記者從人力資源和社會(huì)保障部獲悉，2022年，人社部門貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院穩(wěn)經(jīng)濟(jì)一攬子政策和接續(xù)措施，先后出臺(tái)三輪“降緩返補(bǔ)擴(kuò)提”一系列階段性、組合式援企穩(wěn)崗政策舉措，其中僅失業(yè)保險(xiǎn)就釋放穩(wěn)崗紅利2713億元。
失業(yè)保險(xiǎn)是社會(huì)保障體系的重要內(nèi)容，也是積極就業(yè)政策的有機(jī)組成部分。據(jù)人社部失業(yè)保險(xiǎn)司司長桂楨介紹，2022年，我國在延續(xù)降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策一年的基礎(chǔ)上，疊加實(shí)施困難行業(yè)企業(yè)和受疫情影響中小微企業(yè)緩繳失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)政策，共減收企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1590億元。
為進(jìn)一步助企穩(wěn)崗，2022年，我國大幅提高失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還比例，將中小微企業(yè)返還比例由60%最高提至90%，大型企業(yè)由30%提至50%。2022年全年，各級人社部門共向787萬戶企業(yè)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還資金497億元，是2021年的2倍。
失業(yè)保險(xiǎn)進(jìn)一步突出培訓(xùn)在應(yīng)對疫情中的穩(wěn)崗功能，同時(shí)加大技能提升的支持力度。
2022年創(chuàng)新出臺(tái)的一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助政策，對出現(xiàn)中高風(fēng)險(xiǎn)疫情地區(qū)的所有參保企業(yè)、未出現(xiàn)中高風(fēng)險(xiǎn)疫情地區(qū)的5個(gè)特困行業(yè)參保企業(yè)，按每名參保職工不超過500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)助。政策實(shí)施7個(gè)月來，通過失業(yè)保險(xiǎn)劃轉(zhuǎn)資金，向530萬戶企業(yè)發(fā)放留工補(bǔ)助303億元。
拓寬技能提升補(bǔ)貼政策范圍，對參保職工和領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員，取得初級、中級、高級職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，分別發(fā)放不超過1000元、1500元、2000元的補(bǔ)貼。目前，失業(yè)保險(xiǎn)基金已支出技能提升資金296億元。
失業(yè)保險(xiǎn)還為激勵(lì)企業(yè)吸納大學(xué)生就業(yè)發(fā)揮積極作用。2022年創(chuàng)新出臺(tái)的一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策，對招用普通高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同并參加失業(yè)保險(xiǎn)的企業(yè)，按每人不超過1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放擴(kuò)崗補(bǔ)助，并根據(jù)就業(yè)形勢將范圍放寬到離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16至24歲登記失業(yè)青年。2022年畢業(yè)季以來，共向52萬戶企業(yè)發(fā)放擴(kuò)崗資金27億元，惠及高校畢業(yè)生192萬人。
桂楨表示，失業(yè)保險(xiǎn)通過上述五方面援企穩(wěn)崗政策，有力幫助企業(yè)對沖了用工成本、緩解了經(jīng)營壓力、穩(wěn)住了職工隊(duì)伍。受益企業(yè)普遍將穩(wěn)崗資金用于繳納社保費(fèi)、開展培訓(xùn)、發(fā)放生活補(bǔ)助等。
截至2022年末，全國有2.38億職工參加失業(yè)保險(xiǎn)，同比增加849萬人?！?023年，我們將因時(shí)因勢優(yōu)化各項(xiàng)助企惠企政策，更精準(zhǔn)更有效地支持企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定就業(yè)?！惫饦E說。（姜琳、郭曉蕾）
轉(zhuǎn)自：新華社
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