集成電路人才資源供需矛盾正在逐步得到緩解


中國(guó)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)   時(shí)間:2020-10-05





  在近日召開的“2020第三屆半導(dǎo)體才智大會(huì)暨‘中國(guó)芯’集成電路產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地(南京)成立儀式”上,《中國(guó)集成電路產(chǎn)業(yè)人才白皮書(2019—2020年版)》(以下簡(jiǎn)稱《白皮書》)正式發(fā)布?!栋灼凤@示,截至2019年年底,我國(guó)直接從事集成電路產(chǎn)業(yè)的人員規(guī)模在51.19萬人左右,增長(zhǎng)11.04%。與此同時(shí),行業(yè)對(duì)人才的吸引力也在提升,行業(yè)平均薪酬12326元/月,同比上漲4.75%。與會(huì)專家指出,在業(yè)界各方的持續(xù)努力下,此前存在的人才資源供需矛盾正在逐步得到緩解。未來,集成電路人才引進(jìn)與培養(yǎng)工作,將在保“量”的同時(shí),向提“質(zhì)”發(fā)展。


  人員規(guī)模年增長(zhǎng)11.04%


  這些年,我國(guó)在集成電路人才的引進(jìn)與培養(yǎng)中做了大量工作。2016年4月,教育部、國(guó)家發(fā)改委、工信部等七部委聯(lián)合發(fā)布《教育部等七部門關(guān)于加強(qiáng)集成電路人才培養(yǎng)的意見》;2020年7月,國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)投票通過集成電路專業(yè)作為一級(jí)學(xué)科,將從電子科學(xué)與技術(shù)一級(jí)學(xué)科中獨(dú)立出來的提案。這些舉措均有助于緩解集成電路產(chǎn)業(yè)人才供需的缺口問題。經(jīng)過一系列的努力,我國(guó)集成電路產(chǎn)業(yè)人才資源的供需矛盾也得到了一定程度的緩解。


  《白皮書》顯示,近來來我國(guó)直接從事集成電路產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員數(shù)量持續(xù)快速增長(zhǎng)。截至2019年年底,我國(guó)直接從事集成電路產(chǎn)業(yè)的人員規(guī)模在51.19萬人左右,比2018年增加了5.09萬人,增長(zhǎng)了11.04%。從產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)來看,設(shè)計(jì)業(yè)、制造業(yè)和封裝測(cè)試業(yè)的從業(yè)人員規(guī)模分別為18.12萬人、17.19萬人和15.88萬人,比去年同期分別增長(zhǎng)了13.22%、19.39%和1.34%。


  與此同時(shí),我國(guó)集成電路行業(yè)的吸引力也在不斷增長(zhǎng)。雖然面臨新冠肺炎疫情全球性爆發(fā)等不利因素,然而國(guó)內(nèi)集成電路產(chǎn)業(yè)的景氣度不降反增,涌現(xiàn)出一批想要抓住歷史機(jī)遇的新興企業(yè),同時(shí)行業(yè)薪酬出現(xiàn)一定幅度的上漲。2019年第二季度到2020年第一季度,國(guó)內(nèi)集成電路全行業(yè)平均薪酬為稅前12326元/月,同比上漲4.75%,其中研發(fā)崗位的平均薪酬為稅前20601元/月,同比增長(zhǎng)9.49%。從28所示范性微電子學(xué)院畢業(yè)生的就業(yè)情況來看,有55.08%的本科及以上畢業(yè)生選擇進(jìn)入集成電路行業(yè)從業(yè),這一比例較2018年提高了近9個(gè)百分點(diǎn);有73.66%的碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生進(jìn)入本行業(yè)從業(yè)。隨著疫情得到有效控制以及秋季求職季的到來,2020年下半年我國(guó)半導(dǎo)體行業(yè)就業(yè)景氣度有望持續(xù)提高。


  保“量”同時(shí)應(yīng)當(dāng)提“質(zhì)”


  盡管我國(guó)集成電路人才資源供需矛盾逐步得到緩解,但是整個(gè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展仍處于重要攻堅(jiān)發(fā)展期,這離不開人才特別是高層次領(lǐng)軍人才的有力推動(dòng)。因此,未來我國(guó)集成電路人才的引進(jìn)與培養(yǎng)工作仍需加強(qiáng),重點(diǎn)將在?!傲俊钡耐瑫r(shí),朝提“質(zhì)”的方向轉(zhuǎn)變。


  中科院院士王陽(yáng)元指出:“隨著形勢(shì)的發(fā)展,人才的培養(yǎng)工作進(jìn)入到了一個(gè)新的歷史時(shí)期?!奔呻娐沸袠I(yè)一直存在著“二八原則”。這一原則也體現(xiàn)在企業(yè)運(yùn)行當(dāng)中,即基礎(chǔ)性的工作需要更多的人參與,但是最關(guān)鍵的20%還是需要領(lǐng)軍人物參與指導(dǎo),這樣往往會(huì)加速,甚至促進(jìn)“從0到1”的質(zhì)變的實(shí)現(xiàn)。


  然而,從我國(guó)現(xiàn)有人才結(jié)構(gòu)來看,國(guó)內(nèi)仍缺乏有經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)專業(yè)人才,尤其是掌握核心技術(shù)的關(guān)鍵技術(shù)人才。其實(shí),在國(guó)際范圍內(nèi)對(duì)于高端和領(lǐng)軍人才的爭(zhēng)奪都是異常激烈的。對(duì)此,集成電路產(chǎn)教融合發(fā)展聯(lián)盟常務(wù)副理事長(zhǎng)、國(guó)家示范性微電子學(xué)院建設(shè)專家組組長(zhǎng)嚴(yán)曉浪指出,為了能夠有效解決當(dāng)前一些限制集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展的問題,應(yīng)當(dāng)注重頂尖人才的培養(yǎng),因?yàn)轫敿馊瞬诺亩倘蓖茈y彌補(bǔ)。在培養(yǎng)尖端人才時(shí)應(yīng)當(dāng)注重實(shí)踐培養(yǎng),讓新人去經(jīng)風(fēng)雨、見市面,以此來鍛煉、提升自己的能力。集成電路人才培養(yǎng)在保證“量”的同時(shí),也應(yīng)當(dāng)保證“質(zhì)”。


  重點(diǎn)培養(yǎng)“解決問題”的能力


  那么,應(yīng)當(dāng)如何推動(dòng)我國(guó)集成電路人才培養(yǎng)工作,實(shí)現(xiàn)從“量”的增長(zhǎng)向“質(zhì)”的提升轉(zhuǎn)變呢?一個(gè)重要舉措就是,加強(qiáng)產(chǎn)教融合和產(chǎn)學(xué)融合等方面的工作。


  王陽(yáng)元指出,在強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)研究原始創(chuàng)新的同時(shí),必須注意到要加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)的R&D活動(dòng)。“大學(xué)首先要堅(jiān)持立足國(guó)際科學(xué)前沿,從事基礎(chǔ)研究,并著重于原始創(chuàng)新。原始創(chuàng)新也為產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入了新鮮血液?!蓖蹶?yáng)元表示,要把產(chǎn)業(yè)當(dāng)前的戰(zhàn)略需求列入我國(guó)集成電路產(chǎn)業(yè)科學(xué)和工程培養(yǎng)目標(biāo)。培養(yǎng)學(xué)生不僅要關(guān)注學(xué)習(xí)問題,更要針對(duì)當(dāng)前產(chǎn)業(yè)中存在的問題,開展創(chuàng)新引導(dǎo),提高學(xué)生分析問題、解決問題的能力。


  嚴(yán)曉浪表示,所謂產(chǎn)教融合、產(chǎn)學(xué)融合,便是能夠讓學(xué)生真正進(jìn)入到產(chǎn)業(yè)中去開發(fā)產(chǎn)品,掌握技術(shù),從而培養(yǎng)出真正有“戰(zhàn)斗力”的人才。在示范性微電子學(xué)院建設(shè)的時(shí)候,產(chǎn)教融合聯(lián)盟和產(chǎn)學(xué)融合聯(lián)盟都十分注重培養(yǎng)能夠解決國(guó)家重大問題、戰(zhàn)略問題的人才。對(duì)于集成電路“優(yōu)等生”來說,由于未來往往會(huì)成為業(yè)內(nèi)的“領(lǐng)軍”人物,因此為他們提供實(shí)踐機(jī)會(huì)更加重要。需要他們通過實(shí)踐機(jī)會(huì),反復(fù)試錯(cuò),從而培養(yǎng)出發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、提出問題的能力。


  南京理工大學(xué)副校長(zhǎng)陳錢介紹了南京理工大學(xué)近年來在打破高校與企業(yè)間的人才培養(yǎng)“邊界”,深入推進(jìn)產(chǎn)教融合、協(xié)同育人方面的經(jīng)驗(yàn)。他指出,高校的人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求的不一致是導(dǎo)致人才供需結(jié)構(gòu)性矛盾的主要原因之一。因此,要徹底破解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾,需要學(xué)校不斷根據(jù)市場(chǎng)和產(chǎn)業(yè)需求,進(jìn)行高等教育供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。


  近年來,南京理工大學(xué)構(gòu)建面向所有學(xué)生的“四位一體”培養(yǎng)平臺(tái),包括方案、課程、專業(yè)、機(jī)制,推動(dòng)校企深度協(xié)同,確保每個(gè)工科專業(yè)實(shí)踐學(xué)時(shí)大于40%。此外,南京理工大學(xué)還與美國(guó)卡內(nèi)基梅隆大學(xué)、圣約瑟夫大學(xué),澳大利亞國(guó)立大學(xué)等國(guó)際知名高校開展了中外合作辦學(xué)等項(xiàng)目。(記者 陳炳欣)


  轉(zhuǎn)自:中國(guó)電子報(bào)

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