16日,記者從西藏少數(shù)民族專業(yè)技術人才特殊培養(yǎng)工作新聞發(fā)布會上獲悉,截至2023年12月底,全區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術人員達11.6萬人,較2010年增長120.1%,其中高級1.37萬人,較2010年增長377.4%,全區(qū)專業(yè)技術人才工作呈現(xiàn)出“數(shù)量逐年攀升、結構持續(xù)優(yōu)化、層次明顯提升”的良好發(fā)展態(tài)勢。
近年來,全區(qū)各級人社部門全面落實區(qū)黨委人才工作會議部署,以新時代西藏“人才工作十九條”為抓手,全面加強專業(yè)技術人才隊伍建設,以《西藏少數(shù)民族專業(yè)技術人才特殊培養(yǎng)管理辦法》為依據(jù),通過及時收集整理每期特培學員學習成果,跟蹤了解掌握返崗特培學員傳幫帶作用發(fā)揮情況等措施,不斷優(yōu)化完善特培工作管理服務制度機制,確保特培工作取得實實在在的成效。
據(jù)悉,西藏特培工作開展以來,我區(qū)大力實施“區(qū)內(nèi)人才+異地培養(yǎng)+返藏工作”的培養(yǎng)模式,以少數(shù)民族骨干專技人才、基層邊遠一線專技人才為重點,培養(yǎng)地域覆蓋全區(qū)7個市地,培養(yǎng)領域涉及科教文衛(wèi)、農(nóng)林牧、水利交通等26個行業(yè),充分契合了西藏經(jīng)濟社會發(fā)展需要,人才培育質(zhì)量持續(xù)提升,達到了“培養(yǎng)一個、帶動一批、影響一片”的目標。培訓結束后,返崗學員綜合運用所學新知識新技術新方法,發(fā)表論文1580多篇,出版專著近130部,編寫教材180多部,主持參與國家級和自治區(qū)級科研課題740多項,獲得自治區(qū)級以上獎項370多項,有效轉化科研成果130多項,人才支撐高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)勢不斷釋放。
同時,特培專家積極服務基層,累計開展15期特培專家團服務活動,210余名專家學者深入基層幫助解決技術難題,指導培訓我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生、工程技術、農(nóng)牧科技等急需緊缺人才5000余人次,加快了教育、衛(wèi)生、工程、農(nóng)業(yè)等領域專業(yè)技術人才知識更新,強化了基層人才“輸血”“造血”功能。
自2009年以來,我區(qū)累計組織實施西藏特培三批15期,21個?。ㄊ校┑?78家高校、醫(yī)療衛(wèi)生機構、科研院所等累計為我區(qū)培養(yǎng)本土專業(yè)技術骨干1800名,西藏特培已成為我區(qū)人才培育的示范工程。
據(jù)自治區(qū)人社廳相關負責人介紹,第四批西藏特培將在繼續(xù)按照前三批的模式和要求選拔培養(yǎng)少數(shù)民族專業(yè)技術人才的基礎上,由自治區(qū)人民政府加大財政資金投入力度,擴大培養(yǎng)規(guī)模,特培學員從每年的120名增加到180名,專家服務團從每年的1期增加到2期,推動西藏特培工作持續(xù)發(fā)展。(記者 周紅雁)
轉自:西藏日報
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