近日,中國商報記者從申通方面了解到,申通將在日本沖繩建立首個海外物流樞紐中心,并將在2014年向海外快速擴(kuò)張。這是繼順豐、宅急送之后的又一家民營快遞進(jìn)軍海外、做強(qiáng)做大,民營快遞企業(yè)拓展新市場是必然的選擇。
值得注意的是,盡管申通在國內(nèi)的規(guī)模較大,又作為淘寶配送的主力軍,但是國外市場又不同于國內(nèi),到底可以做哪些業(yè)務(wù),網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)直營還是加盟,風(fēng)險又該如何把控,這些都是有著“國際夢”的快遞企業(yè)需要深思的問題。
在業(yè)內(nèi)人士看來,在國內(nèi)利潤大幅下降的情況下,國際業(yè)務(wù)有著巨大的利潤及發(fā)展空間,特別是在東南亞等華人聚集區(qū),以及日、美等電子商務(wù)發(fā)達(dá)市場。本土快遞走向海外是必然的趨勢,但是這條路也很艱難。
成本不再成為優(yōu)勢
眾所周知,國內(nèi)的國際快遞業(yè)務(wù)市場一直被外資快遞DHL、UPS、聯(lián)邦快遞等占據(jù),對于國內(nèi)本土快遞企業(yè),尤其是民營快遞企業(yè)來說,國際業(yè)務(wù)是一個市場空白。
如今,本土快遞企業(yè)飛速發(fā)展,企業(yè)規(guī)模也越來越大,國內(nèi)市場的競爭也越來越激烈,這時,國際快遞市場成為眾多快遞大佬的“新寵”。在業(yè)內(nèi)人士看來,在國內(nèi)利潤大幅下降的情況下,國際業(yè)務(wù)有著巨大的利潤及發(fā)展空間。特別是東南亞等華人聚集區(qū),以及日、美等電子商務(wù)發(fā)達(dá)市場。
無論是追求規(guī)模,還是尋求新的利潤增長點(diǎn),本土快遞走向海外是必然的趨勢,但是這條路也很艱難。
“國內(nèi)快遞企業(yè)要做好國際業(yè)務(wù)至少還要幾十年,差距還是很大的?!毙煊抡J(rèn)為,沒有十到二十年,國內(nèi)快遞企業(yè)根本打不進(jìn)海外市場。
徐勇認(rèn)為,最關(guān)鍵的是,快遞企業(yè)到海外不再具備成本優(yōu)勢,這對他們來說是最大的挑戰(zhàn)。眾所周知,國內(nèi)快遞企業(yè)的迅速壯大憑借的是低價競爭,而低價競爭的前提則是國內(nèi)較低的勞動力成本以及設(shè)備、技術(shù)成本。因此,即使服務(wù)質(zhì)量不高,但是以低價仍獲得了一定的市場規(guī)模。但是,這種方式到國外是完全行不通的。無論是人力,還是技術(shù)設(shè)備,國外快遞市場都很成熟,不能再僅僅依靠人與電動車來開展業(yè)務(wù),汽車等相關(guān)設(shè)備要普及。無疑這些都會增加經(jīng)營成本。
成本優(yōu)勢無法發(fā)揮,而且國內(nèi)的快遞企業(yè)在國際市場又沒有樹立品牌,粗放的經(jīng)營模式根本無法在國外生存。
另外還有一些具體的事宜需要解決。首先,發(fā)達(dá)國家法律體系非常完善,國內(nèi)快遞企業(yè)要弄明白這些國家的法律,這是一個很大的工作量;其次,就是人才問題。國內(nèi)業(yè)務(wù)最需要的是快遞配送員,人員要求很低,即使管理者也注重的是經(jīng)驗(yàn)。但是國際業(yè)務(wù)就需要專業(yè)的人才,不僅僅是業(yè)內(nèi)人才,還需要語言方面的人才。而快遞業(yè)目前幾乎沒有既懂快遞業(yè),又懂英語,還懂海外快遞市場的人才;再者就是資金問題。海外市場的布局肯定需要大量資金的投入,而國內(nèi)快遞企業(yè)在這方面也不足。
對于徐勇所提到的問題,企業(yè)也有所認(rèn)識。李永順也表示,目前申通也在招聘相關(guān)人才,但是國內(nèi)外企業(yè)差距并不止一點(diǎn),國內(nèi)快遞企業(yè)做出國門的確還需要好好磨練內(nèi)功。
“無論如何,快遞企業(yè)走出去的想法還是很好的,既然想要做成國際企業(yè),就要改變以往低價競爭、粗放經(jīng)營的模式,學(xué)習(xí)借鑒國外一些先進(jìn)企業(yè)現(xiàn)代化經(jīng)營的經(jīng)驗(yàn)。”徐勇建議,國內(nèi)快遞企業(yè)的管理者一定要走出去,到國外市場進(jìn)行考察、調(diào)研,從而獲得經(jīng)驗(yàn),來提高企業(yè)的實(shí)力,然后再針對當(dāng)?shù)氐暮M馐袌鲂纬梢粋€完善的戰(zhàn)略體系,根據(jù)長期的規(guī)劃一步步地做下去。
在國內(nèi)快遞企業(yè)探索國際市場的初期,徐勇認(rèn)為應(yīng)該從進(jìn)口市場入手。“快遞企業(yè)在國內(nèi)市場有完善的網(wǎng)絡(luò)體系,從國外進(jìn)入國內(nèi),能夠很好地發(fā)揮自己現(xiàn)有的優(yōu)勢。而出口業(yè)務(wù)則需要在國外有覆蓋廣泛的網(wǎng)絡(luò)布局,在前期,這一點(diǎn)快遞企業(yè)很難做到?!?/p>
當(dāng)下,“海淘”業(yè)務(wù)也逐漸興起。近日,天貓也上線了天貓國際,也加入“海淘”大軍。而早在天貓之前,順豐也計(jì)劃涉足“海淘”業(yè)務(wù),去年上線對內(nèi)試運(yùn)營旗下“海淘”平臺,并且近期即將對外開放。因此,業(yè)內(nèi)認(rèn)為“海淘”電商的興盛也將推動快遞企業(yè)國際業(yè)務(wù)的拓展。
徐勇呼吁,國家政策扶持快遞企業(yè)走出國門,希望國家為快遞企業(yè)創(chuàng)造一個良好的平臺,積極地推動快遞企業(yè)走向海外,打造出民族的快遞品牌。
國際業(yè)務(wù)還是“未知數(shù)”
不久前,蘇寧獲得了國際快遞牌照,為其國際夢想打開了一扇窗。一時間,無論是在電商行業(yè),還是快遞業(yè),“國際”與“海外”成為熱詞。
而今,申通也不再憑空展望,而是即將付諸于實(shí)踐。據(jù)了解,今年其除了將在日本沖繩建立申通第一個海外物流樞紐中心外,還將進(jìn)軍馬來西亞、新加坡及歐洲部分國家。申通董事長陳德軍表示,今年將是申通海外快速擴(kuò)張的一年。
關(guān)于海外擴(kuò)張,申通方面認(rèn)為理所當(dāng)然,“企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模,做大之后,肯定要擴(kuò)張,海外市場也是一種擴(kuò)張,這都是正常的?!鄙晖ㄓ邢薰径麻L助理兼公共事務(wù)部總監(jiān)李永順向記者表示。
然而,對于“國際業(yè)務(wù)”究竟如何開展,申通目前似乎并沒有明確的方向。
“關(guān)于海外業(yè)務(wù)的具體運(yùn)作,無論是經(jīng)營模式還是涉及的具體業(yè)務(wù),目前都還不能有一個明確的答案。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層關(guān)于這些問題也都進(jìn)行過深思熟慮,但是目前國際業(yè)務(wù)還是在探索,具體的戰(zhàn)略還不能明確,只能是一邊實(shí)踐一邊摸索?!崩钣理槺硎?,關(guān)于申通具體的國際業(yè)務(wù)戰(zhàn)略他沒有得到太多的信息。
李永順認(rèn)為,快遞企業(yè)在海外無論是通過直營模式,還是加盟模式,又或者與當(dāng)?shù)氐谋就量爝f企業(yè)合作都有可能,這三種模式也沒有對與錯,究竟選擇什么還要看實(shí)際情況;具體業(yè)務(wù)方面,也是在探索,電商小件、為“海淘”電商服務(wù)等都有可能。
總之,申通國際快遞業(yè)務(wù),一切也都是未知。
中國快遞咨詢網(wǎng)首席顧問徐勇認(rèn)為,民營快遞走出國門,做國際快遞實(shí)力還不行,目前也就只是個嘗試?!皣鴥?nèi)快遞企業(yè)缺乏對國外市場的調(diào)研,到底該做什么業(yè)務(wù),以什么形式做,完全沒有一個成熟的戰(zhàn)略體系,目前也只是先拋出一塊磚,試試路?!?/p>
事實(shí)上,不僅僅是申通不知道該怎么做國際業(yè)務(wù),先申通一步的順豐與宅急送也是在摸索之中。據(jù)了解,順豐以周邊華人較多的東南亞國家為突破口,率先開展國際業(yè)務(wù),并且在海外也是直營模式。宅急送則是借道英國皇家郵政集團(tuán)旗下的歐洲包裹業(yè)務(wù)提供商GLS公司出海歐洲。
國內(nèi)快遞企業(yè)缺乏對國外市場的調(diào)研,國際業(yè)務(wù)仍在探索中。(本報記者蔣永霞)
來源:中國商報
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