廣東最新平均招聘月薪出爐

　　記者1月2日獲悉，智聯(lián)招聘繼續(xù)發(fā)布2023年第四季度《中國企業(yè)招聘薪酬報告》。2023年四季度，38城企業(yè)平均招聘薪酬10420元/月，較上季度的10115元/月上升3%。

　　深圳平均招聘月薪領(lǐng)跑廣東

　　在報告監(jiān)測的全國38個核心城市中，深圳位列第三，平均招聘月薪13067元；廣州、珠海等城市招聘薪酬排名也處于前十，平均招聘月薪11186元、10508元；東莞、佛山分別排名14名、15名，平均招聘月薪10086元、10019元。

　　行業(yè)方面，2023年四季度金融行業(yè)招聘薪資仍領(lǐng)先。其中，基金/證券/期貨/投資行業(yè)平均招聘薪酬仍最高，達到13804元，薪酬中位數(shù)過萬；銀行（11736元）的薪資水平排名處于第六位，薪酬中位數(shù)為萬元左右；保險（11517元）行業(yè)位列第十，薪酬中位數(shù)9215元。

　　四季度，計算機軟件行業(yè)平均招聘月薪12146元，環(huán)比增長8.2%，排名從第十位升至第二位。主要源于招聘崗位結(jié)構(gòu)變化，四季度計算機軟件行業(yè)招聘崗位中，行政、財務(wù)、客服等薪資相對較低崗位的比例下降，促使行業(yè)平均招聘薪資水平上升。

　　此外，電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、IT服務(wù)、能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉、專業(yè)服務(wù)/咨詢和航空/航天研究與制造等行業(yè)招聘薪資水平也相對較高。

　　隨著國內(nèi)服務(wù)消費持續(xù)回升，四季度酒店餐飲、交通運輸行業(yè)招聘薪資同比分別增長2.4%、1.5%，位列增速前十榜單。此外，貿(mào)易進出口、醫(yī)藥生物、教育培訓(xùn)、計算機軟件、基金證券、檢驗/檢測/認證和儀器儀表及工業(yè)自動化等行業(yè)也在增速TOP10行業(yè)。

　　國內(nèi)企業(yè)招聘薪酬環(huán)比上升，同比微降

　　職業(yè)方面，人工智能工程師本季度超越芯片工程師，升至高薪職業(yè)榜首，平均招聘月薪22788元。AI大模型技術(shù)的快速迭代和應(yīng)用，推動相關(guān)技術(shù)人才需求和薪資上漲。芯片工程師的招聘月薪為22274元，位居第三。技術(shù)崗和研發(fā)崗位薪資水平領(lǐng)先。

　　其中，軟件研發(fā)、硬件研發(fā)、移動研發(fā)、汽車電子工程師和數(shù)據(jù)工程師等崗位招聘薪資在1.4萬元以上，節(jié)能/能源工程師、生物/醫(yī)藥研發(fā)、前端開發(fā)、電子/電器/自動化工程師、測試工程師、機械設(shè)計/制造工程師等崗位招聘薪酬在1.2萬-1.4萬元。

　　從職業(yè)招聘薪酬同比增速來看，四季度接觸性服務(wù)崗位的招聘薪資增速領(lǐng)先。家政/維修等居民服務(wù)，以及旅游服務(wù)、餐飲服務(wù)等消費服務(wù)崗位的招聘薪資較去年同期分別上升8.4%、5.1%和2.9%。

　　我國促消費政策持續(xù)發(fā)力作用顯效，加之國慶假期等因素帶動，今年四季度國內(nèi)接觸型、聚集型服務(wù)業(yè)加快恢復(fù)，酒店、餐飲、旅游、交通運輸?shù)刃袠I(yè)活力增強，相關(guān)服務(wù)崗位的薪資順勢提升。培訓(xùn)類崗位招聘薪酬也呈現(xiàn)回升態(tài)勢。其中，語言培訓(xùn)、才藝特長培訓(xùn)同比增長5%左右。

　　2023年四季度房地產(chǎn)交易崗位薪資同比增長12.4%，增幅第一。此外，汽車銷售與服務(wù)、環(huán)境科學(xué)/環(huán)保工程師、機械設(shè)計/制造工程師、醫(yī)療器械銷售/研發(fā)等崗位也位列招聘薪酬同比增速TOP20榜單。

　　智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，2023年四季度國內(nèi)企業(yè)招聘薪酬環(huán)比上升，同比微降，上海、北京、深圳、杭州等城市，金融、信息技術(shù)行業(yè)，人工智能工程師等技術(shù)崗位薪酬持續(xù)領(lǐng)先。與去年相比，長三角的無錫、寧波、蘇州、杭州、合肥等城市薪酬穩(wěn)定增長，新能源行業(yè)和消費服務(wù)等崗位薪資加快上升。（記者 周聰）

　　轉(zhuǎn)自：羊城晚報

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