全國人力資本總量40年增9倍 山東、河南、廣東居前三位

　　人力資本是經(jīng)濟增長(全要素生產(chǎn)率)的重要推動因素。1985-2016年間，中國人力資本總量增長9.36倍，年均增長率7.98%。

　　近日，第十屆中國人力資本指數(shù)發(fā)布暨人力資本國際研討會于北京召開，會上發(fā)布了《中國人力資本報告2018》。

　　記者了解到，人力資本是經(jīng)濟增長(全要素生產(chǎn)率)的重要推動因素。根據(jù)報告，1985-2016年間，中國人力資本總量增長9.36倍，年均增長率7.98%。

　　其中，2016年，人力資本總量前五位為山東、河南、廣東、江蘇和浙江，人口大省較多。后五位的是甘肅、海南、寧夏、青海和西藏。

　　若從人均人力資本來看，2016年，人均人力資本前五位為北京、上海、天津、浙江和江蘇；排名后五位的是新疆、西藏、云南、甘肅和青海。

　　報告指出，1985-2016年間城鎮(zhèn)人均人力資本顯著高于農(nóng)村，且城鄉(xiāng)間的實際人均人力資本差距在不斷拉大。因此，城鄉(xiāng)間人均人力資本差距的加大會進一步擴大城鄉(xiāng)經(jīng)濟差距，從而加劇城鄉(xiāng)發(fā)展的不均衡。

　　從總量上看，1985至2016年間，全國實際人均人力資本呈現(xiàn)出增長態(tài)勢，年均增長率為 7.33%左右。報告分析，如此高的實際人均人力資本增長率源于中國 1978 年以來的快速經(jīng)濟增長、教育規(guī)模的迅速擴大、市場經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)變(市場經(jīng)濟條件下人力資本能夠?qū)崿F(xiàn)更高的價值)以及大規(guī)模的人口城鄉(xiāng)遷移。

　　此外，一些傳統(tǒng)人力資本度量指標也在發(fā)生顯著變化。1985-2016年間，全國勞動力人口(包括學生)的平均年齡從31.9歲上升到了35.9歲。城鎮(zhèn)勞動力人口(包括學生)的平均年齡從32.3歲上升到了35.2歲，鄉(xiāng)村從31.7歲上升到了36.9歲。

　　2016年，平均年齡最高的前五個省份是黑龍江、遼寧、重慶、吉林、內(nèi)蒙古，東三省全部位列其中；平均年齡最低的五個省份是甘肅、新疆、海南、貴州、西藏。

　　受教育程度也是衡量人力資本的重要指標之一。報告顯示，1985-2016年間，全國勞動力人口平均受教育程度從6.1年上升到了10.0年。其中城鎮(zhèn)由7.8年上升到11.2年，鄉(xiāng)村由5.6年上升到8.5年。

　　2016年，平均教育程度最高的前五個省份是北京、上海、天津、江蘇、遼寧；平均教育程度最低的五個省份是甘肅、貴州、云南、青海和西藏。

　　1985-2016年間，全國勞動力人口中大專及以上受教育程度人口占比從1.26%上升到了為16.99%。城鎮(zhèn)從4%上升到了為28%。，鄉(xiāng)村從0.2%上升到了為3%。

　　值得一提的是，報告還計算了全國六種受教育程度勞動力人力資本與人力資本存量比率的變動情況。該比率能夠反映一個地區(qū)的人口年齡結(jié)構(gòu)，一般來說，勞動力人力資本與人力資本存量比率越高，年輕高學歷人群在人口總量中所占的比重也就越大。

　　數(shù)據(jù)顯示，1990 年之后，該比率呈總體下降趨勢。報告分析認為，這表明中國年輕人占總?cè)丝诘谋戎卦谥鸩綔p小，人口老齡化趨勢逐步顯現(xiàn)。此外，該比率的逐漸下降還預示著未來中國人力資本的產(chǎn)出效率可能會受到限制。

　　轉(zhuǎn)自：21世紀經(jīng)濟報道

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