12月31日,內(nèi)蒙古自治區(qū)國有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作新聞發(fā)布會(huì)舉行,內(nèi)蒙古國資委副主任何雨春在發(fā)布會(huì)上表示,內(nèi)蒙古未實(shí)行社會(huì)化管理的國有企業(yè)退休人員約30萬人,在2019年9月底和2020年3月底、6月底、10月底四個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn),要分別完成各盟市具體實(shí)施辦法和企業(yè)移交方案制定、簽訂移交協(xié)議、移交人事檔案和黨組織關(guān)系、資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)等工作,到2020年年底前全面完成此項(xiàng)工作。
何雨春介紹,國有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作不僅是剝離國有企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問題最后一項(xiàng)改革任務(wù),也是深化國有企業(yè)改革、剝離國有企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問題的重要內(nèi)容。據(jù)初步統(tǒng)計(jì),截至2018年底,內(nèi)蒙古未實(shí)行社會(huì)化管理的國有企業(yè)退休人員約30萬人。其中區(qū)屬企業(yè)約18萬人,盟市企業(yè)約3萬人,駐區(qū)央企約9萬人。
據(jù)了解,內(nèi)蒙古將通過加快推動(dòng)完善建立議事協(xié)調(diào)機(jī)制、情況通報(bào)機(jī)制、政策解答機(jī)制、對接服務(wù)機(jī)制等4個(gè)機(jī)制確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)起步、協(xié)調(diào)推進(jìn)。(王慧)
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轉(zhuǎn)自:人民網(wǎng)
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