國務(wù)院辦公廳日前印發(fā)《促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化行動方案》以下簡稱《方案》明確,將強(qiáng)化中央和地方協(xié)同推動科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化,建立符合科技創(chuàng)新規(guī)律和市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化體系。專家建議,未來需要大力強(qiáng)化科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的動力機(jī)制,并給予一定的試錯容錯空間。
《方案》提出,“十三五”期間,國家將建設(shè)100個示范性國家技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu),支持有條件的地方建設(shè)10個科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化示范區(qū),在全國技術(shù)合同交易額力爭達(dá)到2萬億元。
《方案》明確市場導(dǎo)向、政府引導(dǎo)、縱橫聯(lián)動和機(jī)制創(chuàng)新是我國促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化的四大基本原則。其中,縱橫聯(lián)動主要指加強(qiáng)中央與地方的上下聯(lián)動,發(fā)揮地方在推動科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中的重要作用,探索符合地方實(shí)際的成果轉(zhuǎn)化有效路徑。加強(qiáng)部門之間統(tǒng)籌協(xié)同、軍民之間融合聯(lián)動,在資源配置、任務(wù)部署等方面形成共同促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化的合力。
事實(shí)上,目前我國各地都在試水適合自己特色的科技成果轉(zhuǎn)化新模式。日前,西南聯(lián)交所稱,電子科技大學(xué)成都研究院首次將其科技成果以十倍以上“溢價”形式進(jìn)行了成功轉(zhuǎn)化。中科院正加快制定落實(shí)《促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》的配套政策以及《中國科學(xué)院關(guān)于加快科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的指導(dǎo)意見》。上述政策的出臺,有望細(xì)化院屬單位科技人員離崗創(chuàng)業(yè)或到企業(yè)兼職規(guī)定,明確科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的權(quán)利和義務(wù)。
地方政府也紛紛加快建設(shè)網(wǎng)上網(wǎng)下互動的技術(shù)供需體系、技術(shù)交易服務(wù)和保障體系,打造具有全國影響力的科技成果交易中心;加快發(fā)展科技服務(wù)業(yè),培育一批科技中介機(jī)構(gòu)和技術(shù)經(jīng)紀(jì)人。據(jù)《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者不完全統(tǒng)計(jì),北京、天津、上海、河北、浙江、遼寧、吉林等十多個省市明確提出具有地方特色的科技成果轉(zhuǎn)化方案。
《方案》強(qiáng)調(diào)支持高校和科研院所開展科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。組織高校和科研院所梳理科技成果資源,發(fā)布科技成果目錄,建立面向企業(yè)的技術(shù)服務(wù)站點(diǎn)網(wǎng)絡(luò),推動科技成果與產(chǎn)業(yè)、企業(yè)需求有效對接,通過研發(fā)合作、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)許可、作價投資等多種形式,實(shí)現(xiàn)科技成果市場價值。
“以前我們總覺得科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化是科研活動的‘副產(chǎn)品’,希望通過專項(xiàng)行動的實(shí)施將科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化變成科研人員的主動行為?!敝锌圃耗逞芯克臉I(yè)內(nèi)人士說。
《方案》建議發(fā)揮科技社團(tuán)促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的紐帶作用。以創(chuàng)新驅(qū)動助力工程為抓手,提升學(xué)會服務(wù)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化能力和水平,利用學(xué)會服務(wù)站、技術(shù)研發(fā)基地等柔性創(chuàng)新載體,組織動員學(xué)會智力資源服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,建立學(xué)會聯(lián)系企業(yè)的長效機(jī)制,開展科技信息服務(wù),實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化供給端與需求端的精準(zhǔn)對接。
在大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的熱潮下,如何破解科技創(chuàng)新成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化不力、不順、不暢的難題,打通科技成果轉(zhuǎn)化“最后一公里”,成為社會關(guān)注的焦點(diǎn)。
“由于高校和科研院所對科技人員的考核,不可避免會出現(xiàn)為職稱等原因?qū)懸恍嗌尘阆隆恼撐膩戆l(fā)表。不過,就自己而言,刨去含金量低的和短期內(nèi)確實(shí)難以轉(zhuǎn)化的,100項(xiàng)科技成果之中至少還有30至50項(xiàng)。但是真正能落地的也就十多項(xiàng)?!敝锌圃荷钲谙冗M(jìn)技術(shù)研究院轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究與發(fā)展中心研究員尚鵬博士坦言,由于對科技人員的激勵機(jī)制出了問題,導(dǎo)致科技人員成果轉(zhuǎn)化的積極性不高。
對此,《方案》在加強(qiáng)政策保障部分明確,建立科研機(jī)構(gòu)、高??萍汲晒D(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化績效評估體系,將科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化情況作為對單位予以支持的參考依據(jù)。推動科研機(jī)構(gòu)、高校建立符合自身人事管理需要和科技成果轉(zhuǎn)化工作特點(diǎn)的職稱評定、崗位管理和考核評價制度。完善有利于科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理相關(guān)政策。研究探索科研機(jī)構(gòu)、高校領(lǐng)導(dǎo)干部正職任前在科技成果轉(zhuǎn)化中獲得股權(quán)的代持制度。
清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院教授陳勁表示,科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化必須強(qiáng)調(diào)科研院所、高校、企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)和各級政府的協(xié)同配合和無縫對接,也需要科研人員、技術(shù)經(jīng)紀(jì)人、投資者和企業(yè)家等團(tuán)隊(duì)協(xié)同和共同努力,還需要大力強(qiáng)化成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的動力機(jī)制并給予一定的試錯容錯空間。
來源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào)
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