國資委：效益下降央企工資總額必須下降

　　近日，國資委發(fā)出通知，要求中央企業(yè)全力增收節(jié)支，所有央企都要嚴格落實工資總額和效益掛鉤機制，企業(yè)工資總額增幅不得超過效益增幅，效益下降的企業(yè)工資總額必須下降。

　　國資委提出，中央企業(yè)要樹立一切成本皆可控的理念，全方位開展行業(yè)對標(biāo)，確保營業(yè)成本增長低于營業(yè)收入增長，成本費用利潤率實現(xiàn)穩(wěn)中有升。要嚴格費用支出預(yù)算管理，各類費用不得“包干”使用，堅持無預(yù)算不支出，杜絕一切非必要開支。差旅費、會議費、業(yè)務(wù)招待費用等支出要嚴格控制，央企負責(zé)人履職待遇和業(yè)務(wù)支出不得增長。央企還要嚴格規(guī)范對外捐贈，除搶險救災(zāi)等突發(fā)性專項支出外，效益下滑企業(yè)捐贈規(guī)模原則上不超過上年水平。國資委鼓勵央企堅決抵制不合理的收費、攤派和贊助行為。

　　國資委提出“減虧即增效”，要求中央企業(yè)采取有效措施實現(xiàn)虧損面和虧損金額雙下降。中央企業(yè)要全面梳理虧損子企業(yè)。對長期虧損、扭虧無望的企業(yè)，要堅決重組或關(guān)停；對產(chǎn)品無競爭優(yōu)勢、市場前景不明朗的虧損企業(yè)要果斷轉(zhuǎn)型；對無戰(zhàn)略安排、與主業(yè)發(fā)展方向不符的虧損企業(yè)要盡快退出。

來源：中國政府網(wǎng)

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