前9個(gè)月錫林郭勒盟城鎮(zhèn)新增就業(yè)10373人

　　今年以來，內(nèi)蒙古錫林郭勒盟人社系統(tǒng)把人社工作融入自治區(qū)“五大任務(wù)”和全方位建設(shè)“模范自治區(qū)”大局中謀劃落實(shí)，聚焦推動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、技術(shù)技能人才引育等各項(xiàng)政策措施落地見效，扎實(shí)提高人社服務(wù)質(zhì)量。截至9月底，全盟城鎮(zhèn)新增就業(yè)10373人，農(nóng)村牧區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)85368人；共為472戶創(chuàng)業(yè)實(shí)體發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款11601.7萬元，有力助推全盟經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

　　實(shí)施就業(yè)擴(kuò)容提質(zhì)工程。一是強(qiáng)化就業(yè)政策落實(shí)。繼續(xù)落實(shí)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策，為各類參保主體減負(fù)8707.56萬元；實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策，向2086戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金2606.47萬元；對重點(diǎn)群體就業(yè)的企業(yè)落實(shí)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼和一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼，為10家小微企業(yè)吸納54名就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生兌現(xiàn)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼38.65萬元。二是做好重點(diǎn)群體就業(yè)。通過開展春風(fēng)行動(dòng)、就業(yè)援助月以及線上線下專場招聘等活動(dòng)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)5048人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)6738人，就業(yè)困難人員就業(yè)2532人。三是持續(xù)推動(dòng)創(chuàng)業(yè)示范。落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策，全盟14個(gè)創(chuàng)業(yè)園已入駐創(chuàng)業(yè)實(shí)體398戶，帶動(dòng)就業(yè)2482人。四是繼續(xù)抓好技能培訓(xùn)。聚焦重點(diǎn)行業(yè)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)群體需求，多層次針對性開展職業(yè)技能培訓(xùn)，截至9月底，全盟開展補(bǔ)貼性技能培訓(xùn)9595人次。

　　實(shí)施社會保障改革提質(zhì)工程。一是深入實(shí)施全民參保計(jì)劃。在東烏珠穆沁旗、西烏珠穆沁旗率先開展城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)嘎查村集體經(jīng)濟(jì)組織補(bǔ)助試點(diǎn)工作，及時(shí)為特殊困難人員代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，代繳率100％。二是確保待遇按時(shí)足額發(fā)放，切實(shí)履行養(yǎng)老金發(fā)放主體責(zé)任，加大監(jiān)督調(diào)度力度，各險(xiǎn)種待遇按時(shí)足額發(fā)放率100％。截至9月底，全盟基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)71.22萬人，失業(yè)保險(xiǎn)參保12.06萬人，工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)15.95萬人，新開工參保率100％。

　　實(shí)施技術(shù)技能人才引育提質(zhì)工程。一是加大人才引育力度，今年以來，通過“綠色通道”引進(jìn)10名人才、盟直事業(yè)單位引進(jìn)29名高層次和急需緊缺人才，赴高校引進(jìn)13名教育衛(wèi)生急需緊缺人才。二是壯大技能人才隊(duì)伍規(guī)模。全盟新增高技能人才1759人、新增技師和高級技師784人。三是加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才培育。組織開展2023年事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職稱評審和基層“定向評價(jià)、定向使用”高級職稱評審工作和2023年全盟職稱申報(bào)工作，推廣阿巴嘎旗職業(yè)牧民初級職稱評審試點(diǎn)。

　　實(shí)施政務(wù)服務(wù)創(chuàng)優(yōu)提質(zhì)工程。一是優(yōu)化信息互聯(lián)共享。目前人社領(lǐng)域網(wǎng)上可辦政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)169項(xiàng)，初步實(shí)現(xiàn)了“數(shù)據(jù)多跑路、群眾零跑腿”的目標(biāo)；積極構(gòu)建以信息比對“靜默認(rèn)證”為主、人臉識別自助認(rèn)證為輔、社會化服務(wù)現(xiàn)場認(rèn)證為補(bǔ)充的認(rèn)證模式，做到“認(rèn)證無感”。二是優(yōu)化業(yè)務(wù)經(jīng)辦整合。扎實(shí)推進(jìn)“兩優(yōu)”專項(xiàng)行動(dòng)，梳理盟級公共服務(wù)事項(xiàng)175項(xiàng)、行政審批事項(xiàng)8項(xiàng)，經(jīng)過精簡優(yōu)化事項(xiàng)92項(xiàng)，減少材料109件，減少環(huán)節(jié)25個(gè)，減少時(shí)限219天。三是深化服務(wù)拓展延伸。積極開展“下沉式”公共服務(wù)，目前下沉到蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道服務(wù)平臺事項(xiàng)21項(xiàng)，下沉到社區(qū)服務(wù)平臺事項(xiàng)12項(xiàng)，下沉到嘎查村服務(wù)平臺事項(xiàng)6項(xiàng)，為群眾提供多元便捷的人社服務(wù)。

　　轉(zhuǎn)自：錫林郭勒盟行政公署辦公室

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