記者從21日召開的全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制工作電視電話會(huì)上獲悉,在2015年以來的學(xué)徒制試點(diǎn)工作基礎(chǔ)上,企業(yè)新型學(xué)徒制工作將在2019年全面推開。
會(huì)議指出,我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和就業(yè)工作面臨著技能人才短缺的現(xiàn)實(shí)問題。企業(yè)新型學(xué)徒制是職業(yè)培訓(xùn)工作主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重大舉措,是我國(guó)技能人才培養(yǎng)模式的重大創(chuàng)新,是支持企業(yè)發(fā)揮主體作用、提高培訓(xùn)針對(duì)性有效性的培訓(xùn)制度重大變革,必須全力推進(jìn)企業(yè)新型學(xué)徒制工作。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),2015年開始的試點(diǎn)工作成效顯著,通過試點(diǎn),完善了管理制度、推動(dòng)校企融合、緩解工學(xué)矛盾、促進(jìn)技能人才提升待遇、促進(jìn)企業(yè)提升生產(chǎn)效率,為全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制提供了實(shí)踐支撐。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要全力做好企業(yè)新型學(xué)徒制工作。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善工作機(jī)制,明確工作任務(wù),落實(shí)工作責(zé)任,加強(qiáng)工作督導(dǎo)。要做好宣傳發(fā)動(dòng),開展普遍宣傳、重點(diǎn)宣講和政策咨詢,充分調(diào)動(dòng)企業(yè)、院校、勞動(dòng)者的積極性。要健全政策措施,制定具體操作辦法,完善督導(dǎo)評(píng)估辦法,制定教學(xué)管理、學(xué)分管理、補(bǔ)貼申領(lǐng)等專項(xiàng)政策。要精心組織實(shí)施,開展審核備案、加強(qiáng)信息管理、強(qiáng)化服務(wù)保障。確保2019年全面推開,讓企業(yè)、院校、勞動(dòng)者真正受益。
會(huì)議由人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委聯(lián)合召開。各省、自治區(qū)、直轄市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人社廳(局)及市、縣人力資源社會(huì)保障部門有關(guān)同志,部分技工院校代表,部分企業(yè)人力資源部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。(記者 劉華東)
轉(zhuǎn)自:光明日?qǐng)?bào)
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