在我國宏觀經(jīng)濟處于調(diào)整變革的重要時期,防爆電器行業(yè)也處于轉(zhuǎn)型升級、結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要時刻。近兩年來,防爆電器行業(yè)廣大企業(yè)普遍感到經(jīng)營困難,對市場前景感到迷茫。
如何看待當前市場形勢,讓企業(yè)增強信心,適應(yīng)新常態(tài),抱團取暖,走出困境,已成為全行業(yè)亟待思考和解決的重要議題。
形勢:挑戰(zhàn)與機遇并存
我國防爆電器行業(yè)起步于20世紀50年代,至今已走過60多年的發(fā)展歷程,現(xiàn)在已形成了較為完整的科研、設(shè)計、標準、制造和檢測體系。
自從改革開放后,防爆電器行業(yè)進入了快速發(fā)展時期,尤其是2004年到2013年間,防爆電器行業(yè)隨著煤炭行業(yè)快速發(fā)展獲得前所未有的快速發(fā)展。這是防爆電器行業(yè)的黃金發(fā)展期,眾多企業(yè)得到了發(fā)展壯大。
自2013年后我國經(jīng)濟進入調(diào)整期,國民經(jīng)濟從高速發(fā)展進入到中速增長階段。從2013年下半年開始,煤炭行業(yè)由于受全球金融危機、能源價格下降和國內(nèi)經(jīng)濟放緩“三期疊加”等因素的影響,經(jīng)濟效益開始下滑,防爆電器行業(yè)也進入了最為困難的時期。
市場:壓縮產(chǎn)能將是主流方向
外部市場持續(xù)偏弱。由于我國經(jīng)濟發(fā)展已進入新常態(tài),靠投資拉動的高速增長時期已經(jīng)過去,行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、壓縮產(chǎn)能將是主流方向。
煤炭行業(yè)已進入需求增速放緩期、過剩產(chǎn)能和庫存消化期、環(huán)境制約強化期和結(jié)構(gòu)調(diào)整攻堅期“四期”并存的發(fā)展階段,在這個階段,煤炭行業(yè)發(fā)展速度放緩,對礦用防爆電器行業(yè)的影響是非常明顯的。因此,2016年礦用防爆電器產(chǎn)品的市場形勢仍然非常嚴峻。
根據(jù)《煤炭消費總量控制規(guī)劃研究報告》的資料,到“十三五”期末,煤礦企業(yè)數(shù)量將由2015年的6390家壓縮到3000家內(nèi),這意味著近半數(shù)的煤炭企業(yè)將被淘汰出局。同時,煤炭產(chǎn)能也將減少5億~10億噸。今后對煤炭的需求將逐步放緩或出現(xiàn)階段性下降,礦用防爆電器的市場需求總量必將持續(xù)有所減少。
行業(yè)產(chǎn)能嚴重過剩。目前,防爆電器行業(yè)產(chǎn)業(yè)集中度偏低,生產(chǎn)企業(yè)數(shù)量過多,煤炭行業(yè)存在產(chǎn)能過剩而防爆電器產(chǎn)品的生產(chǎn)能力也同樣存在產(chǎn)能嚴重過剩現(xiàn)象。煤炭行業(yè)經(jīng)濟下滑導(dǎo)致大部分礦用防爆電器生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)濟效益嚴重下降,部分企業(yè)已感到生存危機。
因此,防爆電器行業(yè)重新洗牌,部分企業(yè)退出市場已成為必然。如果產(chǎn)能過剩這個結(jié)構(gòu)性矛盾不能得到有效解決,防爆電器產(chǎn)品價格不能回升,煤炭行業(yè)不能扭轉(zhuǎn)虧損,防爆電器生產(chǎn)企業(yè)的效益就不可能得到提升,經(jīng)濟增長和企業(yè)生存就難以持續(xù)。
當前,影響防爆電器行業(yè)發(fā)展的主要矛盾:一是市場需求不足導(dǎo)致產(chǎn)量和銷售量明顯減少;二是防爆電器產(chǎn)品價格明顯下降;三是煤礦、石油化工行業(yè)大面積虧損;四是防爆電器產(chǎn)品成本不斷提高;五是應(yīng)收賬款居高不下,流動資金緊張。這些問題和矛盾,對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營形成極大制約。
方向:多策并舉突出重圍
根據(jù)對我國宏觀、微觀經(jīng)濟形勢的分析,可以確定,防爆電器行業(yè)目前的困難是暫時的,階段性的,全行業(yè)必須要有充分的思想準備,應(yīng)對行業(yè)經(jīng)濟形勢的企穩(wěn)回升。
防爆電器行業(yè)目前在我國經(jīng)濟增長放緩、市場需求乏力的情況下如何突出重圍,現(xiàn)提出相關(guān)建議。
一是適應(yīng)新常態(tài)。黨中央和國務(wù)院針對我國經(jīng)濟發(fā)展的新形勢提出“認識新常態(tài),適應(yīng)新常態(tài),引領(lǐng)新常態(tài)”。
什么是新常態(tài)?新常態(tài)一般是指:經(jīng)濟復(fù)蘇的緩慢而痛苦的過程,也可以說是經(jīng)過了一段不正常的狀態(tài)后重新恢復(fù)到正常狀態(tài)。我國過去十幾年追求的是不斷擴大投資,依靠數(shù)量追求高速度發(fā)展的不正常發(fā)展模式,現(xiàn)轉(zhuǎn)變?yōu)樽非筚|(zhì)量、效益、保護環(huán)境、集約型的發(fā)展模式,這就是我國經(jīng)濟發(fā)展的新常態(tài)。
因此,防爆電器行業(yè)必須根據(jù)我國經(jīng)濟和煤炭行業(yè)發(fā)展的新常態(tài),在發(fā)展思路上、企業(yè)管理上、企業(yè)營銷戰(zhàn)略上、企業(yè)文化建設(shè)上進行必要的調(diào)整和補充,讓企業(yè)員工必須有一個新的了解和認識,要用新常態(tài)的思想和思維來考慮問題,認識問題;適應(yīng)新常態(tài)的發(fā)展需要,抱團取暖,團結(jié)合作,走出困境。
二是增強信心。當前,我國經(jīng)濟發(fā)展遇到一定的困難,但我國經(jīng)濟總體發(fā)展基本面還是好的。2015年經(jīng)濟增長達到6.9%,這在世界經(jīng)濟發(fā)展中,我國仍然是最高的。
今年煤炭行業(yè)已把去產(chǎn)能、整合、退出作為煤炭行業(yè)的主攻方向,只要國家的改革政策到位,煤炭行業(yè)的經(jīng)濟形勢必將會有所好轉(zhuǎn)。再加上煤炭在今后較長時期內(nèi)仍是推動我國經(jīng)濟發(fā)展的主要能源,要保持我國經(jīng)濟每年保持不低于6.5%的增長速度,煤炭的產(chǎn)量就必須保持在適當?shù)囊?guī)模上。
因此,全行業(yè)要充分認識煤炭行業(yè)的發(fā)展形勢,要有足夠的信心,堅持下去,期待煤炭行業(yè)經(jīng)濟的復(fù)蘇,并做好相關(guān)對應(yīng)工作。
三是搞好技術(shù)儲備,促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。未來我國的煤礦將向集團化、大型化、集約型發(fā)展,隨著“中國制造2025”的實施,隨著煤礦的整合,煤礦的發(fā)展必將向智能化、數(shù)字化礦井發(fā)展,防爆電器行業(yè)必須充分做好市場發(fā)展的預(yù)測,在企業(yè)市場需求、技術(shù)裝備、人才培養(yǎng)、銷售渠道和服務(wù)等方面做好充分準備,要做到蓄勢待發(fā)、穩(wěn)中求進。
廣大企業(yè)要重視轉(zhuǎn)型升級,但轉(zhuǎn)型升級必須十分謹慎,企業(yè)一定要根據(jù)自身特點和能力,選準轉(zhuǎn)型方向,做好市場需求、技術(shù)裝備、人才培養(yǎng)、銷售網(wǎng)絡(luò)等方面的準備工作。同時,企業(yè)要做好中、長期發(fā)展規(guī)劃,用明天的眼光,做好今天的事情。
四是搞好企業(yè)文化建設(shè),增強企業(yè)發(fā)展的原動力。企業(yè)文化建設(shè)是保證企業(yè)健康發(fā)展的重要組成部分,企業(yè)文化是指企業(yè)在社會主義市場經(jīng)濟的實踐中,逐步形成的為全體員工所認同、遵守,帶有本企業(yè)特色的價值觀念、經(jīng)營準則、經(jīng)營作風(fēng)、企業(yè)精神、道德規(guī)范、發(fā)展目標的總和。沒有文化的企業(yè),不可能綠樹常青、可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)應(yīng)建立和員工分享的機制,讓員工得到企業(yè)發(fā)展的紅利,企業(yè)要為員工提供良好的發(fā)展空間和平臺。企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)都要增強憂患意識和風(fēng)險意識,共同把企業(yè)的思想和文化發(fā)揚光大。
五是堅持“走出去”戰(zhàn)略。利用好國家“一路一帶”的發(fā)展戰(zhàn)略,利用好產(chǎn)品性價比優(yōu)勢,把產(chǎn)品賣到國外去,參與國際競爭,鼓勵企業(yè)加強對外合作,培育世界品牌,開拓國際市場。
六是加強產(chǎn)品質(zhì)量管理。大力提高產(chǎn)品標準水平和技術(shù)研發(fā)能力,增強產(chǎn)品質(zhì)量意識,加強產(chǎn)品質(zhì)量管理,為用戶提供安全、可靠、實用的防爆電器產(chǎn)品,努力提高產(chǎn)品的適應(yīng)性和可靠性。要把質(zhì)量的安全性、質(zhì)量的穩(wěn)定性和質(zhì)量的一致性作為企業(yè)的重中之重。
七是提高產(chǎn)品的制造能力和工藝水平。我國防爆電器技術(shù)水平經(jīng)過幾十年的發(fā)展,確實有了相當大的進步,部分產(chǎn)品已達到世界先進水平。但是我國防爆電器制造企業(yè)的自動化和信息化水平及制造工藝還與世界先進水平存在一定的差距。企業(yè)應(yīng)緊跟世界先進技術(shù),以“中國制造2025”和“工業(yè)4.0”為契機,努力實現(xiàn)企業(yè)制造和管理的自動化和信息化,加快實現(xiàn)“兩化融合”,利用信息技術(shù)提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
八是建立誠信體系。廣大企業(yè)要積極參與信用體系建設(shè)評價工作,通過誠信體系的建設(shè),培育當代誠信觀,養(yǎng)成誠信意識的使用習(xí)慣、人人有責(zé)的誠信理念,推動防爆電器行業(yè)誠信體系建設(shè)。
九是加強人才隊伍培養(yǎng)?!笆濉逼陂g是信息化的大發(fā)展時期,智能化產(chǎn)品是防爆電器行業(yè)的發(fā)展趨勢,因此,提高人員素質(zhì)是加快企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。要充分認識企業(yè)最寶貴的資源是人才,市場的競爭不僅是產(chǎn)品、技術(shù)、管理和服務(wù)的競爭,人才的競爭是市場競爭中最核心的競爭。
人才缺乏是影響防爆電器行業(yè)技術(shù)進步的主要因素之一。因此,中國電器工業(yè)協(xié)會防爆電器分會與黑龍江煤炭職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作組建了全國防爆電器職業(yè)教育集團和防爆電器行業(yè)職業(yè)技能實訓(xùn)基地,以及職業(yè)技能鑒定站。2016年將在全行業(yè)開展訂單式與遠程教育相結(jié)合的教學(xué)模式,為防爆電器行業(yè)定向培養(yǎng)防爆電器專業(yè)技術(shù)人員。同時,開展防爆電器裝配工、檢驗工和維修工等關(guān)鍵崗位職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作。
雖然防爆電器行業(yè)目前遇到嚴重困難,許多企業(yè)或已停產(chǎn)或開始減員,但2017年后隨著煤炭行業(yè)形勢的好轉(zhuǎn),必然會給防爆電器生產(chǎn)企業(yè)帶來新的商機。但如果沒有人才的儲備,將會失去市場機會。
工業(yè)穩(wěn),經(jīng)濟就能穩(wěn);工業(yè)強,國家就能強。近期以來,國務(wù)院密集出臺了一系列有利于工業(yè)穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、增效益的政策措施。同時,煤炭行業(yè)也把兼并重組、轉(zhuǎn)型、退出作為2016年的重點工作,有望在2017年開始復(fù)蘇。在這新一輪市場轉(zhuǎn)型和結(jié)構(gòu)調(diào)整中,誰能把握住發(fā)展的主流方向,誰就能在這場行業(yè)變革的潮流中,站得穩(wěn),立得住。待到市場穩(wěn)定發(fā)展時,企業(yè)將獲得持續(xù)發(fā)展。
當前,增強發(fā)展信心比什么都重要,搞好企業(yè)穩(wěn)定比什么都重要,做好企業(yè)的技術(shù)儲備和提高技術(shù)水平比什么都重要,規(guī)劃企業(yè)正確的發(fā)展思路比什么都重要。
隨著煤炭行業(yè)推進供給側(cè)改革、解決產(chǎn)能過剩的矛盾后,防爆電器行業(yè)將隨著煤炭行業(yè)的發(fā)展迎來新一輪平穩(wěn)發(fā)展時期,全行業(yè)要共同努力,努力實現(xiàn)由“中國制造”向“中國創(chuàng)造”轉(zhuǎn)變,由“中國速度”向“中國質(zhì)量”轉(zhuǎn)變,由“中國產(chǎn)品”向“中國品牌”轉(zhuǎn)變,完成中國制造大國向制造強國轉(zhuǎn)變,不斷推進防爆電器行業(yè)發(fā)展壯大?!。ū疚淖髡邽橹袊娖鞴I(yè)協(xié)會防爆電器分會秘書長 李紹春)
轉(zhuǎn)自:中國工業(yè)報
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