滕州市司法局“六項(xiàng)制度”激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)新活力

　　滕州市司法局把制度建設(shè)作為推動(dòng)司法行政工作高質(zhì)量發(fā)展的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，立足政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)過(guò)硬、責(zé)任過(guò)硬、紀(jì)律過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬總要求，強(qiáng)化用制度管人，按制度辦事，全流程履職的現(xiàn)代隊(duì)伍建設(shè)工作模式，因勢(shì)而謀、求新思變，聚焦“六項(xiàng)制度”，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)新活力，推進(jìn)司法行政系統(tǒng)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

　　聚焦輪值局長(zhǎng)制度、壓實(shí)工作責(zé)任。

　　市司法局為規(guī)范工作程序，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)積極性，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享的作用，推行輪值局長(zhǎng)制度。每周由1名領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪值，負(fù)責(zé)每周工作的統(tǒng)籌安排部署、調(diào)度督導(dǎo)；上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研檢查、外單位參觀(guān)學(xué)習(xí)、會(huì)議等活動(dòng)的牽頭籌備接待；信訪(fǎng)人員來(lái)訪(fǎng)接待及突發(fā)事件的處置等工作。輪值局長(zhǎng)制度的執(zhí)行激發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)干部的熱情和活力，提升了凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　聚焦周一例會(huì)制度、強(qiáng)化事中調(diào)度。

　　市司法局為進(jìn)一步提高工作效率、改進(jìn)工作作風(fēng)，推動(dòng)司法行政工作提質(zhì)增效，推行周一工作例會(huì)制度。機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位、各法律服務(wù)機(jī)構(gòu)借助周一例會(huì)平臺(tái)圍繞上級(jí)文件、重點(diǎn)工作安排及領(lǐng)導(dǎo)批示等內(nèi)容上報(bào)每周工作完成情況，并明確下周重點(diǎn)工作計(jì)劃。周一例會(huì)制度的執(zhí)行確保了工作不延誤、不斷檔，領(lǐng)導(dǎo)批示指示不回旋、不原地踏步。

　　聚焦工作要情制度、發(fā)揮示范帶動(dòng)。

　　市司法局為加強(qiáng)重要工作情況的交流，及時(shí)相互通報(bào)工作進(jìn)展，推行工作要情制度。副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)、主動(dòng)地通報(bào)每日分管或協(xié)管工作的重要情況，交流研討、相互配合、形成合力。日工作要情制度的執(zhí)行充分發(fā)揮了事后監(jiān)督的職能作用，為班子的決策提供參考依據(jù)，促進(jìn)了重點(diǎn)工作有效推動(dòng)、有關(guān)問(wèn)題及時(shí)解決。

　　聚焦一月一法制度、提升履職能力。

　　市司法局為扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)建設(shè)，推行領(lǐng)導(dǎo)干部“一月一法”講授制度。為此，開(kāi)設(shè)法治淬火大講堂，突出組織需求和崗位需求，邀請(qǐng)全體科級(jí)干部、業(yè)務(wù)骨干、專(zhuān)家、教授圍繞推動(dòng)全市高質(zhì)量發(fā)展和補(bǔ)足補(bǔ)齊干部短板進(jìn)行專(zhuān)題授課?！耙辉乱环ㄖ贫取钡膱?zhí)行進(jìn)一步提升了司法行政隊(duì)伍和法律服務(wù)工作者政治思想覺(jué)悟、理論政策水平、執(zhí)法服務(wù)能力。

　　聚焦差異考核制度、激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)。

　　市司法局為激發(fā)系統(tǒng)上下內(nèi)生動(dòng)力、創(chuàng)新活力、攻堅(jiān)戰(zhàn)力，形成全局“一盤(pán)棋”格局，推行差異化考核制度。區(qū)分班子成員、局屬單位、機(jī)關(guān)科室、基層司法所、律師事務(wù)所和法律服務(wù)所性質(zhì)的不同，著力強(qiáng)化政治紀(jì)律、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、突出規(guī)范性文件管理、行政執(zhí)法監(jiān)督、刑事執(zhí)行和公共法律服務(wù)等重點(diǎn)工作，堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向，強(qiáng)化考核運(yùn)用，倡樹(shù)以實(shí)干促發(fā)展、憑實(shí)績(jī)論英雄的激勵(lì)導(dǎo)向。差異考核制度的執(zhí)行鍛造了一支講政治、善擔(dān)當(dāng)，講法治、善作為，講紀(jì)律、善斗爭(zhēng)的過(guò)硬隊(duì)伍。

　　聚焦工作清單制度、統(tǒng)籌工作布局。

　　市司法局為高標(biāo)準(zhǔn)完成全年任務(wù)目標(biāo)，推進(jìn)司法行政事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，推行重點(diǎn)工作責(zé)任清單制度。緊緊圍繞市委市政府“五闖五攻五樣板”總戰(zhàn)略，以加強(qiáng)政治機(jī)關(guān)建設(shè)、履行依法治市職責(zé)、推進(jìn)政府依法行政、開(kāi)展普法依法治理、做好公共法律服務(wù)、參與平安建設(shè)、推進(jìn)基層治理創(chuàng)新等七個(gè)方面工作為著力點(diǎn)和突破點(diǎn)，強(qiáng)化調(diào)度督導(dǎo)，確保交辦的重點(diǎn)工作不漂浮、不石沉大海。工作清單制度的執(zhí)行樹(shù)立了目標(biāo)導(dǎo)向，激發(fā)了司法行政系統(tǒng)上下圍繞中心、服務(wù)大局，擔(dān)當(dāng)作為、奮勇?tīng)?zhēng)先，為建設(shè)美德滕州、文明滕州、富強(qiáng)滕州貢獻(xiàn)司法智慧和力量。（記者 宋海存）

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