安陽：好機(jī)制建好環(huán)境，大招商促大發(fā)展

今年年初以來，安陽市堅持以項目簽約為核心，以對接洽談為重點，“請進(jìn)來”和“走出去”相結(jié)合，相繼開展了一系列重大招商引資活動。

建立招商引資領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制

堅持把招商引資工作作為一把手工程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定措施，完善方案。各縣（市）區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)每年要拿出一半以上的時間和精力抓招商工作。市直有關(guān)部門除負(fù)責(zé)政法及信訪穩(wěn)定的部門外，其他部門在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，要參與全市招商引資工作。

落實重大項目協(xié)調(diào)機(jī)制

市、縣（市）區(qū)兩級分別建立重大招商項目例會制度，定期研究重點引資項目，推進(jìn)重點在談項目簽約，督導(dǎo)簽約項目開工。對境外投資3000萬美元以上、市外投資3億元以上的重大招商項目，分別由市對外開放及招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織審查和認(rèn)定后，列入項目庫進(jìn)行跟蹤督察，通過項目工作例會，及時協(xié)調(diào)解決項目落地過程中遇到的重大問題，提高項目成功率。

制定投訴案件督辦機(jī)制

完善市招商引資投訴和督察機(jī)制，由市外商投訴中心認(rèn)真處理外來投資者的投訴和建議，及時依法調(diào)處投訴案件和糾紛，做到投訴處理回復(fù)率100%。由市對外開放及招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組梳理近年已簽約但未落地的招商引資項目，強(qiáng)化對重大招商引資項目的督辦工作，對工作推進(jìn)不力、嚴(yán)重?fù)p害投資環(huán)境的單位和干部按照規(guī)定，由有關(guān)部門給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分，違犯法律的移交司法機(jī)關(guān)處理。

完善招商引資獎懲機(jī)制

（1）對市直有關(guān)部門引進(jìn)億元以上的外來投資項目，且本年度實際到位資金在3000萬元以上的，按累計金額進(jìn)行排名，排名居全市前五位的單位授予“全市招商引資工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號，并給予一定的物質(zhì)獎勵。

（2）各縣（市）區(qū)在完成年度招商引資工作目標(biāo)的基礎(chǔ)上，對各項目標(biāo)完成情況分別排序，排在前三位的單位授予“全市招商引資工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號，并給予一定的物質(zhì)獎勵。

（3）鼓勵機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員積極參與全市招商引資工作，對在引進(jìn)外來投資項目中發(fā)揮主要引薦作用，績效突出并符合《中華人民共和國公務(wù)員法》、《黨政干部選拔任用條例》規(guī)定的，在選拔任用時可予以優(yōu)先考慮。

（4）對招商引資工作連續(xù)兩年考核列最后兩位或連續(xù)兩年完不成市政府下達(dá)的招商引資工作考核目標(biāo)的，單位主要領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)責(zé)任人一年內(nèi)不得參加各類先進(jìn)評比活動，不得提拔調(diào)動。

（5）社會引薦人引薦外來投資項目，引資額在3000萬美元或2億元以上的，按項目落地后實際到位資金的1‰獎勵引薦者。對社會引薦者的獎勵以200萬元為上限。獎勵資金由項目所在地受益單位或企業(yè)承擔(dān)。（作者：鄧嫻）

來源：安陽日報

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