山西省對困難企業(yè)繼續(xù)“五緩”“三補貼”

優(yōu)惠政策延長至2015年12月底

今年，我省將繼續(xù)實施“五緩”“三補貼”政策，以幫扶困難企業(yè)渡過難關，穩(wěn)定就業(yè)崗位。4月23日，記者從省人社廳獲悉，“五緩”“三補貼”政策實施一年來，對于幫助企業(yè)走出困境，穩(wěn)定就業(yè)崗位發(fā)揮了重要作用。由于今年我省仍然面臨比較嚴重的經(jīng)濟下行壓力，該優(yōu)惠政策延長至2015年12月底。

“五緩”“三補貼”政策，是指困難企業(yè)可緩繳五項社會保險費，并享受社會保險補貼、崗位補貼、培訓補貼。按照規(guī)定，企業(yè)在緩繳期間，應繳納的社會保險費繼續(xù)按月申報；個人應繳納的部分仍由企業(yè)按月代扣代繳。其中，企業(yè)繳納應劃入職工個人賬戶的醫(yī)療保險費不在緩繳范圍。緩繳期內，企業(yè)可以正常辦理職工退休手續(xù)，經(jīng)辦機構負責正常辦理社會保險關系轉移手續(xù)，參保職工正常享受基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險待遇。職工繳費年限連續(xù)計算，緩繳的社會保險費不計征滯納金。

享受“五緩”“三補貼”政策的困難企業(yè)應當同時具備以下條件：2013年12月底之前，已依法參加社會保險，并按規(guī)定履行繳費義務；受經(jīng)濟下行壓力影響，自2013年三季度以來，企業(yè)連續(xù)3個月（含3個月）以上利潤指標同比下降30%以上，出現(xiàn)嚴重虧損，資金周轉困難；2014年1月以來企業(yè)沒有裁員，且承諾2015年不裁員、不降低一線職工收入；生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)和環(huán)保政策。此外，2014年經(jīng)認定的困難企業(yè)已享受“五緩”“三補貼”政策的，2015年不再享受。（記者 楊文）

來源：山西新聞網(wǎng)

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