人社部：落實工資支付保障制度 實施欠薪“冬病夏治”

　　7月18日，人力資源社會保障部勞動監(jiān)察局局長王程在人力資源社會保障部專題新聞發(fā)布會上表示，為實現(xiàn)欠薪隱患早發(fā)現(xiàn)、問題早處置、歷史陳案早辦結(jié)，避免年關(guān)“討薪難”年年整治、年年重演，近日人力資源社會保障部、財政部等七部委在全國范圍內(nèi)聯(lián)合開展根治欠薪夏季專項行動，要求落實工資支付保障制度，實施欠薪“冬病夏治”。

　　一是對標(biāo)根治欠薪，實施“三査兩清零”。一查欠薪隱慮苗頭，對轄區(qū)內(nèi)所有在建工程項目農(nóng)民工工資支付情況進行全面清查，建立健全工作臺賬，做到底數(shù)清、情況明，不留死角，杜絕發(fā)生新欠。二査歷史欠薪存量案件，集中力量解決一批長期未解決的歷史遺留欠薪問題，做到問題不解決不銷賬。三查政府投資工程項目及國企項目農(nóng)民工工資支付情況，為保障農(nóng)民工工資支付起到示范帶頭作用。“兩清零”即做到國企項目久薪案件清零，政府投資工程項目欠薪案件清零。

　　二是落實工資支付保障制度，實施欠薪“冬病夏治”。檢査按月足額支付工資、農(nóng)民工實名制管理、農(nóng)民工工資專用賬戶、工資保證金及維權(quán)信息公示制度等各項工資支付保障政策措施落實情況，確保相應(yīng)制度落實到每個在建工程項目，著力解決制度措施不落地的問題，著力規(guī)范企業(yè)日常工資支付行為，切實把功夫下在平時，防止欠薪隱患累積到年底。

　　三是開展欠薪案件“回頭看”，落實工作責(zé)任。對今年已查辦、督辦結(jié)案的重大欠薪案件進行復(fù)核，確保被拖欠工資發(fā)放到每個農(nóng)民工本人，做到案了事了。要回溯案件反映的工作短板和監(jiān)管漏洞，對査實的失職失責(zé)、懶政怠政等違法違紀(jì)問題線索，及時提請紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)嚴(yán)肅問責(zé)，并予以公開曝光，達到問責(zé)一人，警示一批，震懾一片的社會效果。

　　轉(zhuǎn)自：中證網(wǎng)

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