國內(nèi)首個(gè)企業(yè)員工福利保障指數(shù)出爐

剛剛結(jié)束的黨的十八大提出了2020年居民收入倍增計(jì)劃，而福利保障無疑是居民實(shí)際收入的重要組成部分。那么，中國企業(yè)員工福利保障水平究竟如何？昨日，記者獲悉，平安養(yǎng)老在京發(fā)布國內(nèi)首個(gè)企業(yè)員工福利保障指數(shù)——中國企業(yè)員工福利保障指數(shù)簡稱CEBI.

調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，2012年中國企業(yè)員工福利保障指數(shù)為65.37，反映出中國企業(yè)員工福利保障體系處于基礎(chǔ)水平。其中，企業(yè)員工福利保障廣度指數(shù)為61.33，福利保障的總體覆蓋面仍較窄。從數(shù)據(jù)分析看，社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋較廣，補(bǔ)充福利保障總體覆蓋面仍需大幅提升；企業(yè)員工福利保障深度指數(shù)為64.64，反映出員工所享有的福利保障項(xiàng)目仍不夠豐富，有待進(jìn)一步充實(shí)；企業(yè)員工對(duì)所享有的福利保障狀況的滿意度評(píng)價(jià)指數(shù)為70.15，高于其他指數(shù)，但仍有待提高；企業(yè)對(duì)福利保障投入的效益評(píng)價(jià)指數(shù)為66.19，投入效果未達(dá)到較高預(yù)期。（盧曉平）

來源：上海證券報(bào)

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