人社部：2017年將穩(wěn)慎推進(jìn)基本養(yǎng)老保險基金投資運(yùn)營

　　28日，人力資源和社會保障部部長尹蔚民在全國人力資源和社會保障工作會議上回應(yīng)了一系列就業(yè)與社會保障熱點問題。他說，我國實現(xiàn)了企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金待遇同步調(diào)整，調(diào)整后的養(yǎng)老金已確保發(fā)放到位，1億多退休人員因此受益。他還預(yù)計，階段性降低社保費(fèi)率全年可降低企業(yè)成本1200多億元。2017年能夠基本實現(xiàn)符合轉(zhuǎn)診條件的參保人員異地就醫(yī)住院費(fèi)用的直接結(jié)算。

　　尹蔚民介紹，已有30個省份實現(xiàn)了省內(nèi)異地就醫(yī)持卡結(jié)算。城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到420元，參保人員待遇得到更好保障。

　　就業(yè)方面，預(yù)計我國全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)可達(dá)1300萬人以上，超額完成1000萬人的目標(biāo)。

　　人才工作方面，我國在前五批已取消272項國務(wù)院部門設(shè)置的職業(yè)資格基礎(chǔ)上，又分兩批取消職業(yè)資格162項，總計取消434項。

　　談到2017年的工作，尹蔚民說，要繼續(xù)把確保就業(yè)局勢穩(wěn)定作為全系統(tǒng)第一位的工作，全力以赴抓實抓好。

　　同時，深化社會保障制度改革，確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，并穩(wěn)慎推進(jìn)基本養(yǎng)老保險基金投資運(yùn)營。

　　在人才工作方面，要全面貫徹落實中央深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見，全面深化職稱制度改革。

　　此外，推進(jìn)專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類公務(wù)員分類改革；積極穩(wěn)妥開展公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度試點工作。

　　對于社會關(guān)注的工資收入分配，尹蔚民表示，努力縮小工資收入分配差距、擴(kuò)大中等收入群體。“一是深化企業(yè)工資收入分配制度改革，二是完善公務(wù)員工資制度，三是完善事業(yè)單位工資制度?！?/br>

　　轉(zhuǎn)自：工人日報

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