人社部：支持企業(yè)開展職工技能培訓(xùn) 壯大技能人才隊(duì)伍

　　人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)能力建設(shè)司司長(zhǎng)張立新19日在人社部專題新聞發(fā)布會(huì)上表示，在企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的關(guān)鍵時(shí)期，人社部將充分調(diào)動(dòng)企業(yè)的積極性，發(fā)揮企業(yè)的用人主體作用，全力支持企業(yè)大規(guī)模開展職工技能培訓(xùn)，全面加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)等工作，緩解技能人才短缺，壯大技能人才隊(duì)伍。

　　一是全力支持企業(yè)開展職工技能培訓(xùn)。具體有三方面的支持政策，包括線上培訓(xùn)政策、以工代訓(xùn)政策以及新型學(xué)徒制培訓(xùn)政策。

　　二是推進(jìn)企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)選拔工作。實(shí)現(xiàn)以評(píng)促訓(xùn)、以賽促訓(xùn)，落實(shí)“放管服”改革要求，改革完善技能人才評(píng)價(jià)制度，全面實(shí)施企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)，把職工的評(píng)價(jià)權(quán)交給企業(yè)，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)和職工的積極性。

　　此外，人社部還將鼓勵(lì)龍頭企業(yè)，并遴選社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織，為不具備自主評(píng)價(jià)條件的中小微企業(yè)職工提供評(píng)價(jià)服務(wù)。

　　三是加強(qiáng)企業(yè)技能人才使用激勵(lì)工作。推進(jìn)工程技術(shù)領(lǐng)域技能人才和工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通，暢通技能人才職業(yè)發(fā)展空間，落實(shí)提高技術(shù)工人待遇政策，不斷提高企業(yè)職工政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)待遇，加強(qiáng)技能人才表彰和技能大師工作室建設(shè)，培養(yǎng)選樹高技能領(lǐng)軍人才和大國(guó)工匠。（王舒嫄）

　　轉(zhuǎn)自：中證網(wǎng)

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