4月24日,記者從自治區(qū)人力資源和社會保障廳獲悉,今年以來,我區(qū)深入實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)先工程,扎實開展“就業(yè)援助月”“春風行動”系列活動,持續(xù)完善公共就業(yè)服務(wù)體系,擴大就業(yè)容量、提升就業(yè)質(zhì)量,全區(qū)就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。一季度,全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.77萬人、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)39.29萬人。
春季是農(nóng)民工換崗流動的高峰期和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)關(guān)鍵期,我區(qū)各級人社部門建立縣、鄉(xiāng)、村三級返鄉(xiāng)人員監(jiān)測機制,精準掌握節(jié)后返崗務(wù)工人員及企業(yè)需求,“點對點”精準促進勞動力就近就地或跨區(qū)域就業(yè)。一季度,全區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)實現(xiàn)工資收入22.89億元,人均收入5824元,分別同比增長1.4%、5.59%。其中,區(qū)外轉(zhuǎn)移就業(yè)6.77萬人,同比增長5.32%。
我區(qū)持續(xù)實施“創(chuàng)業(yè)寧夏”和重點群體創(chuàng)業(yè)推進行動,落實“創(chuàng)業(yè)培訓+創(chuàng)業(yè)貸款+創(chuàng)業(yè)服務(wù)”幫扶機制,強化“政府+銀行”靠前服務(wù)、“政策+數(shù)據(jù)”精準對接、政銀企協(xié)作聯(lián)動,創(chuàng)業(yè)支持帶動就業(yè)倍增效應(yīng)持續(xù)顯現(xiàn)。一季度,全區(qū)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款5.93億元,培育創(chuàng)業(yè)實體4145個,創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)1.62萬人,分別完成年度目標任務(wù)的59.3%、41.5%、32.5%。
聚焦高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè),我區(qū)持續(xù)推動政企校聯(lián)動開展公共就業(yè)服務(wù)活動機制,自治區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)通過召開座談會、“訪企問需”等方式了解用工需求,解決企業(yè)運行困難。各地各部門探索開展“入企探崗”“訪企拓崗”等模式,摸查企業(yè)缺工數(shù)量、所需工種、薪資待遇等情況,不斷拓寬招聘渠道,優(yōu)化人崗匹配度。一季度,全區(qū)共舉辦各類招聘會445場,參會單位5308家,累計提供崗位信息24.56萬個。
今年以來,我區(qū)各地各部門齊心協(xié)力推動穩(wěn)就業(yè)措施落實有效,常態(tài)化開展“10+N”公共就業(yè)服務(wù),精準實施“1311”幫扶,提升勞動者就業(yè)技能,積極穩(wěn)定就業(yè)基本盤。一季度,失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)6071人,就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)1565人;為參保單位和個人減繳社保費21.02億元,同比增長26.63%,發(fā)放穩(wěn)崗返還等補貼1.27億元,惠及職工近3.7萬人。(記者 馬照剛)
轉(zhuǎn)自:寧夏日報
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