人力資源和社會保障部就業(yè)促進司副司長陳勇嘉27日在人社部2022年一季度新聞發(fā)布會上表示,今年以來,國際形勢復雜嚴峻,國內(nèi)疫情影響持續(xù),對就業(yè)造成了一定壓力,但經(jīng)過各方面共同努力,就業(yè)局勢總體保持基本穩(wěn)定。
陳勇嘉介紹,一季度全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)285萬人,完成全年目標任務的26%;全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率平均值為5.5%,與上年同期基本持平。
下一步,人社部將堅持穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進,強化就業(yè)優(yōu)先政策,落實落細穩(wěn)就業(yè)舉措,努力完成全年就業(yè)目標任務。
一是全力支持企業(yè)穩(wěn)定擴大就業(yè)。落實失業(yè)保險支持穩(wěn)崗和培訓系列舉措,延續(xù)實施階段性降低失業(yè)、工傷保險費率政策,對部分特困行業(yè)實行社會保險費階段性緩繳政策,提高中小微企業(yè)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還比例,繼續(xù)實施企業(yè)吸納重點群體補貼政策,支持市場主體紓困發(fā)展,穩(wěn)定擴大企業(yè)吸納就業(yè)規(guī)模。
二是全力支持自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。加強創(chuàng)業(yè)培訓和服務,落實擔保貸款、創(chuàng)業(yè)補貼、場地支持等政策,開展“中國創(chuàng)翼”大賽系列活動,促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。完善靈活就業(yè)社會保障政策,推進新就業(yè)形態(tài)職業(yè)傷害保障試點,加強零工市場建設,優(yōu)化靈活就業(yè)招聘服務,支持多渠道靈活就業(yè)。
三是全力促進重點群體就業(yè)。突出做好高校畢業(yè)生就業(yè),聚焦困難問題,實施百萬就業(yè)見習崗位募集、城鄉(xiāng)基層崗位募集計劃,接續(xù)開展公共就業(yè)服務進校園活動和未就業(yè)畢業(yè)生服務攻堅行動,積極拓展就業(yè)渠道,扎實做好服務保障。穩(wěn)定農(nóng)民工特別是脫貧人口務工規(guī)模,加強地區(qū)間勞務協(xié)作和信息對接,推進勞務品牌建設,實施鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣、易地搬遷大型安置區(qū)就業(yè)幫扶行動。加強困難群體就業(yè)幫扶,健全就業(yè)援助機制,開發(fā)一批公益性崗位托底安置。
四是全力開展系列招聘活動。延長大中城市聯(lián)合招聘、民營企業(yè)招聘月活動,提前啟動百日千萬網(wǎng)絡招聘專項行動,提高勞動力市場熱度。暢通信息發(fā)布、簡歷匹配、遠程面試等線上服務,穩(wěn)妥有序舉辦線下招聘會,促進供需匹配。
五是全力優(yōu)化服務培訓。完善企業(yè)用工服務保障機制,助力重點企業(yè)復工復產(chǎn),努力緩解“招工難”問題,暢通就業(yè)服務和政策申領在線辦理,推廣“打包辦”、不見面辦,增強勞動者獲得感。深入實施職業(yè)技能提升行動,瞄準市場需求,大規(guī)模開展重點群體、重點行業(yè)專項培訓,提高勞動者就業(yè)能力。
轉自:中國證券報·中證網(wǎng)
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