人社部:切實(shí)增強(qiáng)技術(shù)工人獲得感


中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)   時(shí)間:2018-02-01





  近日,中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第二次會(huì)議審議通過了《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》,要求完善技術(shù)工人培養(yǎng)、評價(jià)、使用、激勵(lì)、保障等措施,實(shí)現(xiàn)技高者多得、多勞者多得。1月26日,人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人在新聞發(fā)布會(huì)上表示,將抓好《意見》的貫徹落實(shí),積極營造尊重勞動(dòng)、崇尚技能的社會(huì)氛圍,使技術(shù)工人進(jìn)一步增強(qiáng)獲得感,更好地發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的主力軍作用。
 
  技術(shù)工人是我國產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分,也是實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略不可或缺的寶貴人才資源,提高技術(shù)工人待遇,是加強(qiáng)和健全人才激勵(lì)機(jī)制的一個(gè)重要方面。中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議強(qiáng)調(diào),提高技術(shù)工人待遇,要堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的方針,發(fā)揮政府、企業(yè)、社會(huì)協(xié)同作用,完善技術(shù)工人培養(yǎng)、評價(jià)、使用、激勵(lì)、保障等措施,實(shí)現(xiàn)技高者多得、多勞者多得,增強(qiáng)技術(shù)工人職業(yè)榮譽(yù)感、自豪感、獲得感,激發(fā)技術(shù)工人積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
 
  人社部新聞發(fā)言人盧愛紅表示,黨中央國務(wù)院高度重視技術(shù)工人隊(duì)伍建設(shè),十八屆五中全會(huì)和中共中央國務(wù)院印發(fā)的新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案,對提高技術(shù)工人待遇、實(shí)現(xiàn)多勞者多得、技高者多得,都提出了明確要求。中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組通過的《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》,緊扣廣大工人階級(jí)最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,目標(biāo)是要把改革發(fā)展成果更多、更公平惠及技術(shù)工人,激發(fā)他們的創(chuàng)造、創(chuàng)新能力,積極投身社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)。
 
  “目前看,我國就業(yè)人員7.76億人,技術(shù)工人有1.65億人,其中高技能人才僅有4700多萬人,僅占整個(gè)就業(yè)人員的6%。從市場供求看,近幾年人才市場的求人倍率上,技術(shù)工人的求人倍率一直保持在1.5以上,高級(jí)技工的求人倍率甚至達(dá)到2以上的水平,供需矛盾非常突出。企業(yè)對技能型工人短缺的問題反應(yīng)非常強(qiáng)烈。”盧愛紅認(rèn)為,產(chǎn)生這些問題的原因涉及多個(gè)方面,但技術(shù)工人的收入水平偏低,各項(xiàng)待遇保障比較弱,職業(yè)榮譽(yù)感、自豪感、獲得感也有待進(jìn)一步加強(qiáng),是非常重要的方面。
 
  盧愛紅表示,黨的十九大提出要加快建設(shè)創(chuàng)新型國家,建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國,這些都需要一支高素質(zhì)的技術(shù)工人隊(duì)伍作為支撐。為貫徹落實(shí)黨的十九大精神,人社部會(huì)同有關(guān)部門,從加強(qiáng)高技能領(lǐng)軍人才等服務(wù)保障工作、提高技術(shù)工人收入水平、構(gòu)建技能形成與提升體系、大力發(fā)展技工教育和職業(yè)培訓(xùn)、強(qiáng)化評價(jià)使用激勵(lì)、暢通技術(shù)工人成長成才通道等方面提出了一系列政策。下一步,人社部將抓好《意見》的貫徹落實(shí),進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神,營造尊重勞動(dòng)、崇尚技能的社會(huì)氛圍,使技術(shù)工人進(jìn)一步增強(qiáng)獲得感,充分調(diào)動(dòng)他們的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,更好地發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的主力軍作用。
 
  轉(zhuǎn)自:人民郵電報(bào)
 

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