“中原大工匠”納入河南省長質(zhì)量獎評選范圍

　　今年起，由河南省總工會、省人社廳聯(lián)合選樹的“中原大工匠”將納入省長質(zhì)量獎評選范圍。如能獲得省長質(zhì)量獎，將獲得100萬元獎勵。
 

　　河南省日前出臺的《消費品和裝備制造業(yè)標準與質(zhì)量提升實施方案》規(guī)定，到2020年，標準制定和實施的整體水平顯著提升，重點領(lǐng)域消費品和裝備產(chǎn)品標準與國際標準一致性程度達到95%以上，部分優(yōu)勢產(chǎn)品和技術(shù)的標準達到國際先進水平。
 

　　為實現(xiàn)這一目標，該省列出四大重點任務(wù)。其中，在強化主體責任、發(fā)揮企業(yè)作用方面，明確提出大力弘揚工匠精神，將“中原大工匠”納入省長質(zhì)量獎評選范圍，營造尊重技術(shù)、推崇質(zhì)量的良好社會氛圍。同時，引導企業(yè)把工匠精神和企業(yè)家精神納入質(zhì)量文化建設(shè)內(nèi)容。
 

　　據(jù)介紹，消費品(包括食品)產(chǎn)業(yè)和裝備制造業(yè)是河南的支柱性、基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)，近年來的發(fā)展狀況呈現(xiàn)出穩(wěn)中向好的態(tài)勢，但也存在一些標準體系滯后、高質(zhì)量消費品供給不足、產(chǎn)品競爭力不強等問題，質(zhì)量檢驗檢測機構(gòu)在人才、技術(shù)、裝備等方面也較薄弱，阻礙了更多的河南產(chǎn)品“走出去”。
 

　　河南省省長陳潤兒此前表示，產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的根本，其提升和創(chuàng)新在于人才素質(zhì)，需要一批具有精益求精的工匠精神和較好質(zhì)量意識、質(zhì)量技能的優(yōu)秀技術(shù)工人。因此，對工匠要用高補貼、高收入來彰顯企業(yè)的創(chuàng)新導向，激發(fā)工人創(chuàng)新動力。省里還要出臺政策，對大工匠進行定期表彰。
 

　　在此背景下，河南深入開展“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)量、創(chuàng)高效益、創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)低能耗”勞動競賽活動，開展崗位練兵，爭創(chuàng)質(zhì)量標兵，樹立“中原大工匠”標桿；把工匠精神和企業(yè)家精神納入質(zhì)量文化建設(shè)內(nèi)容；加強企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量提升，建立工匠工作室，鼓勵企業(yè)員工學習新知識、鉆研新技術(shù)，加快培育高素質(zhì)、專業(yè)化的人才隊伍，推動質(zhì)量技術(shù)萬眾創(chuàng)新。
 

　　目前，河南省人社廳、省總已聯(lián)合啟動“十三五”萬名大工匠培養(yǎng)選樹計劃。按照部署，“十三五”期間，全省將推動企業(yè)每年培養(yǎng)選樹2000名大工匠。在此基礎(chǔ)上，將從中每年公開遴選10位有崇高的職業(yè)精神，掌握關(guān)鍵技術(shù)、絕招絕技，富有創(chuàng)新創(chuàng)造精神和廣泛影響力的一線工人，授予“中原大工匠”稱號，首批“中原大工匠”選樹工作已順利完成。（記者余嘉熙）
 

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