老牌制造業(yè)國企哈爾濱電氣集團(tuán)負(fù)責(zé)人和新興分享經(jīng)濟(jì)平臺重慶豬八戒網(wǎng)負(fù)責(zé)人并排而坐。11月7日，在李克強(qiáng)總理主持召開的經(jīng)濟(jì)形勢專家和企業(yè)家座談會上，上述座次安排被解讀為總理歷來重視培育新動能、改造提升傳統(tǒng)動能的形象寫照。
（圖片來源：互聯(lián)網(wǎng)） “今天我們請來專家、企業(yè)家提了很多有益的建議，我們會在經(jīng)濟(jì)工作中充分考慮、盡量采納。”總理在聽完建言后說，“進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中向好態(tài)勢，就必須更好實施黨的十九大提出的各項戰(zhàn)略，深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，要加快培育新動能、改造提升傳統(tǒng)動能、淘汰落后產(chǎn)能，推動中國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級。”
推動新舊動能轉(zhuǎn)換大有文章可做
談及當(dāng)前中國經(jīng)濟(jì)“亮點(diǎn)”時，受邀專家、企業(yè)家不約而同地提到“新動能”。
國務(wù)院發(fā)展研究中心黨組成員余斌認(rèn)為，正是近幾年迅猛成長的新動能帶來經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、增長動力和質(zhì)量效益的積極變化，對經(jīng)濟(jì)增長格局帶來全局性和持續(xù)性的影響。好孩子集團(tuán)創(chuàng)始人宋鄭還援引今年1-9月兒童用品行業(yè)企業(yè)營收普遍實現(xiàn)兩位數(shù)增長印證，中國市場需求旺盛、新動能勢頭強(qiáng)勁。
“一個遠(yuǎn)在重慶的人才如果沒有互聯(lián)網(wǎng)就可能只能給重慶小面設(shè)計招牌，現(xiàn)在有了分享經(jīng)濟(jì)平臺，他能夠找到北京甚至全世界的雇主。”重慶豬八戒網(wǎng)絡(luò)公司負(fù)責(zé)人告訴總理，目前僅他們這一家企業(yè)平臺上就聚集了1300多萬知識工作者，其中超過10萬人借助平臺實現(xiàn)在線就業(yè)，孵化出上萬家公司。
“‘豬八戒’讓人想不到??！”總理一語雙關(guān)說，“看起來可能是最笨拙的，卻會有層出不窮的‘新點(diǎn)子’。你這家平臺把1300多萬人連接起來，聚眾智、匯眾力，產(chǎn)生了令人難以想象的創(chuàng)造力。”
李克強(qiáng)指出，要依托“互聯(lián)網(wǎng)+”和“中國制造2025”等，加快培育新動能、改造傳統(tǒng)動能。推動新舊動能轉(zhuǎn)換，大有文章可做！
煤電去產(chǎn)能過程中，職工安置應(yīng)當(dāng)與鋼鐵煤炭去產(chǎn)能職工享受同等政策
作為國家“一五”時期的重點(diǎn)項目，哈爾濱電氣集團(tuán)也面臨“去產(chǎn)能”不小壓力。企業(yè)負(fù)責(zé)人告訴總理，目前企業(yè)78%的資產(chǎn)集中分布在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)上，轉(zhuǎn)型升級壓力很大。他希望國家能夠給予發(fā)電設(shè)備制造行業(yè)去產(chǎn)能一些政策支持。
“煤電去產(chǎn)能過程中，職工安置應(yīng)當(dāng)與鋼鐵、煤炭去產(chǎn)能職工享受同等政策。”李克強(qiáng)總理當(dāng)即要求有關(guān)部門要協(xié)調(diào)解決這一問題。
“我到地方考察，發(fā)現(xiàn)許多果農(nóng)線下種橘子，同時線上銷售，有的還就地進(jìn)行深加工。你說他是農(nóng)民、商人還是工人？”總理對哈電集團(tuán)負(fù)責(zé)人說，“你剛才所說包袱重的是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，如果把一二三產(chǎn)業(yè)打通，企業(yè)向售后服務(wù)轉(zhuǎn)型，將有巨大潛力可挖。”
李克強(qiáng)指出，振興實體經(jīng)濟(jì)必須加快新舊動能轉(zhuǎn)換，走轉(zhuǎn)型升級之路，通過“互聯(lián)網(wǎng)＋”推進(jìn)一二三產(chǎn)業(yè)融通發(fā)展。同時運(yùn)用技術(shù)、環(huán)保、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等法治化、市場化手段，加快淘汰落后產(chǎn)能，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新力和競爭力。
加快推動新舊動能轉(zhuǎn)換，人力人才資源的確是重要保障
在清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院常務(wù)副院長白重恩看來，近幾年中國經(jīng)濟(jì)新動能之所以蓬勃興起，與雄厚的人力資源基礎(chǔ)密不可分。余斌也表示，中國經(jīng)濟(jì)“亮眼”成績單，很大程度上得益于人才紅利的釋放。
“加快推動新舊動能轉(zhuǎn)換，人力人才資源的確是重要保障。”李克強(qiáng)說，“中國經(jīng)濟(jì)未來發(fā)展的最大潛力所在就是人力和人才資源，這是我們的‘金飯碗’，更好激發(fā)這一潛力、用好這一資源，對中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級至關(guān)重要。”
李克強(qiáng)要求，各有關(guān)部門要進(jìn)一步加大簡政放權(quán)等改革力度，營造鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，不斷釋放人才紅利。
“把人民群眾的創(chuàng)造力充分發(fā)揮出來，不僅能創(chuàng)造更多財富價值，同時也能實現(xiàn)每個人的人生價值，進(jìn)而匯聚起中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的澎湃動力。”李克強(qiáng)說。
轉(zhuǎn)自：中國政府網(wǎng)
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