河南辦工傷、病退先做勞動(dòng)能力鑒定 近20萬人受惠

發(fā)生工傷后，享受什么樣的待遇？正值壯年，生病了能不能提前退出工作崗位？

　　這一切，都要經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定后才能決定。

　　昨天，全省勞動(dòng)能力鑒定工作座談會(huì)在安陽林州召開，省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室主任臧中玉透露，2011年，全省有29301人通過鑒定享受了相關(guān)待遇。

　　案例

　　離職后，從單位獲賠4萬余元

　　“我們?nèi)ツ晔芾砹艘黄痂b定申請(qǐng)，申請(qǐng)人最終獲得了4萬多元的賠償?！弊蛱焐衔?，省勞動(dòng)能力鑒定中心工作人員告訴記者，這名申請(qǐng)人姓李，曾是某煤礦的一名工人，離職后數(shù)月提出申請(qǐng)，經(jīng)檢查為矽肺，最后鑒定為7級(jí)傷殘。

　　而根據(jù)規(guī)定，7級(jí)傷殘可一次性獲得相當(dāng)于13個(gè)月的工資。一測(cè)算要4萬多元，當(dāng)時(shí)企業(yè)方面很不理解，認(rèn)為這名工人都離職好久了，會(huì)不會(huì)是在其他單位工作時(shí)導(dǎo)致的傷病。“但由于企業(yè)拿不出李某在其他單位工作的證據(jù)，并且企業(yè)在李某離職時(shí)未做檢查，所以還是企業(yè)承擔(dān)相關(guān)的賠償?！?/p>

　　員工離職時(shí)不檢查，“后果有時(shí)會(huì)很嚴(yán)重”，工作人員表示，特別是一些易發(fā)職業(yè)病的單位，為避免出現(xiàn)糾紛，應(yīng)主動(dòng)進(jìn)行相關(guān)檢查。

　　數(shù)字

　　8年間，全省近20萬人受惠

　　“目前，病退鑒定占河南省勞動(dòng)能力鑒定總數(shù)的五成左右?！标爸杏窠榻B，其中有相當(dāng)一部分不符合病退條件，據(jù)統(tǒng)計(jì)，從2004年到2011年，全省累計(jì)近4萬人經(jīng)鑒定不符合病退條件，占病退申請(qǐng)的近40%。

　　總體來說，全省8年間共為191806人進(jìn)行了勞動(dòng)能力鑒定。臧中玉介紹，隨著職工維權(quán)意識(shí)的不斷增強(qiáng)，鑒定人數(shù)呈逐年上升趨勢(shì)?！?011年鑒定人數(shù)29301人，比2004年增加11914人。8年增長(zhǎng)68.52%?！?/p>

　　臧中玉也提醒，在工傷鑒定中，應(yīng)先認(rèn)定工傷，才能進(jìn)行鑒定。如果沒有工傷認(rèn)定書，鑒定部門會(huì)拒絕鑒定。

　　另外，臧中玉對(duì)能進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的專家，條件要求也比較高，“至少副高以上職稱。”據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前全省共有相關(guān)專家2519人。

　　鄭州職工受工傷最少補(bǔ)助7560元

　　如果鑒定為工傷，會(huì)享受什么樣的待遇呢？“職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定一共分10個(gè)級(jí)別。”工作人員介紹，10級(jí)最輕，1級(jí)最重。職工鑒定為工傷后，享受的一次性傷殘補(bǔ)助金與級(jí)別掛鉤。

　　以鄭州職工為例，某職工受工傷鑒定為最低的10級(jí)，則一次性傷殘補(bǔ)助為7個(gè)月的工資數(shù)，按目前鄭州最低工資標(biāo)準(zhǔn)1080元計(jì)算，他即使拿的是最低工資，也可獲得7560元的補(bǔ)助。如果傷殘級(jí)別每增加一個(gè)等級(jí)，補(bǔ)助就至少增加兩個(gè)月的工資數(shù)。

　　提醒

　　病情穩(wěn)定后才能進(jìn)行鑒定

　　職工需要注意的是，勞動(dòng)能力鑒定的申請(qǐng)是有時(shí)間限制的。以工傷鑒定為例，如果是企業(yè)申請(qǐng)，需要在工傷發(fā)生1個(gè)月內(nèi)提出，如果是本人或親屬提出的，則應(yīng)在1年內(nèi)進(jìn)行申請(qǐng)。

　　鑒定時(shí)，也需要滿足如下條件：經(jīng)過治療后，傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)，從時(shí)間上看，就是停工留薪期滿；職工經(jīng)治療后，發(fā)現(xiàn)確實(shí)是因工作原因造成職工身體上的殘疾；工傷職工的殘疾對(duì)以后的工作、生活造成了影響，并且傷殘程度已經(jīng)影響到本人的勞動(dòng)能力。

　　“申請(qǐng)和鑒定是有時(shí)間差的，受工傷后應(yīng)及時(shí)提出申請(qǐng)，但具體何時(shí)進(jìn)行鑒定，應(yīng)視情況而定。但首先，職工應(yīng)在發(fā)生工傷一年內(nèi)提出鑒定申請(qǐng)?！标爸杏癖硎?。
（來源：河南商報(bào)）

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