國資央企發(fā)力科技創(chuàng)新 激發(fā)國企改革強(qiáng)勁動(dòng)能

　　我國首口萬米深地科探井穿越萬米大關(guān)、嫦娥六號(hào)實(shí)現(xiàn)世界首次月背采樣返回、C919大飛機(jī)實(shí)現(xiàn)商業(yè)運(yùn)營、深中通道建成開通……自國企改革深化提升行動(dòng)實(shí)施以來，“大國重器”接連“上新”，超級(jí)工程驚艷亮相，體現(xiàn)了國有企業(yè)持續(xù)向創(chuàng)新要?jiǎng)恿?、向改革要活力的?shí)踐。

　　業(yè)內(nèi)人士表示，深入實(shí)施國有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)是推動(dòng)國有企業(yè)加快培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的重要途徑，要用足用好改革關(guān)鍵一招，為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力提供澎湃強(qiáng)勁的新動(dòng)能。

　　“加快形成同新質(zhì)生產(chǎn)力相適應(yīng)的生產(chǎn)關(guān)系。這是新征程深化國資國企改革的鮮明導(dǎo)向?！眹鴦?wù)院國資委主任張玉卓日前表示，將牢牢把握新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革大勢，適應(yīng)人民群眾新期待和市場需求新變化，加快企業(yè)組織形態(tài)、經(jīng)營機(jī)制、管理體系的變革，促進(jìn)各類先進(jìn)生產(chǎn)要素向發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力集聚，不斷提升全要素生產(chǎn)率，塑造新動(dòng)能新優(yōu)勢。

　　培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力離不開科技創(chuàng)新。當(dāng)前，越來越多的中央企業(yè)將科技創(chuàng)新擺在緊要位置，在政策、資金、人才、合作等方面持續(xù)加力，在航天、深海、能源、交通等領(lǐng)域取得了一批標(biāo)志性成果，在關(guān)鍵材料、核心元器件等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)重大突破。

　　國務(wù)院國資委發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，“十三五”期間中央企業(yè)研發(fā)投入年均增長14.5%。2022年、2023年連續(xù)兩年研發(fā)投入超萬億元。2024年國有資本金用于支持科技創(chuàng)新的比例達(dá)83%。

　　“科技創(chuàng)新是企業(yè)立身之本，機(jī)制體制改革是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力關(guān)鍵一招。”中國電信總經(jīng)理助理、天翼云公司董事長胡志強(qiáng)說，科技創(chuàng)新關(guān)鍵在人才，尤其是頂尖人才，要根據(jù)重點(diǎn)研發(fā)攻堅(jiān)方向，找到技術(shù)帶頭人和骨干團(tuán)隊(duì)；突破關(guān)鍵核心技術(shù)，走自主研發(fā)之路；通過建立機(jī)制，加快科技成果轉(zhuǎn)化，轉(zhuǎn)化成經(jīng)濟(jì)效益。

　　中車株洲所董事長李東林認(rèn)為，企業(yè)加大科技創(chuàng)新力度，要“多搞點(diǎn)錢”“多搞點(diǎn)人”“給項(xiàng)目”“找場景”，用好國家政策，與高校建立聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制，靶向引進(jìn)社會(huì)成熟人才，通過股權(quán)激勵(lì)等形式把員工變成創(chuàng)業(yè)合伙人，讓員工參與國家級(jí)科技平臺(tái)項(xiàng)目建設(shè)，發(fā)揮自身價(jià)值。

　　“我們利用集團(tuán)管理工具，設(shè)置了基準(zhǔn)線、摸高線、卓越線，同時(shí)提出了全員績效包干，倡導(dǎo)位子是干出來的、工資是掙出來的、效益是拼出來的，推行能干不包、修舊利廢、挖潛增效，2023年，公司壓降成本將近1億元?！?國家電投河南公司董事長王捍忠說。

　　中華全國總工會(huì)副主席（兼）高鳳林日前在國家電投職工創(chuàng)新創(chuàng)效成果擂臺(tái)賽和推介大會(huì)表示，要團(tuán)結(jié)動(dòng)員產(chǎn)業(yè)工人為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力獻(xiàn)計(jì)出力，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，探索建立創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，培育更多的大國工匠。要健全高技能產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)使用評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制，暢通發(fā)展通道，強(qiáng)化以知識(shí)創(chuàng)新貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的收入分配政策，為高技能人才持續(xù)涌現(xiàn)創(chuàng)造更加有利的外部條件。

　　中國企業(yè)研究院首席研究員李錦表示，國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，最主要的就是要提高企業(yè)核心競爭力、增強(qiáng)核心功能。從增強(qiáng)核心功能考慮，完善科技創(chuàng)新機(jī)制，更好地服務(wù)實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)；優(yōu)化國有經(jīng)濟(jì)布局，更好促進(jìn)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)；強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域保障，更好支撐國家戰(zhàn)略安全。

　　“下一步，我們將不斷強(qiáng)化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位，完善創(chuàng)新體制機(jī)制，在原始創(chuàng)新上力爭取得更大突破?！睆堄褡空f，加強(qiáng)企業(yè)主導(dǎo)的產(chǎn)學(xué)研深度融合，主動(dòng)開放市場和應(yīng)用場景，加快布局建設(shè)一批概念驗(yàn)證、中試驗(yàn)證平臺(tái)，推進(jìn)首臺(tái)（套）、首批次、首版次應(yīng)用，使更多科技成果從樣品演變成產(chǎn)品、從產(chǎn)品延伸為產(chǎn)業(yè)。要靈活開展多種形式的中長期激勵(lì)，根據(jù)科研工作不確定性高的特點(diǎn)，進(jìn)一步完善合規(guī)免責(zé)機(jī)制，讓科技人員放開手腳干事業(yè)、心無旁騖搞科研。

　　轉(zhuǎn)自：人民網(wǎng)

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