保障農(nóng)牧民工工資及時足額發(fā)放，確保“薪情”無憂。內(nèi)蒙古自治區(qū)政府辦公廳副主任盧穎石4日接受記者采訪時表示，近年來，內(nèi)蒙古政府將開展欠薪預防整治專項行動擺上重要議事日程，屬地政府和行業(yè)主管部門各司其職、壓實責任，成效顯著。
2023年，內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府將開展欠薪預防整治專項行動列為43件民生實事之一，共辦結(jié)國家、自治區(qū)平臺欠薪案件8194件，追發(fā)工資6604.66萬元。全區(qū)各級人民法院判決拒不支付勞動報酬犯罪案件42件。2024年，內(nèi)蒙古政府持續(xù)將保障農(nóng)牧民工工資支付專項治理納入民生清單。
為了全面落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》，從根本上解決拖欠農(nóng)牧民工工資問題，自治區(qū)政府印發(fā)《關于做好保障農(nóng)牧民工工資支付工作的若干措施》，進一步細化和明確了《條例》相關條款，規(guī)范和鞏固了自治區(qū)經(jīng)驗做法，從明確工作職責、注重源頭治理、創(chuàng)新監(jiān)管模式、查處違法行為和健全工作機制等五個方面二十條具體措施解決實際工作中存在的問題，切實保障農(nóng)牧民工合法權益。
內(nèi)蒙古要求各地區(qū)進一步加強建筑施工企業(yè)勞動用工管理，落實工程建設領域?qū)嵜乒芾碇贫?，將所有在建項目納入實名制平臺監(jiān)管。工程建設領域主管部門要督促施工總承包企業(yè)、勞務分包企業(yè)強化建筑工人實名制平臺應用，及時上傳項目工程信息及考勤數(shù)據(jù)，建筑工人實名制項目數(shù)據(jù)更新率保持在90%以上。
在建項目要嚴格落實農(nóng)牧民工工資專用賬戶管理制度，推行分包單位農(nóng)牧民工工資委托總承包單位代發(fā)制度，落實工資保證金制度和施工現(xiàn)場維權告示牌制度。采取人力資源社會保障部門行政執(zhí)法人員和工程建設領域行業(yè)主管部門工作人員專人包片包項目的監(jiān)管模式，依法對在建項目工資支付制度落實情況開展監(jiān)督檢查。
升級和改造自治區(qū)工程建設領域農(nóng)牧民工工資支付監(jiān)控預警平臺，推進平臺與住建領域?qū)嵜乒芾砥脚_、“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)的對接，逐步實現(xiàn)工程建設領域農(nóng)牧民工工資支付全過程動態(tài)監(jiān)管。
圍繞解決案件處置質(zhì)效不高的問題，內(nèi)蒙古加大了欠薪線索督辦力度。各級人社部門以全國、自治區(qū)欠薪線索反映平臺、領導批示、信訪交辦、網(wǎng)絡輿情、實地受理案件線索為重點，建立全口徑欠薪案件線索查處臺賬，對反映的欠薪線索第一時間對接屬地和行業(yè)主管部門，盯辦核處情況，提高辦理質(zhì)效，確保實現(xiàn)拖欠農(nóng)牧民工工資舉報投訴案件結(jié)案率98%以上的工作目標。
人社、司法行政、法院等部門著力加大陳欠積案化解力度，確?；庖患?、銷號一件，清倉見底、案結(jié)事了。同時嚴厲打擊拒不支付勞動報酬犯罪行為。公安機關主動介入解決欠薪問題，加大欠薪犯罪行為懲治力度，與人力資源社會保障行政部門建立聯(lián)合執(zhí)法工作機制，對欠薪責任主體開展聯(lián)合執(zhí)法。檢察機關依法提起公訴，人民法院依法公正審判，切實提高案件辦理效率。（記者劉欣榮）
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