人保部：探索建立工資正常增長機制

　　人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人尹成基在人保部昨日召開的新聞發(fā)布會上表示，今年將完善企業(yè)工資分配和監(jiān)管制度。其中，要規(guī)范國有企業(yè)負責人薪酬管理，推進國有企業(yè)工資總額管理辦法改革。

　　他表示，今年將適時合理調(diào)整最低工資標準，推進工資集體協(xié)商，積極探索建立工資正常增長機制。建立工資支付保障制度，完善工資保證金、欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度和建筑總承包企業(yè)負責解決分包企業(yè)欠薪責任制度，保障農(nóng)民工工資支付。

　　在今年就業(yè)工作安排上，尹成基表示，將做好各項就業(yè)政策的落實。實施更加積極的就業(yè)政策，認真落實支持和促進就業(yè)的稅收優(yōu)惠政策。會同有關(guān)部門制定和實施更加有利于擴大就業(yè)的財政、金融、產(chǎn)業(yè)政策，充分發(fā)揮政府投資、重大項目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃對就業(yè)的帶動作用，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位。

　　就社會保障方面，他稱，將加強社會保障征繳工作。重點推進農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)居民等群體參加城鎮(zhèn)職工或城鎮(zhèn)居民社會保險，基本解決關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員和困難企業(yè)職工納入醫(yī)療保障的問題，將500多萬未參保集體企業(yè)退休人員納入養(yǎng)老保障范圍，推進事業(yè)單位參加工傷保險，落實“老工傷”人員全部納入工傷保險政策。

　　尹成基表示，要提高各項社會保險待遇水平。做好2011年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作，研究提出建立企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制的意見。落實各項醫(yī)改配套政策，推進醫(yī)保費用即時結(jié)算，居民醫(yī)保財政補助標準將提高到年人均200元，全面推行居民醫(yī)保門診統(tǒng)籌，降低大病、重病患者的個人負擔。提高失業(yè)、工傷和生育保險待遇。

　　此外，他還強調(diào)，要加強社會保險基金監(jiān)管。推動社保基金監(jiān)管軟件聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，實現(xiàn)對基金的實時監(jiān)控。研究企業(yè)養(yǎng)老保險和農(nóng)村養(yǎng)老保險個人賬戶積累性基金的保值增值辦法。開展社會保險基金管理使用檢查和企業(yè)年金投資運營專項檢查。（作者：周宇）

來源：證券時報網(wǎng)

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