河南省新設(shè)一批博士后站和研發(fā)基地

　　3月9日上午，省人力資源和社會保障廳在鄭州舉行儀式，為鄭州大學(xué)公共管理學(xué)科等9個新設(shè)的博士后站和河南省土壤配料站等40個新建的博士后研發(fā)基地舉行授牌儀式。至此，全省在高校設(shè)立博士后科研流動站達(dá)64個，在企事業(yè)單位設(shè)立工作站125個，在開發(fā)區(qū)、高新區(qū)設(shè)立工作站分站28個，建立博士后研發(fā)基地245個，博士后科研創(chuàng)新團(tuán)隊50個，為全省各行業(yè)搭建了高科技研發(fā)平臺。

　　我省是人力資源大省，但不是人才強省，突岀問題是高層次人才匱乏。針對博士后招收難、招收數(shù)量少的實際情況，我省不斷完善政策措施，加強高校博士后流動站與工作站、研發(fā)基地的交流合作，聯(lián)合招收培養(yǎng)博士后人才；依托國家和省重大項目招收引進(jìn)各類專業(yè)博士進(jìn)站，擴(kuò)大博士后招收培養(yǎng)數(shù)量。2014年新招收博士后研究人員323人，同時積極招收留學(xué)和外籍博士進(jìn)站科研，招收美國、日本、印度等外籍博士進(jìn)站18人，占招收總數(shù)的5%以上。全省招收博士后人數(shù)累計近2400人。

　　為充分調(diào)動高層次人才的積極性，我省以“人才+項目”的工作模式，組織全省博士后大力開展不同形式的項目對接活動，推動博士后科研創(chuàng)新團(tuán)隊深入企業(yè)和基層經(jīng)濟(jì)實體進(jìn)行科技咨詢、技術(shù)指導(dǎo)與項目合作。去年全年，我省在站博士后共發(fā)表學(xué)術(shù)論文1639篇，出版專著63部，承擔(dān)項目867項，獲得科研成果獎214項，獲得自然科學(xué)基金191項、社會科學(xué)基金10項、博士后科學(xué)基金88項，獲得專利授權(quán)148項?？蒲谐晒D(zhuǎn)化后，創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。（記者 郭海方）

來源：河南日報

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