明年起,凡擬新提拔為副科級以上干部,一律須先接受審計調(diào)查,并向公眾公開家庭財產(chǎn)等信息。2014年起新招公務(wù)員一律實行聘任制,在區(qū)和每個鎮(zhèn)街試行一定比例的人大代表和政協(xié)委員專職化,實行聘用制和任期制、事業(yè)單位取消行政級別推行全員聘用制……從昨日起,《順德區(qū)構(gòu)建小政府大社會綜合改革規(guī)劃綱要2012—2015年》下稱規(guī)劃綱要正式面向社會公開征求意見。
規(guī)劃綱要指出,今后二至三年,順德區(qū)將延循“大部制—小政府—大社會”的改革路徑,加快構(gòu)建適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制的公共治理和服務(wù)架構(gòu)。
記者留意到,此次公布的規(guī)劃綱要共計32條,除了深化原有行政審批制度改革、社會體制改革和農(nóng)村綜合改革三大改革外,順德還提出以財政、人事、監(jiān)督等專門領(lǐng)域改革為重點,突出改革制度配套和權(quán)力的監(jiān)督約束,增強改革的整體性和協(xié)調(diào)性;以民主法治建設(shè)為保障,突出理順效率和公平關(guān)系,促進競爭機會平等、基本公共服務(wù)均等和社會參與公平;以構(gòu)建改革激勵和問責(zé)機制為抓手,突出確保改革各項措施到位。順德希望通過改革,切實解決公共權(quán)力不恰當(dāng)干預(yù)市場和社會資源配置問題,推進市場充分自由競爭和社會充分自律自治,加快建立公共治理和社會服務(wù)新模式。
后年起新招公務(wù)員一律聘任
針對大部制改革之后出現(xiàn)的人事壓力問題,順德提出將完善公務(wù)員聘任制,擴大聘任制公務(wù)員招錄比例,促進政府與市場、社會之間的人才流動。
據(jù)悉,從2014年起新招公務(wù)員一律實行聘任制。同時該區(qū)將暢通聘任制公務(wù)員和事業(yè)單位、法定機構(gòu)工作人員之間的交流渠道,探索公務(wù)員職業(yè)年金制度,建立與市場接軌的離職退休保障機制,并試點區(qū)屬部門和鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)崗位聘任制和任期制,吸納社會精英人士參與政府公共管理。
為密切公務(wù)員隊伍與社會的聯(lián)系,順德將采取“編崗分離”等辦法,定期選派區(qū)直部門干部作為局長助理到社區(qū)服務(wù)平臺或基金會鍛煉,配套建立社區(qū)補貼和有社區(qū)工作經(jīng)歷人員優(yōu)先提拔制度,同時探索領(lǐng)導(dǎo)人員固定時間和地點接見居民制度,全面建立樓棟長制度,鼓勵公務(wù)員擔(dān)任社區(qū)發(fā)展顧問。
值得關(guān)注的是,規(guī)劃綱要提出將建立擬提拔重用干部管理規(guī)定,從2013年1月1日起,凡擬新提拔為副科級以上干部,一律須先接受審計調(diào)查,并向公眾公開家庭財產(chǎn)等信息。同時,該區(qū)也將選擇區(qū)屬部門、鎮(zhèn)街試點以崗定級定薪和離崗免職免級制,探索建立職務(wù)、職級、薪級相對分離的制度,構(gòu)建公職人員能上能下、能進能出的新陳代謝機制。
人大代表政協(xié)委員專職化
順德綜合改革提出,要推動人大和政協(xié)功能制度化和權(quán)力行使程序化建設(shè),充分發(fā)揮人大、政協(xié)制度功能。
根據(jù)規(guī)劃,順德將探索在區(qū)和每個鎮(zhèn)街試行一定比例的人大代表和政協(xié)委員專職化,實行聘用制和任期制,向劃定區(qū)域的選民負責(zé),建立人大代表和政協(xié)委員與當(dāng)?shù)鼐用竦娜粘B?lián)系,發(fā)揮其在維護社會穩(wěn)定、建設(shè)幸福和諧順德中的重要作用。
在這個過程中,順德將拓寬人大代表、政協(xié)委員知情問政和參與社會建設(shè)的渠道,實行人大代表建議和政協(xié)提案及回復(fù)意見的全公開。
記者了解到,順德將完善人大和政協(xié)討論協(xié)商決定全區(qū)政治、經(jīng)濟、文化、社會的重大事項具體辦法,制定人大及其常委會討論決定重大事項目錄,健全政治協(xié)商規(guī)程,明確黨委政府與人大、政協(xié)的權(quán)力界限。
成立公共政策法律審查委
順德綜合改革非常強調(diào)法治的作用。規(guī)劃綱要提出,將全面清理行政機關(guān)政策性文件,強化政策性文件出臺的程序控制和監(jiān)督,建立以人大審查并以決定出臺區(qū)重大政策性文件的機制,貫徹黨委決策、人大決定、部門執(zhí)行的法治理念。
為此,順德還將成立公共政策法律審查委員會,吸納法律專業(yè)人員參與政府政策合法性審查工作。推行行政執(zhí)法流程網(wǎng)上管理,成立獨立的區(qū)執(zhí)法監(jiān)督委員會,定期抽查行政執(zhí)法部門的執(zhí)法質(zhì)量,并向社會公開,倒逼行政執(zhí)法水平提升。
試行公務(wù)員廉政公積金制度
順德綜合改革在干部監(jiān)督上也有所創(chuàng)新。據(jù)悉,順德區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭構(gòu)建“大監(jiān)管”體制,建立區(qū)對各部門和各街鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)行政問責(zé)制度,率先建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部罷免或撤換制度。
同時,順德將探索建立專家和社會代表參與的防治貪污賄賂咨詢委員會和紀(jì)檢監(jiān)察投訴委員會,完善紀(jì)檢監(jiān)察部門內(nèi)部監(jiān)督機制,健全公務(wù)員行政過錯追究、防范利益沖突等制度,并統(tǒng)一公務(wù)員退休保障待遇,試行公務(wù)員廉政公積金制度。
此外,該區(qū)將建立由紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭,相關(guān)部門及黨代表、人大代表、政協(xié)委員、有關(guān)專家、新聞媒體和社會代表參與的政府部門績效評估機制,定期公布評估結(jié)果和社會專家意見。
在這個過程中,順德將探索在改革、執(zhí)法、行政效能等領(lǐng)域末位問責(zé)制度,對末位者2年內(nèi)不予重用,連續(xù)2年末位者全區(qū)通報批評,連續(xù)3年末位者給予降職或免職處分。
公眾查詢應(yīng)在10天內(nèi)答復(fù)
順德綜合改革也將推進權(quán)力運行規(guī)范化和透明化,凡不涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的,一律向社會公開,重點推動“三公”經(jīng)費與行政經(jīng)費、政府購買、建設(shè)項目、保障性住房、食品安全、環(huán)境保護、工程招投標(biāo)、安全生產(chǎn)、征地拆遷和價格收費10大領(lǐng)域信息公開。政府部門對公眾提出的信息查詢要求應(yīng)于10天內(nèi)答復(fù),因有關(guān)查詢而提出的上訴,應(yīng)于20天內(nèi)解決。
據(jù)悉,順德將在2014年12月底編制行政職權(quán)目錄,嚴(yán)格規(guī)范行政自由裁量權(quán),明確行政權(quán)力名稱、內(nèi)容、依據(jù)、程序、時限、實施主體和救濟途徑。探索推行執(zhí)法投訴和執(zhí)法結(jié)果公開制度。
明年起推行參與式預(yù)算
從前的公共建設(shè)資金使用,都是政府依據(jù)年度計劃進行安排,直到工程施工百姓才知道具體的資金安排,往往花了錢不少百姓還不滿意。大良市民陳琛就表示,過去一段時間里,大良動不動就修路,到底需不需要修,應(yīng)該先問問居民。
今后,順德這種局面將改變。這份征求意見稿指出,順德將在2013年出臺推行參與式預(yù)算、透明預(yù)算和精細預(yù)算的具體辦法,改變“保姆式”的財政預(yù)算編制方式,賦予部門更大的自主決定權(quán)及管理責(zé)任。
順德將優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu),強化財政支出尤其是新增財力向民生領(lǐng)域投入,實現(xiàn)公共財政從經(jīng)濟建設(shè)型向公共服務(wù)型的轉(zhuǎn)型。并以鎮(zhèn)街集中支付改革為突破口,推動鎮(zhèn)街財政管理綜合改革,通過2年至3年努力,實現(xiàn)全區(qū)預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、財政監(jiān)督等環(huán)節(jié)的有效銜接,基本建立預(yù)算科學(xué)、支出合理、公開透明、監(jiān)督到位的現(xiàn)代公共財政管理體制。
來源:南方日報
事業(yè)單位推行全員聘用制
根據(jù)綱要,今后順德將著力推進事業(yè)單位“去行政化”。據(jù)悉,順德將按照政事分開、事企分開、管辦分離和放權(quán)賦能的原則,全面清理規(guī)范現(xiàn)有事業(yè)單位,并分類進行改革。
未來,除參照公務(wù)員法管理的單位外,順德將賦予規(guī)制機構(gòu)充分的自主權(quán),參照法定機構(gòu)管理,取消行政業(yè)務(wù)主管部門、行政級別和事業(yè)編制,推行全員聘用制,行政現(xiàn)職人員不得在規(guī)制機構(gòu)兼職,推行法人治理結(jié)構(gòu),實行全面信息公開,實現(xiàn)公益事業(yè)單位性質(zhì)社會化,管理市場化。
來源:南方日報
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