溫州最快月底公布金融改革方案

疾行于“金融綜合改革試驗區(qū)”的溫州啟動史上最大規(guī)模的金融人才招聘。溫州市昨日發(fā)布公告稱，將面向全國競爭性選聘108名金融人才，包括市金融辦副主任、溫州銀行副行長和首席財務官等。其中，溫州銀行副行長的最高年薪可達100萬元。

　　加快金融人才引進是溫州金融綜合改革一攬子試點的重要組成部分，直指金融人才缺乏的“短板”。溫州市曾在《金融業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》中坦承，對金融人才引進力度不夠、儲備不足，尤其是高端金融人才相對匱乏，不能適應金融業(yè)持續(xù)發(fā)展及創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的需求。

　　最高年薪100萬

　　根據(jù)《溫州市面向全國競爭性選聘金融專業(yè)人才需求情況一覽表》，此次選聘的108個職位可分金融監(jiān)管人才、金融高級管理人才和金融業(yè)務人才3類。具體包括9個市金融管理部門、市直屬國有企業(yè)等金融機構(gòu)高管崗位，13個市屬國企中級金融管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位，17個縣市區(qū)金融機構(gòu)、國企管理崗位，69個銀行、保險、證券等金融機構(gòu)中、高級管理崗位和專業(yè)技術(shù)人才。

　　其中，級別最高的為市金融辦副主任和市地方金融監(jiān)管服務中心副主任。要求是45周歲以下，碩士研究生以上學歷，有財政、審計、會計等專業(yè)高級職稱，熟悉宏觀金融政策和法律法規(guī)，有10年以上從事金融業(yè)管理工作經(jīng)歷和5年以上相當于正科級任職經(jīng)歷等。薪酬待遇將與當?shù)馗笨h級公務員或事業(yè)人員同等。此外，溫州下轄的鹿城、龍灣、甌海等縣市區(qū)金融辦將選聘9個主任、副主任或總經(jīng)濟師。

　　除標明“面議”的外，薪酬最高的是溫州銀行。該行將選聘2名副行長、1名首席財務官和1名首席信息官，副行長最高年薪100萬，其他為90萬。其次為深圳發(fā)展銀行溫州分行市場部門負責人，年薪50-60萬。

　　值得一提的是，對上述人才，溫州還將在住房、戶口、配偶安置、子女就學等方面給予優(yōu)惠。其中，在住房待遇方面，對外區(qū)域的考慮住房補貼，每月給予縣級2000元、科級1600元、科級以下1200元的住房補貼。

　　據(jù)悉，溫州已成立“面向全國競爭性選聘金融人才工作辦公室”負責此次選聘，將在5月初完成報名，隨即進入資格審查、履歷業(yè)績評價、面試、組織考察、試用等選拔程序。

　　金改方案正在微調(diào)

　　另據(jù)了解，浙江省委已于4月12日召開常委會議，要求大力推進溫州金融綜改試驗區(qū)建設(shè)。會議強調(diào)，要根據(jù)國務院批復的方案，對試驗區(qū)建設(shè)進行總體設(shè)計，進一步厘清主要任務、工作思路和各階段重點，找準改革試驗突破口，明確階段性目標任務。在此基礎(chǔ)上，抓緊研究編制試驗區(qū)五年規(guī)劃和年度計劃。

　　而溫州市金融辦主任張震宇接受早報記者采訪時表示，根據(jù)國務院確定的溫州市金融綜合改革12項主要任務，《浙江省溫州市金融改革試驗區(qū)總體方案》也將于近期下發(fā)，“我們還在對具體方案做局部的修改調(diào)整，總體方案預計會在4月底、5月初由浙江省政府公布?！?/p>

　　今年3月28日國務院常務會議決定設(shè)立溫州市金融綜合改革試驗區(qū)，同時確定了溫州市金融綜合改革的12項主要任務。

來源：東方早報

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