記者1日從內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳獲悉,內(nèi)蒙古最近發(fā)布了2015年企業(yè)和部分行業(yè)工資指導線,確定企業(yè)貨幣工資增長基準線為10.1%、預警線為14.5%、下線為3%。
今年,內(nèi)蒙古農(nóng)林牧漁業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)工資增長基準線均為11%,建筑業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、信息傳輸業(yè)、計算機服務和軟件業(yè)、交通運輸業(yè)、倉儲及郵政業(yè)、租賃和商務服務業(yè)工資增長基準線均為10%,金融業(yè)工資增長基準線為8%,采礦業(yè)、制造業(yè)、居民服務和其他服務業(yè)工資增長基準線均為7%,電力、燃氣及水的生產(chǎn)和供應業(yè)工資增長基準線為6%。
內(nèi)蒙古明確規(guī)定,經(jīng)濟效益增長較快、工資支付能力較強的企業(yè),應在貨幣工資指導線的基準線和預警線區(qū)間內(nèi)安排貨幣工資增長;對利稅增長連續(xù)兩年持平、并能正常支付職工工資的企業(yè),可在貨幣工資指導線的下線和基準線之間安排貨幣工資增長。
從2009年開始,內(nèi)蒙古每年發(fā)布企業(yè)工資增長指導線,以逐步完善企業(yè)工資正常增長機制,調(diào)節(jié)社會收入差距。
來源:新華網(wǎng)
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