強(qiáng)化制度保障 工業(yè)機(jī)器人行業(yè)將迎新標(biāo)準(zhǔn)

　　工業(yè)機(jī)器人被譽(yù)為“制造業(yè)皇冠頂端的明珠”，其研發(fā)、制造、應(yīng)用是衡量一個(gè)國(guó)家科技創(chuàng)新和高端制造業(yè)水平的重要標(biāo)志。數(shù)據(jù)顯示，目前我國(guó)工業(yè)機(jī)器人裝機(jī)量占全球比重超50%，穩(wěn)居全球第一大工業(yè)機(jī)器人市場(chǎng)位置。

　　近日，工信部發(fā)布《工業(yè)機(jī)器人行業(yè)規(guī)范條件（2024版）》（征求意見稿）（以下簡(jiǎn)稱規(guī)范條件）和《工業(yè)機(jī)器人行業(yè)規(guī)范管理實(shí)施辦法（2024版）》（征求意見稿），鼓勵(lì)企業(yè)申請(qǐng)規(guī)范條件公告，引導(dǎo)各類鼓勵(lì)政策向公告企業(yè)集聚。在業(yè)內(nèi)人士看來，這對(duì)于工業(yè)機(jī)器人行業(yè)發(fā)展的規(guī)范化、有序化提供了有力的制度保障。

　　提振業(yè)界信心

　　規(guī)范條件中提出，鼓勵(lì)工業(yè)機(jī)器人關(guān)鍵零部件、本體制造及集成應(yīng)用企業(yè)按照本規(guī)范條件自愿申請(qǐng)規(guī)范條件公告，對(duì)符合規(guī)范條件的企業(yè)以公告的形式向社會(huì)發(fā)布，引導(dǎo)各類鼓勵(lì)政策向公告企業(yè)集聚。據(jù)悉，規(guī)范條件是促進(jìn)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步和規(guī)范發(fā)展的引導(dǎo)性文件，不具有行政審批的前置性和強(qiáng)制性。

　　“規(guī)范條件的出臺(tái)，無疑將為工業(yè)機(jī)器人行業(yè)發(fā)展的規(guī)范化、有序化提供有力的制度保障，有利于滿足社會(huì)對(duì)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的期望?！卑７蛱刂悄苎b備股份有限公司董事長(zhǎng)兼CEO游瑋對(duì)中國(guó)商報(bào)記者表示。

　　“首先，通過鼓勵(lì)企業(yè)自愿申請(qǐng)規(guī)范條件公告，可以促使企業(yè)提升自身的生產(chǎn)制造水平和管理水平，進(jìn)而提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。其次，規(guī)范條件能更好地吸引更多資源和政策支持向這些企業(yè)傾斜，如財(cái)政支持、技術(shù)支持等，有助于企業(yè)降低生產(chǎn)成本、提高研發(fā)能力，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級(jí)?！狈窍C(jī)器人科技有限公司副總裁胡曉平對(duì)記者表示，“另外，公告企業(yè)在市場(chǎng)上的認(rèn)可度可能會(huì)提升，吸引更多的客戶和合作伙伴，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，促進(jìn)企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大和品牌影響力提升?！?/p>

　　“規(guī)范條件有利于工業(yè)機(jī)器人行業(yè)及上下游相關(guān)性行業(yè)的整體規(guī)范，使其在行業(yè)內(nèi)可以形成相對(duì)通用的規(guī)格、標(biāo)準(zhǔn)和要求，有利于上下游企業(yè)間鏈條的通順，使企業(yè)間能遵循同一標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)迭代創(chuàng)新，對(duì)于工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)品成本控制、價(jià)格下降、應(yīng)用增多和普及會(huì)起到相當(dāng)大的助力作用。”北京智周萬維機(jī)器人科技有限公司總經(jīng)理周維對(duì)記者表示。

　　明確相關(guān)要求

　　規(guī)范條件從基本要求、技術(shù)能力和生產(chǎn)條件、質(zhì)量要求、人員素質(zhì)、銷售和售后服務(wù)、安全管理和社會(huì)責(zé)任等方面對(duì)公告企業(yè)提出了要求。

　　“規(guī)范條件中的相關(guān)要求給企業(yè)以明確的信號(hào)，指引企業(yè)在技術(shù)能力、生產(chǎn)條件、質(zhì)量管理等方面投入應(yīng)有的資源，以向市場(chǎng)提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，而非用低價(jià)劣質(zhì)手段欺騙客戶，確?？蛻羰褂梅判?，從而提升中國(guó)工業(yè)機(jī)器人行業(yè)的整體水平，也為今后中國(guó)工業(yè)機(jī)器人提高競(jìng)爭(zhēng)力、走向全球市場(chǎng)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?！庇维|表示。

　　在基本要求中，規(guī)范條件提出，企業(yè)從事工業(yè)機(jī)器人相關(guān)業(yè)務(wù)時(shí)間不少于三年。同時(shí)，近三年，關(guān)鍵零部件制造企業(yè)營(yíng)業(yè)收入年均不小于3000萬元；本體制造企業(yè)營(yíng)業(yè)收入年均不小于5000萬元；集成應(yīng)用企業(yè)營(yíng)業(yè)收入年均不小于1億元。

　　在技術(shù)能力和生產(chǎn)條件方面，企業(yè)單獨(dú)設(shè)立研發(fā)團(tuán)隊(duì)/部門，具備產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)能力，可根據(jù)客戶需要設(shè)計(jì)開發(fā)相應(yīng)產(chǎn)品。與此同時(shí)，上年度營(yíng)業(yè)收入小于5000萬元（含）的企業(yè)，近三年每年研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入不低于營(yíng)業(yè)收入的5%；上年度營(yíng)業(yè)收入在5000萬元至2億元（含）的企業(yè)，近三年每年研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入不低于營(yíng)業(yè)收入的4%；上年度營(yíng)業(yè)收入在2億元以上的企業(yè)，近三年每年研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入不低于營(yíng)業(yè)收入的3%。

　　在質(zhì)量要求方面，企業(yè)應(yīng)按照 GB/T 19001/ISO 9001 標(biāo)準(zhǔn)建立質(zhì)量管理體系，且經(jīng)在境內(nèi)設(shè)立的認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證；應(yīng)參照相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的要求建立涵蓋產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)、基礎(chǔ)保障和崗位方面的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，并有效持續(xù)運(yùn)行；企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、使用的工業(yè)機(jī)器人關(guān)鍵零部件、本體、集成系統(tǒng)等產(chǎn)品須獲得中國(guó)機(jī)器人認(rèn)證（CR認(rèn)證）。

　　“規(guī)范條件對(duì)企業(yè)的各個(gè)方面提出了指引和要求。比如在生產(chǎn)條件方面，要求企業(yè)具有規(guī)范化的工藝流程，并建立包含原材料、半成品、生產(chǎn)過程工藝參數(shù)、產(chǎn)品出廠等完整的監(jiān)測(cè)體系，具備產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量保證能力。在質(zhì)量要求方面則對(duì)工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)品需要符合的標(biāo)準(zhǔn)做出了明確定義。這充分證明有關(guān)部門意識(shí)到某些企業(yè)隨意減少生產(chǎn)環(huán)節(jié)、偷工減料、缺乏監(jiān)測(cè)體系和質(zhì)量管理體系等做法已經(jīng)給客戶帶來巨大的困擾與損失，并開始對(duì)其進(jìn)行干預(yù)和整頓。”游瑋表示。

　　“從技術(shù)能力和生產(chǎn)條件方面明確要求可以確保公告企業(yè)具備先進(jìn)的技術(shù)水平和生產(chǎn)能力，從而保證產(chǎn)品的質(zhì)量和性能達(dá)到國(guó)際水平，提升整個(gè)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力?！焙鷷云奖硎荆百|(zhì)量要求的提出能夠促使企業(yè)嚴(yán)格控制生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠，提高用戶滿意度，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力?！?/p>

　　鼓勵(lì)研發(fā)創(chuàng)新

　　值得一提的是，規(guī)范條件提出，在銷售和售后服務(wù)方面，產(chǎn)品售后服務(wù)要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定并建立完善的產(chǎn)品銷售和售后服務(wù)體系，指導(dǎo)用戶合理使用產(chǎn)品，為用戶提供相應(yīng)的操作培訓(xùn)和維修服務(wù)。產(chǎn)品質(zhì)保期不少于一年。

　　此外，在人員素質(zhì)方面，規(guī)范條件提出，企業(yè)從事研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%。

　　“人員素質(zhì)的要求有助于提升企業(yè)員工的技能水平和專業(yè)素養(yǎng)，推動(dòng)人才隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。銷售和售后服務(wù)、安全管理以及社會(huì)責(zé)任方面的要求則有助于企業(yè)建立良好的客戶關(guān)系，確保產(chǎn)品的安全可靠性，提升企業(yè)形象，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，推動(dòng)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展?！焙鷷云奖硎?。

　　“規(guī)范條件中對(duì)企業(yè)提出的要求一方面是鞭策和鼓勵(lì)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?；?、體系化的健全；另一方面對(duì)于相關(guān)條件尚未成熟的企業(yè)，也可以通過合作來形成共同體產(chǎn)生集聚效應(yīng)，從整體上讓工業(yè)機(jī)器人企業(yè)提升一個(gè)臺(tái)階?！敝芫S表示。（記者 趙熠如）

　　轉(zhuǎn)自：中國(guó)商報(bào)

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