河南省啟動(dòng)實(shí)施高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程

　　從2024年起，河南省將爭取用10年的時(shí)間，培養(yǎng)造就50名左右具有一定知名度和影響力的全國高端會(huì)計(jì)人才，500名左右省級(jí)高端會(huì)計(jì)人才，其中：企業(yè)類240名、行政事業(yè)類140名、注冊(cè)會(huì)計(jì)師類和學(xué)術(shù)類各60名……近日，河南省財(cái)政廳印發(fā)了《河南省高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程實(shí)施方案》（豫財(cái)會(huì)〔2023〕7號(hào)）（以下簡稱《實(shí)施方案》），擬啟動(dòng)實(shí)施新一輪全省高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程。

　　《實(shí)施方案》中提到，河南省每年招錄培養(yǎng)50人左右，不同類型招錄名額統(tǒng)籌使用，每類申報(bào)人數(shù)與錄取人數(shù)比例不低于3：1。獲得省轄市高端會(huì)計(jì)人才人員，以及入選市級(jí)以上財(cái)政專業(yè)人才池人員，同等條件下可優(yōu)先確定為省高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)對(duì)象。采取單位推薦加考試選拔的方式，通過個(gè)人申請(qǐng)、單位推薦、筆試考試、面試答辯、公示等程序確定培養(yǎng)人選，培養(yǎng)周期3年，采用集中授課、現(xiàn)場教學(xué)、研究教學(xué)、網(wǎng)課自學(xué)、任務(wù)實(shí)踐、畢業(yè)論文答辯等相結(jié)合的多層次培養(yǎng)方式，每年集中培訓(xùn)兩次，每次不少于10天，依托國家會(huì)計(jì)學(xué)院進(jìn)行培養(yǎng)。培養(yǎng)期滿考核合格的，頒發(fā)由國家會(huì)計(jì)學(xué)院和省財(cái)政廳共同蓋章的“河南省高端會(huì)計(jì)人才（xxx類）畢業(yè)證書”，對(duì)成績突出的學(xué)員頒發(fā)“優(yōu)秀學(xué)員證書”。

　　為了加強(qiáng)人才管理和使用，《實(shí)施方案》中決定，對(duì)獲得“河南省高端會(huì)計(jì)人才畢業(yè)證書”的人員，符合會(huì)計(jì)系列高級(jí)職稱申報(bào)條件的可作為業(yè)績成果之一進(jìn)行認(rèn)定，學(xué)術(shù)類人員可按程序申請(qǐng)認(rèn)定為河南省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。此外，河南將在省會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)成立高端會(huì)計(jì)人才工作委員會(huì)，定期組織開展服務(wù)活動(dòng)、政策宣講、理論與實(shí)務(wù)研究、成果經(jīng)驗(yàn)分享、論壇研討等。擇優(yōu)向財(cái)政部推薦為全國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、內(nèi)部控制、會(huì)計(jì)信息化等方面的咨詢專家，擇優(yōu)推薦參加省政府特殊津貼評(píng)選，擇優(yōu)聘任為省級(jí)會(huì)計(jì)管理咨詢專家、會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)專家，擇優(yōu)推薦納入全省會(huì)計(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審專家?guī)欤瑩駜?yōu)推薦納入財(cái)政部會(huì)計(jì)人才庫及河南省財(cái)政專業(yè)人才池，擇優(yōu)推薦參加巡視審計(jì)財(cái)會(huì)監(jiān)督專項(xiàng)活動(dòng)等。

　　《實(shí)施方案》中要求，申請(qǐng)人員應(yīng)政治立場堅(jiān)定，具備良好的職業(yè)道德，年齡一般不超過45周歲，符合所申報(bào)類型要求的學(xué)歷資歷及職稱職務(wù)。

　　此外，《實(shí)施方案》中還明確了培養(yǎng)途徑和保障措施。據(jù)了解，河南省高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程由河南省財(cái)政廳組織實(shí)施開展，河南省財(cái)政廳將根據(jù)培養(yǎng)對(duì)象需求，因材施教、學(xué)用結(jié)合，對(duì)學(xué)員實(shí)行集中培訓(xùn)與跟蹤學(xué)習(xí)實(shí)踐相結(jié)合，課堂教學(xué)與應(yīng)用研究相結(jié)合培養(yǎng)方式，全面提升學(xué)員的綜合能力，主要通過強(qiáng)化集中教育培訓(xùn)、著力提升能力素質(zhì)、注重加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉和實(shí)施量化考核管理等途徑予以培養(yǎng)。同時(shí)，為確保培養(yǎng)工程順利實(shí)施，《實(shí)施方案》還明確了嚴(yán)肅培養(yǎng)紀(jì)律、強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障等內(nèi)容。

　　會(huì)計(jì)人才是我國人才隊(duì)伍的重要組成部分，是維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、推動(dòng)會(huì)計(jì)改革發(fā)展的重要力量。開展高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)是培養(yǎng)造就高素質(zhì)專業(yè)化復(fù)合型會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍的迫切需要，是會(huì)計(jì)事業(yè)更好服務(wù)我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局和財(cái)政管理工作全局的有力抓手，是為優(yōu)秀會(huì)計(jì)人才成長成才發(fā)展搭建的重要平臺(tái)。

　　近年來，河南省高度重視高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工作。2011年起，河南省委組織部、人社廳、財(cái)政廳聯(lián)合組織開展河南省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)，歷時(shí)10年，截至2021年已累計(jì)招錄培養(yǎng)八期共457學(xué)員，圓滿完成目標(biāo)任務(wù)。

　　下一步，河南省財(cái)政廳將組織實(shí)施好高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程，著力提升人才培養(yǎng)的質(zhì)量和效果，充分發(fā)揮高端會(huì)計(jì)人才引領(lǐng)輻射帶動(dòng)作用，為推進(jìn)會(huì)計(jì)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐和保障。（于思遠(yuǎn)）

　　轉(zhuǎn)自：人民網(wǎng)

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