錫盟打好就業(yè)創(chuàng)業(yè)“組合拳”


來(lái)源:內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府網(wǎng)站   時(shí)間:2017-03-02





  2016年,錫林郭勒盟勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)認(rèn)真落實(shí)錫盟盟委、行署各項(xiàng)工作部署,緊緊圍繞“夯實(shí)一個(gè)基礎(chǔ)、強(qiáng)化三個(gè)功能、落實(shí)五項(xiàng)計(jì)劃、實(shí)現(xiàn)七個(gè)精準(zhǔn)”目標(biāo),統(tǒng)籌做好各類(lèi)群體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,打好就業(yè)創(chuàng)業(yè)“組合拳”,就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作亮點(diǎn)紛呈。


  “三促”開(kāi)路,就業(yè)形勢(shì)向好


  錫盟始終堅(jiān)持“以政策促就業(yè)、以培訓(xùn)促就業(yè)、以服務(wù)促就業(yè)”的理念,把“三促”貫徹整個(gè)工作的始終,統(tǒng)籌安排,狠抓落實(shí),就業(yè)形勢(shì)呈現(xiàn)穩(wěn)中向好局面。2016年錫盟征集就業(yè)崗位106516個(gè);城鎮(zhèn)新就業(yè)22787人,農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)78478人,成功打造自治區(qū)就業(yè)技能特色品牌4個(gè),其中自治區(qū)知名品牌1個(gè);城鄉(xiāng)技能培訓(xùn)24446人,培訓(xùn)后就業(yè)22476人,培訓(xùn)后就業(yè)率91.94%,其中城鄉(xiāng)‘訂單、定向式’培訓(xùn)人數(shù)16967人,培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)15748人。


  “雙創(chuàng)”引領(lǐng),釋放政策紅利


  錫盟深入實(shí)施“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”戰(zhàn)略,以實(shí)施創(chuàng)客逐夢(mèng)計(jì)劃、創(chuàng)業(yè)筑巢計(jì)劃、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)航計(jì)劃、融資暢通計(jì)劃、青年創(chuàng)業(yè)計(jì)劃和返鄉(xiāng)農(nóng)牧民工創(chuàng)業(yè)計(jì)劃六項(xiàng)行動(dòng)為抓手,全面推進(jìn)“創(chuàng)業(yè)錫林郭勒行動(dòng)計(jì)劃”,在自治區(qū)率先開(kāi)創(chuàng)了網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的先河;全年舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)146期,培訓(xùn)3174人,成功創(chuàng)業(yè)率達(dá)95.2%,直接或間接帶動(dòng)10363人就業(yè),創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)比達(dá)1:3.43,其中網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)5期,培訓(xùn)113人;為4096戶(hù)創(chuàng)業(yè)者和勞動(dòng)密集型企業(yè)發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款3.52億元,完成自治區(qū)任務(wù)的235%,直接或間接帶動(dòng)就業(yè)11290人。


  簡(jiǎn)化程序,保障卡功能凸顯


  錫盟依托第二代社會(huì)保障卡金融功能,在全區(qū)率先將失業(yè)保險(xiǎn)金直接發(fā)至失業(yè)人員社保卡中,簡(jiǎn)化辦事程序,降低工作成本。同時(shí),對(duì)錫盟220戶(hù)企業(yè)實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè),落實(shí)“失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗”政策,穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)、保持從業(yè)人員安心就業(yè),全年為2426人發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金2912.32萬(wàn)元;認(rèn)定享受援企穩(wěn)崗補(bǔ)貼困難企業(yè)30家,涉及補(bǔ)貼人員7659人,補(bǔ)貼資金3263.7萬(wàn)元,充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)保障生活、促進(jìn)就業(yè)、預(yù)防失業(yè)的功能作用。


  層層落實(shí)”,精準(zhǔn)扶貧見(jiàn)成效


  錫盟以“兩學(xué)一做”專(zhuān)題教育活動(dòng)為契機(jī),把“抓好精準(zhǔn)扶貧工作、提升百姓生活水平”為目標(biāo),按照“摸清底數(shù)、區(qū)分類(lèi)型、找準(zhǔn)問(wèn)題、分類(lèi)施策”的思路,成立了幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了工作思路、具體措施,建立健全了“盟——旗縣——蘇木(鎮(zhèn))——嘎查(村)”四級(jí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)精準(zhǔn)幫扶體系,實(shí)施了旬調(diào)度制度和扶貧模塊動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)制度,落實(shí)責(zé)任追究制,形成了一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的責(zé)任機(jī)制。2016年扶貧模塊系統(tǒng)錄入貧困人員13700人,完成錄入任務(wù)的100%;實(shí)現(xiàn)就業(yè)人員4405人,完成就業(yè)任務(wù)的107.2%。





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