落實專項經(jīng)費、提供不少于300萬個崗位、三年培訓1000名就業(yè)專職輔導員……3月14日,省教育廳印發(fā)通知,全力促進河南省2024屆普通高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
高校是做好畢業(yè)生就業(yè)工作的責任主體,省教育廳提出,各高校要將就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作經(jīng)費納入學校年度預算,按照不少于全校學生年度學費的1%作為就業(yè)工作專項經(jīng)費予以保障落實,不得挪作他用。做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),摸清重點群體畢業(yè)生情況,明確幫扶人員,建立電子臺賬,實施“一人一檔”“一生一策”精準幫扶;加強部門協(xié)作,調(diào)動全校力量形成全員促就業(yè)工作合力,按照不低于畢業(yè)年度畢業(yè)生500∶1的比例配備校級就業(yè)工作人員,并在二級院系設(shè)立專職就業(yè)工作人員,定期開展畢業(yè)班輔導員、就業(yè)工作人員業(yè)務(wù)培訓。
為加強高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導隊伍建設(shè),全面提升高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導隊伍素質(zhì),河南將啟動組織實施骨干教師“引領(lǐng)”計劃和就業(yè)專職輔導員“培育”計劃,每年各培訓350人,連續(xù)三年培訓達1000人以上。此外,開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導名師評選,鼓勵高校按照條件和比例為申報就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導專業(yè)職稱的人員分配1~2個高級職稱名額,分類別開展多種形式校內(nèi)外培訓,實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導隊伍全覆蓋;組織高校開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導課規(guī)范化試點建設(shè),遴選打造一批優(yōu)秀就業(yè)指導課程和教材。
根據(jù)安排,今年河南省將繼續(xù)實施“特崗教師”“三支一扶”“西部計劃”“城鄉(xiāng)社區(qū)專項計劃”“大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃”等基層服務(wù)項目,引導畢業(yè)生投身基層、扎根基層,暢通入伍綠色通道,動員鼓勵畢業(yè)生應(yīng)征入伍。各省級畢業(yè)生就業(yè)分市場承辦高校將牽頭組織區(qū)域行業(yè)高校,共同開展訪企拓崗、校園招聘、供需對接等活動,高頻次組織精準化招聘活動:加大力度支持院系積極開展小而精、專而優(yōu)的小型專場招聘活動,加大民營企業(yè)、中小企業(yè)招聘推介力度,積極挖掘校友企業(yè)的就業(yè)資源,為畢業(yè)生提供全天候、不間斷的線上招聘服務(wù),力爭通過各類雙選活動為河南省2024屆高校畢業(yè)生提供崗位不少于300萬個。(記者 張競昳)
轉(zhuǎn)自:鄭州日報
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