貴州仁懷：多舉措深化國企改革提質(zhì)增效再添新動力

　　近年來，貴州省仁懷市圍繞國有企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中的堵點痛點，聚焦提質(zhì)升級、監(jiān)督管理、隊伍建設(shè)、風(fēng)險防范四方面深化國有企業(yè)改革，不斷推進國有企業(yè)提質(zhì)增效。

　　據(jù)介紹，仁懷市制定了《仁懷市市屬國有企業(yè)改革深化提升行動實施方案（2023-2025年）》《仁懷市市屬國有企業(yè)統(tǒng)一監(jiān)管工作方案》《仁懷市市管國有企業(yè)"關(guān)停并轉(zhuǎn)"專項改革實施方案》等文件，進一步明確企業(yè)發(fā)展定位，強化國企主責(zé)主業(yè)，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展結(jié)構(gòu)，完善企業(yè)管理制度，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

　　據(jù)了解，仁懷市成立了國資金融監(jiān)管服務(wù)中心，全方位監(jiān)管國企重大事項、財務(wù)管理、用工管理等事項，穩(wěn)步推進全市國企改革工作。通過深入開展國企資產(chǎn)負(fù)債損益專項審計和巡察監(jiān)督工作，形成審計問題清單，督促指導(dǎo)市屬國企按期完成整改，有效提升國有企業(yè)資源資產(chǎn)管理水平。

　　仁懷市還深入分析國企生產(chǎn)經(jīng)營狀況，核定國企核定正式員工編制數(shù)，對現(xiàn)有人力資源進行科學(xué)配置，推進國有企業(yè)瘦身健體。遵循"總量控制、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、公平競爭、運轉(zhuǎn)高效、管理有序、效益增加"原則，切實規(guī)范招聘方式，嚴(yán)格招聘錄用，確保提升國企隊伍素質(zhì)水平。健全市場化用工方式，有效激發(fā)國企職工隊伍工作活力。通過持續(xù)開展國企業(yè)務(wù)培訓(xùn)行動，不斷提升國企隊伍業(yè)務(wù)能力。

　　據(jù)悉，該市深入推進"清廉國企"建設(shè)，定期召開國企黨風(fēng)廉政建設(shè)會議，組織市管國企"一把手"開展黨風(fēng)廉政警示談話。建立全口徑債務(wù)管理臺賬，加強債務(wù)動態(tài)管理和到期預(yù)警監(jiān)控提示，全面準(zhǔn)確掌握債務(wù)底數(shù)，督促指導(dǎo)企業(yè)全面開展債務(wù)化解工作。積極對接協(xié)調(diào)金融機構(gòu)，通過展期、降息、置換等方式，多措并舉、分類分步有序化解國企存量債務(wù)。

　　數(shù)據(jù)顯示，該市改革后的市屬國企層級壓縮至2級以內(nèi)，企業(yè)數(shù)量由69家壓減到33家。2023年，該市市屬國有企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入49億元、利潤總額4.79億元。（記者 謝忠義）

　　轉(zhuǎn)自：中國商報

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