改革激發(fā)動(dòng)力 央企上市公司做強(qiáng)做優(yōu)做大再提速

　　國(guó)企改革三年行動(dòng)進(jìn)入決戰(zhàn)決勝階段，央企上市公司用一系列亮眼的數(shù)據(jù)交出了做強(qiáng)做優(yōu)做大的精彩答卷。

　　截至8月30日晚間，已有391家央企上市公司披露了2022年半年報(bào)，266家實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入同比正增長(zhǎng)，241家實(shí)現(xiàn)了凈利潤(rùn)同比正增長(zhǎng)，占比分別為68%和61%。在增長(zhǎng)陣營(yíng)中，82家公司凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)超過(guò)50%，更有47家公司凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)超100%，充分發(fā)揮了經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長(zhǎng)“壓艙頂梁”的作用。

　　改革創(chuàng)新帶動(dòng)業(yè)績(jī)大幅增長(zhǎng)

　　從半年報(bào)來(lái)看，央企上市公司的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)與改革力度、進(jìn)展高度關(guān)聯(lián)。

　　隨著國(guó)企改革三年行動(dòng)進(jìn)入沖刺和收官階段，央企上市公司的企業(yè)治理結(jié)構(gòu)進(jìn)一步健全，業(yè)務(wù)布局和區(qū)域布局進(jìn)一步優(yōu)化，管理體系進(jìn)一步理順，企業(yè)活力效率進(jìn)一步提高。

　　央企上市公司上半年凈利潤(rùn)增幅前三名為中鋁國(guó)際(1870.60%)、農(nóng)發(fā)種業(yè)(1433.66%)和中水漁業(yè)(1080.34%)。中環(huán)裝備、中遠(yuǎn)海特、中船防務(wù)、中國(guó)海油等40余家公司凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)超100%。中廣核技、中國(guó)中車、國(guó)電南自等公司第二季度凈利潤(rùn)環(huán)比增幅超過(guò)50%。

　　“報(bào)告期內(nèi)，公司梯次實(shí)施中車改革三年行動(dòng)和深入實(shí)施市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制改革專項(xiàng)行動(dòng)，改革創(chuàng)新的活力動(dòng)力進(jìn)一步激發(fā)?！钡诙径葍衾麧?rùn)環(huán)比增長(zhǎng)1224.69%的中國(guó)中車在半年報(bào)中表示。上半年，中國(guó)中車軌道交通核心系統(tǒng)、關(guān)鍵部件的專業(yè)化整合取得新突破，中車制動(dòng)系統(tǒng)有限公司掛牌運(yùn)營(yíng)。混改方面，公司推動(dòng)實(shí)施中車戚墅堰機(jī)車車輛工藝研究所有限公司混合所有制改革、中車永濟(jì)電機(jī)有限公司混改新設(shè)西安電驅(qū)公司等項(xiàng)目。

　　中國(guó)鋁業(yè)集團(tuán)旗下的云南銅業(yè)上半年凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)176.16%。公司在半年報(bào)中表示，在綜合研判內(nèi)外部環(huán)境和公司形勢(shì)任務(wù)的基礎(chǔ)上，公司確定2022年為“改革創(chuàng)新圖強(qiáng)年”。報(bào)告期內(nèi)，公司建立了完善業(yè)績(jī)考核預(yù)判機(jī)制，全面激發(fā)經(jīng)營(yíng)活力；優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)，提升礦山、冶煉核心業(yè)務(wù)管理水平，持續(xù)推動(dòng)創(chuàng)新戰(zhàn)略實(shí)施，進(jìn)一步完善考核激勵(lì)制度，積極研究和掌握相關(guān)核心關(guān)鍵技術(shù)。

　　上半年凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)1080.34%、第二季度凈利潤(rùn)環(huán)比增長(zhǎng)607.83%的中水漁業(yè)表示，上半年，公司改革船員聘用機(jī)制，加大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)科學(xué)考核力度。通過(guò)實(shí)施激勵(lì)與約束并行機(jī)制，激發(fā)一線生產(chǎn)活力，吸引優(yōu)秀職務(wù)船員，加大國(guó)際船員聘用數(shù)量，降低勞務(wù)成本；同時(shí)，公司還進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部薪酬制度改革，鼓勵(lì)優(yōu)秀管理人才向一線流動(dòng)。

　　中國(guó)鋁業(yè)上半年的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)也與激勵(lì)機(jī)制和考核機(jī)制的深化改革密不可分。上半年，中國(guó)鋁業(yè)進(jìn)一步細(xì)化、完善任期制契約化管理和職業(yè)經(jīng)理人績(jī)效合同，鄭研院全面完成首輪“科改”任務(wù)；公司股權(quán)激勵(lì)按期落地，首批930名骨干人員被授予股權(quán)，中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破；進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)過(guò)程考核評(píng)價(jià)和勞動(dòng)用工，氧化鋁、電解鋁、炭素勞動(dòng)生產(chǎn)率同比分別提高15%、15%、19%。據(jù)披露，中國(guó)鋁業(yè)上半年?duì)I業(yè)收入和凈利潤(rùn)分別增長(zhǎng)20.35%和28.93%，第二季度凈利潤(rùn)環(huán)比增長(zhǎng)53.31%。

　　多家公司提前完成改革任務(wù)

　　今年是國(guó)企改革三年行動(dòng)收官之年。作為央企改革的“排頭兵”，多家央企上市公司在半年報(bào)中披露了國(guó)企改革三年行動(dòng)的最新進(jìn)展。

　　作為國(guó)資委“雙百行動(dòng)”綜合改革企業(yè)和國(guó)家發(fā)展改革委第四批混合所有制試點(diǎn)企業(yè)，中廣核技的國(guó)企改革三年行動(dòng)完成率達(dá)96.9%。半年報(bào)顯示，公司報(bào)告期內(nèi)明確了2022年至2024年“四個(gè)一卓越人才工程”人才工作目標(biāo)，統(tǒng)籌制定18項(xiàng)年度行動(dòng)措施。通過(guò)推進(jìn)干部年輕化工作，公司黨委管理干部40歲及以下占比提升至53%。

　　記者梳理發(fā)現(xiàn)，包括中國(guó)核建、中煤能源、中廣核技、中國(guó)中車、華電重工、中國(guó)化學(xué)、中國(guó)一重、中國(guó)核電、中國(guó)鐵物在內(nèi)的多家央企控股上市公司已提前完成國(guó)企改革三年行動(dòng)的基本任務(wù)。

　　中國(guó)核建是國(guó)企改革三年行動(dòng)基本任務(wù)完成較早的企業(yè)之一。據(jù)披露，公司全系統(tǒng)截至4月底就已基本完成改革任務(wù)。公司表示，通過(guò)實(shí)施國(guó)企改革三年行動(dòng)，以改革促發(fā)展，實(shí)現(xiàn)公司現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu)進(jìn)一步健全、業(yè)務(wù)布局和區(qū)域布局進(jìn)一步優(yōu)化、管理體系進(jìn)一步理順、企業(yè)活力效率進(jìn)一步提高。今年上半年，中國(guó)核建實(shí)現(xiàn)了凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)47%的優(yōu)異成績(jī)。

　　中國(guó)化學(xué)的國(guó)企改革三年行動(dòng)128項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)已在報(bào)告期內(nèi)全部完成。今年1至6月，公司“科改示范企業(yè)”等改革專項(xiàng)工程持續(xù)開展，旗下天辰公司蟬聯(lián)“標(biāo)桿企業(yè)”，土木公司獲評(píng)“優(yōu)秀企業(yè)”，桂林公司入選“示范企業(yè)”。同時(shí)，公司還開展了混改后評(píng)價(jià)工作，對(duì)完成混改且運(yùn)行滿1年的9家企業(yè)進(jìn)行評(píng)價(jià)，完善混改閉環(huán)管理。

　　同樣完成改革主體任務(wù)的還有中煤集團(tuán)所屬上市公司中煤能源。據(jù)披露，公司1至6月緊盯關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，持續(xù)加大研發(fā)投入，獲得授權(quán)專利161項(xiàng)，兩項(xiàng)國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃課題通過(guò)驗(yàn)收，“智能化異構(gòu)刮板輸送機(jī)”獲國(guó)家能源局能源領(lǐng)域首臺(tái)(套)重大技術(shù)裝備認(rèn)定。

　　部分央企上市公司還在半年報(bào)中披露了國(guó)資委“雙百企業(yè)”和“科改示范企業(yè)”的最新專項(xiàng)考核評(píng)估結(jié)果。其中，中國(guó)中車子公司株洲所被評(píng)為雙料標(biāo)桿企業(yè)，中鋼國(guó)際、中材國(guó)際被評(píng)為“雙百企業(yè)”年度標(biāo)桿企業(yè)；中儲(chǔ)股份、中工國(guó)際等企業(yè)被評(píng)為“雙百企業(yè)”優(yōu)秀企業(yè)；國(guó)電南自被評(píng)為“科改示范企業(yè)”標(biāo)桿企業(yè)。

　　轉(zhuǎn)自：上海證券報(bào)

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