日前，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知》，要求拓寬渠道促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
《經(jīng)濟參考報》記者近期采訪高校、企業(yè)了解到，各方正在千方百計促對接、拓崗位、強指導(dǎo)。教育部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，教育系統(tǒng)把做好春季促就業(yè)作為春季學(xué)期高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要任務(wù)，持續(xù)挖潛創(chuàng)新開拓更多市場化崗位，做實做細(xì)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，全力促進2023屆高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。
促對接：招聘活動密集舉辦
不久前舉辦的中國石油大學(xué)（北京）-北京化工大學(xué)-中國政法大學(xué)2023屆畢業(yè)生三校聯(lián)合雙選會上，活動還未開始，會場門前已有學(xué)生拿著簡歷開始排隊。
大博醫(yī)療趙丁儀表示，招聘會讓企業(yè)和學(xué)生能夠大規(guī)模地面對面交流，有效提高招聘效率，對企業(yè)來說非常有幫助。
北京交通大學(xué)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心副主任梁英表示，與以往相比，春季學(xué)期以來，學(xué)校更多地和用人單位進行了線下的見面交流和招聘活動，促進了用人單位和畢業(yè)生面對面直接交流。
根據(jù)教育部數(shù)據(jù)，春季學(xué)期以來，全國31個省（區(qū)、市）和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團已組織開展春季線下大型招聘活動累計13萬場，參會企業(yè)155萬余家，提供崗位信息超過3000萬個。
不久前，“職面未來，躍動青春——哈爾濱工業(yè)大學(xué)人才博覽會”舉行，來自全國的600家用人單位參會，提供就業(yè)崗位2萬余個，招聘人數(shù)超過3.5萬人。學(xué)校不僅在現(xiàn)場設(shè)計了一站式“求職補給站”，還配置了25名“就業(yè)推薦官”，將畢業(yè)生簡歷主動推薦給用人單位，助推學(xué)生就業(yè)。
拓崗位：校企對接深挖資源
解決高校畢業(yè)生就業(yè)問題，根本要靠市場。一方面是創(chuàng)造條件主動邀請用人單位進校園，為畢業(yè)生求職提供便利，另一方面，相關(guān)部門和各大高校也在積極拓展就業(yè)渠道，發(fā)掘就業(yè)崗位，進一步提升人崗匹配的精準(zhǔn)度和實效性。
“為了進一步拓寬學(xué)生就業(yè)渠道，學(xué)校校院兩級領(lǐng)導(dǎo)積極走訪企業(yè)，取得了良好的效果。在走訪中海油氣電集團后，企業(yè)還進行了回訪，并達(dá)成了包括科研合作、人才培養(yǎng)、專業(yè)實踐、就業(yè)招聘等多層次的深度合作協(xié)議。”中國石油大學(xué)（北京）就業(yè)指導(dǎo)中心副主任范曉靜說。
北京交通大學(xué)土建學(xué)院黨委書記劉東平也表示，交大在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、軌道交通等領(lǐng)域，有效地拓展就業(yè)崗位?！拔倚．厴I(yè)生每年到軌道交通、建筑、航空航天、信息等重點領(lǐng)域就業(yè)比例超過65%?！绷河⒄f。
教育部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，教育系統(tǒng)部署開展“訪企拓崗促就業(yè)”行動，大力開拓市場化社會化就業(yè)渠道，為畢業(yè)生挖掘更多崗位資源、提供更多就業(yè)信息。據(jù)了解，今年春季學(xué)期開學(xué)后，吉林省教育廳帶領(lǐng)省內(nèi)28所高校赴廣東、浙江等地，走訪對接企業(yè)超過800家，拓展崗位10000余個。重慶市教委組織市內(nèi)67所高校到湖北、湖南等地開展校企洽談對接，走訪用人單位300余家，共建就業(yè)實習(xí)實踐基地10個。
國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會社會責(zé)任局局長李軍在不久前的國務(wù)院例行吹風(fēng)會上也提到，為做好2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作，國資委指導(dǎo)中智公司、國投人力公司兩家專門從事人力資源服務(wù)的中央企業(yè)，組織開展“百家高校行”校園專場春季招聘會等線上線下招聘活動。截至目前，共舉辦110余場線上線下雙選會，累計3.2萬余家用人單位參與，提供崗位70萬個。
強指導(dǎo)：聯(lián)合培養(yǎng)搭起“橋梁”
對于春季招聘整體情況，智聯(lián)招聘通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，2023屆求職畢業(yè)生對經(jīng)濟及就業(yè)形勢有更清晰的認(rèn)知。春招以來，畢業(yè)生求職積極性顯著增加，高學(xué)歷畢業(yè)生對求職緊迫性的認(rèn)知更強。
如何提高學(xué)生求職能力，以及未來如何幫助學(xué)生培養(yǎng)更貼近市場需要的能力，從根本上促進學(xué)生就業(yè)水平提升也是教育系統(tǒng)關(guān)注的問題。
一方面，針對2023年春招，各方積極采取措施，指導(dǎo)學(xué)生加強求職能力。
“為幫助畢業(yè)生開啟職場第一步，提升求職本領(lǐng)，拓展求職視野，教育部國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺持續(xù)推出系列‘互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)指導(dǎo)’公益直播課。截至目前，平臺面向2023屆高校畢業(yè)生已制作播出《攜筆從戎 明日英雄》《畢業(yè)生求職準(zhǔn)備進階策略》等30期公益直播課，累計觀看超1億人次?！苯逃肯嚓P(guān)負(fù)責(zé)人說。
另一方面，從更長遠(yuǎn)的角度，需要加強高校與市場對接，幫助學(xué)生順利從校園走向職場。
北京中醫(yī)藥大學(xué)以“下基層—鑄丹心—為人民”為核心育人目標(biāo)，選拔100位優(yōu)秀碩士畢業(yè)生赴基層醫(yī)療機構(gòu)進行1-2年臨床實踐，到一線鍛煉成長。
中國石油大學(xué)（北京）石油與天然氣工程專業(yè)學(xué)生陳朗毅表示，學(xué)校組織的專業(yè)實踐讓他受益匪淺?！拔以谥袊吞烊粴饧瘓F工程技術(shù)研究院有限公司實習(xí)了近15個月，這段時間不僅讓我有機會接觸一線實際工作，將書本知識與實踐相結(jié)合，大大提升了我的工作能力，更讓我對這個企業(yè)有了深度了解，最后也順利獲得了企業(yè)的留用機會?！?/p>
劉東平提到，為了從根本上提升學(xué)生就業(yè)能力，學(xué)校邀請了企業(yè)高管作為導(dǎo)師，參與到學(xué)生培養(yǎng)和成長的過程中。“幫助學(xué)生就業(yè)不僅是單純找個工作，更需要著重考慮學(xué)生未來進入行業(yè)后如何快速成長。我們與用人單位形成良性互動，建立校企合作機制，包括校企共建人才培養(yǎng)基地等聯(lián)合培養(yǎng)模式，逐漸摸索出一些比較有效的措施?！?/p>
中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院院長趙忠在接受記者采訪時表示，促進高校應(yīng)屆生就業(yè)，一方面需要激發(fā)廣大中小微企業(yè)發(fā)展活力，提高崗位吸引力，另一方面，對于學(xué)校教育與職場用工需求之間的差異，需要學(xué)校和企業(yè)共同努力。
“學(xué)校需要加強職業(yè)指導(dǎo)，將課程與培養(yǎng)方案貼近市場需求。而企業(yè)也應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變思路，更多地與學(xué)校進行深度合作，為學(xué)生提供實習(xí)機會，加強應(yīng)屆生的培訓(xùn)和指導(dǎo)，共同打通學(xué)校到職場的最后一公里?！壁w忠說。(記者 袁小康)
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