)一步豐富、延伸多種增值業(yè)務(wù)。”陳雄偉表示，今年6月份，中金珠寶與華安基金聯(lián)手，基于第三方支付平臺(tái)支付寶，將黃金實(shí)物與黃金ETF充分融合，開(kāi)展實(shí)物黃金兌換業(yè)務(wù)，開(kāi)創(chuàng)了基金與黃金實(shí)物雙向流通的全新體驗(yàn)。該項(xiàng)業(yè)務(wù)預(yù)計(jì)在年底將為公司帶來(lái)黃金銷(xiāo)量數(shù)噸。
此外，去年年底，中金珠寶與騰訊合作推出了“黃金紅包”業(yè)務(wù)，并通過(guò)春節(jié)、情人節(jié)等重大節(jié)假日加大宣傳推廣應(yīng)用力度。截至目前，“黃金紅包”業(yè)務(wù)已覆蓋近1億消費(fèi)人群，在豐富了“紅包”這種富有傳統(tǒng)特色又兼具濃濃人情味的形式的同時(shí)，在社交領(lǐng)域賦予了黃金產(chǎn)品的年輕態(tài)。
轉(zhuǎn)自：證券時(shí)報(bào)網(wǎng)
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