90%以上的用人需求集中在企業(yè)

記者從內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)服務(wù)局獲悉，今年以來，內(nèi)蒙古勞動(dòng)力供求趨于基本平衡狀態(tài)，９０％以上的用人需求集中在企業(yè)，第二、第三產(chǎn)業(yè)仍為勞動(dòng)力需求主體。

　　內(nèi)蒙古勞動(dòng)力市場(chǎng)職業(yè)供求狀況數(shù)據(jù)顯示：今年前３個(gè)季度，企業(yè)的用人需求比重分別為９０．６５％、９８％、９７．２５％，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的用人需求比重低于１％；第三產(chǎn)業(yè)需求人數(shù)所占比重為６０％以上，第二、三產(chǎn)業(yè)需求人數(shù)所占比重為９８％以上。

　　從行業(yè)需求看，內(nèi)蒙古７０％的企業(yè)用人需求集中在制造業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、建筑業(yè)、住宿餐飲、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)，其中生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作工、商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員是用人需求的主體。

　　從文化程度看，內(nèi)蒙古各用人單位需求高中和大專文化程度的比重相對(duì)較高，大學(xué)和碩士以上文化程度市場(chǎng)的需求人數(shù)都明顯小于求職人數(shù)。

　　目前，內(nèi)蒙古勞動(dòng)力市場(chǎng)的總量矛盾得到緩解，勞動(dòng)力供求趨于基本平衡狀態(tài)，但技能人才短缺等就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾仍然存在，有關(guān)部門需要進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)，加大勞動(dòng)者的技能培訓(xùn)力度，有效促進(jìn)就業(yè)。

來源：新華社

　　版權(quán)及免責(zé)聲明：凡本網(wǎng)所屬版權(quán)作品，轉(zhuǎn)載時(shí)須獲得授權(quán)并注明來源“中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)”，違者本網(wǎng)將保留追究其相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)力。凡轉(zhuǎn)載文章，不代表本網(wǎng)觀點(diǎn)和立場(chǎng)。版權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系：010-65363056。

延伸閱讀