四川2024年為12萬名勞動者追發(fā)工資待遇12.3億元

　　1月13日，四川和諧勞動關(guān)系“春風(fēng)行動”新聞通氣會舉行。記者從會上獲悉，2024年四川和諧勞動關(guān)系“春風(fēng)行動”期間，四川培育金牌勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員300余名、金牌協(xié)調(diào)勞動關(guān)系社會組織25個，建立各類調(diào)解組織1.5萬余家、縣域勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員聯(lián)盟99個，評選省級金牌調(diào)解組織58家，其中11家被人社部、全國總工會評為工作突出基層勞動人事爭議調(diào)解組織。

　　在成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈和黃河流域框架下，四川啟動區(qū)域和諧勞動關(guān)系高質(zhì)量發(fā)展改革創(chuàng)新試點(diǎn)，布局建設(shè)和諧勞動關(guān)系高質(zhì)量發(fā)展改革創(chuàng)新“先行試點(diǎn)區(qū)”“探索試點(diǎn)區(qū)”“協(xié)同試點(diǎn)區(qū)”，兩輪9縣國家和省級綜合配套改革試點(diǎn)135項(xiàng)先行經(jīng)驗(yàn)在全省面上推廣，7個新布局省級綜合配套改革試點(diǎn)縣，全面融入探索試點(diǎn)區(qū)建設(shè)，42戶省屬重點(diǎn)國有企業(yè)、21對縣域、5大區(qū)域聯(lián)合打造協(xié)同創(chuàng)新樣板，著力探索具有時代特征、四川特色、和諧特質(zhì)的勞動關(guān)系綜合治理新路子。

　　2024年，四川省人力資源和社會保障廳聯(lián)合11部門落實(shí)勞動關(guān)系優(yōu)化營商環(huán)境政策法規(guī)宣傳大綱，強(qiáng)化政策宣傳、經(jīng)驗(yàn)推廣、輿論引導(dǎo)，全面賦能優(yōu)化營商環(huán)境措施落地見效；會同重慶市高級人民法院、重慶市人社局、四川省高級人民法院，聯(lián)合發(fā)布川渝兩地勞動人事爭議典型案例，整合裁審資源，總結(jié)裁審經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)裁判指引，提高辦案質(zhì)效；會同公安機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、人民法院開展集中打擊惡意欠薪攻堅(jiān)行動，落實(shí)行刑銜接機(jī)制，做到快速移送、快速審查、快速偵辦、快速起訴、快速審判，依法嚴(yán)厲打擊拒不支付勞動報(bào)酬犯罪行為。

　　在維護(hù)勞動權(quán)益方面。2024年，四川調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)布企業(yè)工資指導(dǎo)線，提升低收入勞動者工作報(bào)酬。調(diào)整高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)，開展高溫作業(yè)勞動者走訪慰問，全力維護(hù)戶外勞動者生命安全、身體健康。規(guī)范勞務(wù)派遣經(jīng)營行為，依法限制派遣用工比例。開展農(nóng)民工工資爭議速裁庭建設(shè)專項(xiàng)行動，全省設(shè)立“農(nóng)民工工資爭議速裁庭”186個、速裁團(tuán)隊(duì)7個，組建率91.5%。構(gòu)建維權(quán)綠色通道，向社會公開舉報(bào)投訴電話、網(wǎng)站，最大限度方便職工維權(quán)。與此同時，狠抓欠薪治理，為12萬名勞動者追發(fā)工資待遇12.3億元。

　　在推動新就業(yè)群體權(quán)益保障走深走實(shí)方面。2024年，四川通過全面實(shí)施1+1+N支持政策，落實(shí)權(quán)益保障3+1指引指南，指導(dǎo)平臺合法用工、規(guī)范用工，壓實(shí)平臺企業(yè)用工主體責(zé)任。作為國家職業(yè)傷害保障首批試點(diǎn)省份之一，打造“以人為本、全面委托、突出質(zhì)效、安全平穩(wěn)”四川模式，為160.4萬人次新就業(yè)形態(tài)勞動者提供職業(yè)傷害保障。目前，通過制度、平臺設(shè)計(jì)，已實(shí)現(xiàn)試點(diǎn)平臺勞動者全覆蓋；通過全面委托、數(shù)據(jù)賦能，推行“5天確認(rèn)、5天核定支付”模式，辦理時效位居7個試點(diǎn)省份首位。（記者郭瑩）

　　轉(zhuǎn)自：人民網(wǎng)

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